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... 구매욕구와 취향을 흡수해 감에 따라 주문감퇴의 경영난에 봉착했다. 결국 일부 생산라인의 가동이 중지되고 경영상의 긴급해고 사유가 발생, 경영진과 노조를 압박하기 시작했다. 이경우 흔히 일방적인 해고조치를 내려 노조의 반발이 뒤따르는 ... 제공했다. 기아자동차는 유럽현지생산 기지를 구축하는 효과를 얻었고 카만사는 500명의 고용증대 효과를 보게돼 결국 정리해고를 실시하지 않아도 되게 됐다. 기업과 근로자보호를 위한 지역차원의 노력도 카만사의 성공에 뒷받침이 됐다. ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 완전히 메쳐낸 듯한 분위기다. 미국 월 스트리트 저널지는 얼마전 "한국 기업들이 능력별 성과급 제도와 과감한 해고 등 미국식의 파격적인 경영방식을 다투어 도입하고 있다"며 "이런 노력은 일본과의 경쟁에서 한국이 앞서나갈 수 있게 ... 일본식 TQC에 의존하고 있는 반면 원자력발전소는 미국식 품질관리 기법을 도입해 운영하고 있는데 따른 것"으로 정리된다. 쉽게 따지자면 일본식 경영기법은 "종업원들은 소속 기업에 절대 충성할 수 있다"는 명제를 전제로 이뤄져있다. ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 방법론에 들어가면 모두가 고개를 설레설레 젓는다. 현실적으로 당장은 불가능하다는 것이다. 우선은 해고문제다. 두 은행이 합병한다면 직원의 30%는 어떤식으로든 정리가 불가피하다. 그래야만 경쟁력강화라는 합병의 목적을 달성할수 있어서다. 그러나 노동법에는 "정리해고"가 불가능하도록 돼있다. 임의로 직원을 정리할수는 없다. 법을 지키자면 다른 직장을 마련해주든지 아니면 "나가달라"고 설득해야만 한다. 합병을 추진할 주체가 없는 것도 ...

한국경제 | 1995.10.12 00:00

... 기법으로 각광받고 있습니다. 미국 기업들은 비효율적인 요인들을 제거하는 방편으로 다운사이징 같은 과감한 인원정리도 펴고 있는데요. 예컨대 지난 10년간 미국에서 감축된 사무직 인원만 해도 3백만명이 넘는 다는 통계도 있습니다. ... 생각한다면 섣불리 손을 대서는 곤란합니다. 모토로라나 휴렛패커드 같은 기업들을 보세요. 여간해선 종업원들을 해고하지 않으려고 노력한 대표적 기업들입니다. 오늘날 세계적인 경쟁력을 갖추게 되지 않았습니까. 조교수=귀하의 저서를 ...

한국경제 | 1995.10.12 00:00

중소기업인력난해소를 위해선 고용허가제및 정리해고제도입 노동시장 네트워크구축등이 시급한 것으로 지적됐다. 5일 중소기업세계화연구회(이사장 이병서)주최로 기협회관에서 열린 "중소 기업인력문제 대토론회"에서 중소기업인력전략이란 제목으로 주제발표를 한 김수곤경희대교수는 이같이 주장했다. 김교수는 연수생으로 들어온 외국인가운데 절반이상이 불법취업자로 전락 하는등 외국인연수제가 제기능을 못한다고 지적, 이를 고용허가제로 바꿔야 한다고 말했다. ...

한국경제 | 1995.10.06 00:00

... 첫째 일련의 중기지원정책은 중소기업의 불평을 잠재우거나 소외계층에 대한 배려성격을 띤것이 많아 중소기업의 장기적 육성방안이라는 관점에서 볼때 일관성과 종합성을 결여하고 있다. 중소기업의 기술개발지원과 인력난해소방안은 진전이 없다. 정리해고제,변형근로시간제동 중소사업자 구조조정지원 특별법은 논의만 무성했을 뿐이다. 그동안 그토록 강조해 왔던 제조업육성은 어떻게 되는 것이며,산업구조 조정과 영세기업지원을 어떻게 조화시킬 것인가도 분명하지 않다. 중소기업 부도를 구조조정과정에서 ...

한국경제 | 1995.10.05 00:00

"근로자파견법 변형시간근로제 정리해고제중에서 근로자파견법만은 이번 회기내에 통과시킬 방침이다. 환경분야에서는 여러가지 문제가 광범위하게 제기되고 있으나 그린라운드 대비차원에서 기업의 자발적인 참여를 유도하는 방안을 정부와 함께 검토해 나가겠다" 무소속으로서는 유일하게 국회 상임위원장을 맡고있는 국회환경노동위의 홍사덕위원장(3선.강남을)은 "14대 마지막 정기국회라는 점에서 노동관계법 개정문제를 마무리하는 것이 시급한 과제이나 정부의 태도가 ...

한국경제 | 1995.09.24 00:00

... 감면키로 결정한데 이어 현재 금융기관합병및 전환법에서 허용하고 있는 법인세 소득세등 각종 세제 감면대책을 조감법 시행령에 담을 계획이다. 재경원이 이처럼 합병을 유도하기 위한 방안을 구체화하고도 아직 발표를 미루고 있는 것은 정리해고허용문제에 대한 최종결정을 못내린 때문. 특히 최근 중소사업자지원책에 담으려고 했던 정리해고가 백지화되는 바람에 금융기관에 한정해 정리해고를 허용하자고 주장하기가 좀 어려운 형편. (한국경제신문 1995년 9월 22일자)

한국경제 | 1995.09.21 00:00

... 정치 냄새를 너무 풍기는데도 연유하고 있다. 문민정부들어 중소기업정책이 실종됐다가 정부가 "중소기업은 우리나라 경제를 지탱해주는 튼튼한 지렛대이니 보호육성해야 한다"고 느닷없이 떠들고 있다고 말한다. 그동안 관심을 모았던 정리해고제 변형근로시간제등 중소사업자특별법이 이런저런 이유로 알맹이없는 법제정으로 가닥이 잡혀가고 있다는 것을 감안 하면 이들의 하소연도 이해가 된다. 경제는 합리성을 바탕으로 해야되는데 정이 경을 못살게 하고 있는 셈이라는 것이다. ...

한국경제 | 1995.09.18 00:00

... 그러나 한달가까운 작업의 결론은 대부분 포기나 보류로 끝났다. 중소기업자금연출을 위한 중소기업특별세등은 초반부터 배제됐다. 업계와 노동계의 비상한 관심을 끌면서 주목을 끌었던 근로자고용에 관한 3가지 특례(변형근로시간제 정리해고제 근로자파견제)는 민자당의 소극적인 반응과 노동계의 반발, 행정부내의 의견불일치등으로 근로자파견제 1가지만 겨우 살아남게 됐을뿐 모두 철회됐다. 이는 내년총선과 오는 11월중으로 예정된 제2노총설립등을 앞두고 노동계의 반발을 ...

한국경제 | 1995.09.13 00:00