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    • [나의비망록] (141) 조중훈 <한진그룹회장> (3)

      ... 생겼다. 나로서는 참으로 마음이 아픈 일이었지만 공사를 분명히 구분하고 준일의 경계로 삼기 위해 그 직원을 해고하고 바로 채권자에게 정중히 사과를 한 적도 있다. 돌이켜 생가하면 그때 사업이 비교적 순항을 하게 된 것은, 이렇게 ... 보신책이 되기도 했다. 돈이 생명보다 중요할수는 없는 법이기 때문이다. 앞 일이 막막한 중에서도 이렇게 주변 정리를 마치고 나서야, 나도 겨우 남아 있는 트럭 한대로, 가족들과 함께 피난길에 오를수 있었다. 태평양전쟁에 이어서 ...

      한국경제 | 1994.02.17 00:00

    • [세계의 기업] 회생 몸부림'IBM'..리스트럭처링 출혈 '멈춤'

      ... 된것은 대규모의 리스트럭처링에 의한 비용구조의 극적인 개선으로,지난 90년 IBM은 오랜 전통이었던 논레이오프 (해고하지 않는다) 정책을 공식적으로 포기했다. 이후 3년여에 걸쳐 고용자수를 약 8만8천명이나 줄여왔다. 퇴직금부담 ... 밝혔다. 아직도 해야할 일이 많다는 그의 얘기는 IBM이 거대한 덩치였던 만큼 3년여에 걸친 리스트럭처링이후에도 정리해야할 부분이 남아있다는 의미로 받아들여졌다. 60,70년대의 IBM은 사실상 세계컴퓨터시장을 독점해왔다. 당연히 ...

      한국경제 | 1994.02.07 00:00

    • [한경시론] 경제운용의 세련미..이한구 <대우경제연구소장>

      ... 강조되다보니 어느덧 대표적인 비능률집단 으로 변한 공공부문 금융산업 교육부문의 효율성을 제고시키기 위해 과감한 기구정리와 경쟁촉진(자유화) 권한이양이 필요하다. 셋째 짧은 시일내에 최대한 육성정책을 펴야할 부문은 우루과이라운드(UR) ... 반대세력이 최소화될 것이다. 넷째 가장 해결하기 어려우면서도 꼭 해결해야 될 분야는 노동시장과 농촌문제이다. 정리해고의 광범위한 허용,지나치게 많은 각종 휴일의 축소,노조활동비의 자체조달의무와 기타 생산성과 관련없이 운영되도록 ...

      한국경제 | 1994.01.06 00:00

    • [국제경쟁력강화] (1) 일본..노사분규 때문에 한국 안간다

      ... 1억엔 규모의 회사를 새로 설립해 대체공장을 마련한 뒤 합작선에 보유주식을 모두 양도,한국 에서의 사업을 완전정리하기에 이르렀다. 당연히 주력 해외공장은 중국 공장이 됐고 한국회사와는 하청관계만을 유지하고 있다. 일본 야마구치(산구)현 ... 제품을 완벽하게 만들기보다는 이익을 올리는데만 너무 신경을 쏟은 나머지 임금이 많다는 이유만으로 베테랑 근로자를 해고하는 등 현장의 사기를 떨어뜨렸다. 게다가 한국의 공장에는 고질병인 "괜찮아요"병이 만연해 있어 제품은 대부분 ...

      한국경제 | 1994.01.04 00:00

    • 감원선풍 내년에도 지속...경총 `고용조정실태'보고서

      ... 37.2%로 가장 많고, 인력재배치가 26.3%, 하청의 외주가공확대 등이 22.6%, 근로시간단축이 13.9% 순으로 감량경영한 것으 로 조사됐다. 이에 대한 이유로는 46.8%가 내수감소와 판매부진을 꼽았으며 사무관리혁 신(19.5%) 인건비압박(17.9%) 기술혁신.자동화(15.8%) 등을 지적했다. 또한 기업들은 근무성적이 불량하거나 폐쇄되는 부서근무자를 중심으로 직 급에 상관없이 광범위한 정리해고를 단행하고 있는 것으로 나타났다.

      한국경제 | 1993.12.04 00:00

    • 90년이후 국내기업의 66% 고용조정 실시

      ... 90년이후 고용조정을 해온것으로 밝혀졌다 고용조정의 방법은 감원 신규채용억제등 근로자수 감축을 통한 조정이 37.2 %로 가장 많았고 배치전환 파견등 인력재배치가 26.3%, 소사장제도입 하청및 외주가공확대등 기업조직개편을 통한 조정이 22.6%, 잔업축소 연월차휴가사 용권장등 근로시간단축이 13.9%로 조사됐다. 특히 이번 조사에서 90년이후 정리해고를 한 업체는 11.8%, 희망퇴직자모집을 했던 업체는 13.6%에 이른것 으로 나타났다.

      한국경제 | 1993.12.04 00:00

    • 한국일보,2백명이상 감원 추진..."경영실패 떠넘기기"반발

      한국일보가 석간휴간,일부 자매지폐간등 기구축소와 함께 간부급을 포함한 대규모 인원정리를 추진하고 있어 사원들이 거세게 반발하고 있다. 한국일보노조는 2백여명이 넘을것으로 알려진 이번 인원정리규모가 경영실 패의 부정적 결과를 ... 학생과학, 주간여성,도서출판부를 폐지하는 한편 코리아 타임스편집국을 기구축소해 소속직원 일부를 내년 1월31일자로 해고하겠다고 통보했다. 사측은 또 학생과학등 폐지되는 부서와 업무상 밀접한 관계를 갖고있는 월 간판매부와 주간여성 ...

      한국경제 | 1993.12.04 00:00

    • 호주 웨스트팩은행 서울점철수 내인가...금통위

      금융통화운영위원회는 18일 호주계 웨스트팩은행 서울지점(지점장 최동수) 의 철수를 내인가 하고 자산과 부채정리가 끝날때까지 영업기금 1백65억원 이상을 청산자원으로 국내에 남겨 두도록 했다. 그러나 이날 웨스트팩은행 서... 노사가 사전합의토록 체결된 단체협약을 은행측이 위반한채 자진 해서 사직서를 쓰지 않으면 철수인가후 보상금 없이 해고한다고 협박하고 있다"면서 "금통위가 이같은 사정을 살피지 않고 서둘러 철수내인가를 결정 한 것은 부당하다"고 ...

      한국경제 | 1993.11.19 00:00

    • [다이제스트 해외신서] '모범행정가들'..테리L쿠퍼 저

      ... 업적을 이룩하면서 동시에 여류행정가로서의 역할 모델을 정립시킨 두명의 여류행정가의 생애가 뒤따른다. 이밖에 워터게이트사건 당시 아치볼드 칼스특별검사를 해고하라는 닉슨대통령의 명령을 따르기보다는 사임의 길을 택했던 럭클스하우스가 있다. 딱딱한 음악이론을 공부하기보다는 음악을 감상하는 것이 더 좋듯,이책이 분석 정리한 이론보다는 선발된 주인공들의 전기자체가 더욱 감동적이다. 현재의 우리시대 정신과도 부합되는 시의적절한 책이라고 생각된다.

      한국경제 | 1993.09.21 00:00

    • 호주계 웨스트팩은행 노조, 지점장을 고발...직원 일방해고

      호주계 외국은행인 웨스트팩은행서울지점노조는 16일 은행측이 단체협약을 무시,직원들을 일방 정리해고키로 결정했다며 노동부에 최동수지점장을 노 동조합위반혐의로 고발했다. 이 노조(위원장 김선현)는 고발장에서 "은행측이 지난88년 ... 은행관계자를 곧소환,조사를 실시해 노동조합 법위반혐의가 드러날 경우 사법처리할 방침이다. 이은행은 지난해까지 50여명의 직원이 근무해왔으나 지점철수방침을 세운 뒤 17명을 자진 사직형식으로 해고,현재36명이 근무중이다.

      한국경제 | 1993.09.16 00:00