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    • [공직사회 개혁 로드맵 제시]

      ... 이같은 선발시스템의 기본틀을 구축하고 2005년까지 시스템 보완작업을 거쳐 2006년부터는 정착시킨다는 시간표를 마련했다. 특히 공무원 충원방식과 관련, 고시제도를 개편함으로써 기수.서열 문화를 점진적으로 깨뜨려나가는 한편 인턴십 제도와 적성.인성검사 등을 통한 충원, 전문가 개방임용 확대 등으로 공직사회의 체질 개선을 도모키로 했다. ◇균형적 인재 등용 = 여성, 이공계, 장애인, 지역 등의 차별을 없앤다는 계획아래 우선 현재 5% 내외에 머무는 여성공무원 ...

      연합뉴스 | 2003.04.08 00:00

    • [CEO가 만난 모교총장] 류장선 <서강대 총장>-이덕훈 <우리은행장>

      ... 생각입니다. 미국 스탠퍼드대학이 실리콘밸리의 배후 연구기지 역할을 해온 것처럼 서강대도 상암경기장 주변에 건설될 예정인 창업보육센터를 서울 마포구청과 공동 운영할 계획입니다. 국제화 분야에서는 독일 지멘스사와 자매결연을 맺고 인턴십을 운영중입니다. 매년 대학원생 20명을 독일의 여러 대학에 보내고 있죠. 앞으로는 학부생들에게도 혜택을 늘려 나갈 작정입니다. △ 이 행장 =서강대는 학생들의 창의력을 키울 수 있는 프로그램도 많이 운영했습니다. 예를 들어 ...

      한국경제 | 2003.04.06 00:00

    • 과기부, 대학.대학원생 지원 사업 시행

      ... 대상으로 하며 과기부는 올해 300명 내외를 선발, 1인당연간 3만달러까지 2년간 지원한다. 한국과학재단을 통해 31일부터 오는 5월 23일까지 신청자를 접수, 6월말 선정한다. 또 `해외 공동연구 지원'사업은 해외 교환 학생이나 인턴십을 원하는 학생을 대상으로 하며 올해 300명 내외를 선발해 6개월~1년간 연간 2만5천달러까지 지원한다. 한국과학재단을 통해 31일부터 오는 5월 30일까지 신청받아 6월말 선정한다. 과기부는 "지방 우수인력 양성을 위해 요건을 갖췄을 ...

      연합뉴스 | 2003.03.31 00:00

    • [CEO가 만난 모교총장] 어윤대 <고려대 총장>-이찬근 <한국대표>

      ... 있어야 합니다. ▲ 어 총장 =흔히 고려대 학생은 진취적이고 모험심이 강하다고 하더군요. 고려대는 학생들의 이런 장점에 국제적인 리더십 교육을 추가해 이들을 글로벌 리더로 키워 나가려고 합니다. 예를들어 경영대의 경우 국제인턴십 프로그램을 통해 매년 80명의 학생들이 외국에 진출한 한국기업이나 외국기업에서 6주동안 인턴으로 일하고 있습니다. 이런 프로그램을 확대해 앞으로 10년 내에 모든 학생들이 외국대학에서 한 학기동안 수업을 듣는 프로그램을 개발할 ...

      한국경제 | 2003.03.30 00:00

    • 차 부품업체 대형화 추진 필요

      ... 그는 "IT 및 서비스산업이 발달한 선진국에서도 자동차산업을 포기하지 않는 이유는 자동차산업의 높은 고용효과와 부가가치 때문"이라며 "노동유연성을 보장하는노동정책과 함께 우수한 인력이 차 부품회사에서 일할 수 있도록 병역혜택, 인턴십,외국인 엔지지어 고용에 대한 정책적 배려가 필요하다"고 강조했다. 산업자원부 자본재산업국 홍기두 국장은 "자동차 부품산업의 경쟁력 기반구축을위해 자동차부품산업 혁신센터 설립 및 산업의 클러스터화를 유도하겠다"며 첨단핵심기술 및 ...

      연합뉴스 | 2003.03.20 00:00

    • [취업 문턱 넘기] '몸값'부터 끌어올려라 !

      ... 절실히 요구된다. 취업 준비기간을 허송하기 보다 기업들의 달라진 '입맛'을 맞춰주기 위한 경력 쌓기의 시간으로 보내는 건 어떨까. 이를 위해 직접 취업 전선에 뛰어드는 것보다 실제적인 실무 경험과 감각을 키울 수 있는 기업 인턴십을 활용해 자신의 적성을 확인해 보는 것도 좋은 방법이다. 정부가 지난해부터 시행하고 있는 '직장체험프로그램'에 참여해 산업 현장의 감각도 키울 수 있다. 시간적인 여유가 있는 1,2학년 대학생이라면 방학기간을 이용해 한국경제신문사와 ...

      한국경제 | 2003.03.10 00:00

    • 철강업계, '중국 배우기' 열풍

      ... 도입한INI스틸도 연수지역에 미국 로스앤젤레스, 일본 도쿄와 함께 중국 상하이를 포함시켰다. INI스틸은 중국 전문가 육성이 시급하다고 판단, 로스앤젤레스와 도쿄에 앞서지난 달 중순 상하이 연수생을 내보냈다. INI스틸 관계자는 "8개월간 어학연수와 2개월간 현지 관계사 근무, 나머지 2개월간 현지 업체 인턴십 근무 등 1년간의 연수를 통해 중국 전문가로 성장할 것"이라고 말했다. (서울=연합뉴스) 김영묵기자 economan@yonhapnews.net

      연합뉴스 | 2003.03.09 00:00

    • [STRONG KOREA] CEO 공학교육지원 : 강의실 인연 취업 연결

      ... 전달하겠다는 본래의 취지를 달성하고 있다. 산.학 연계 프로그램 활성화, 학생들의 취업 확대 등 부수적인 효과까지 거두고 있다. 대전 목원대는 지난해 한국전파기지국(주)의 황선호 연구소장이 강의를 맡은 것을 인연으로 최근 이 회사와 인턴십 협력 협약을 맺었다. 목원대 4학년 학생들은 선발과정을 거쳐 한국전파기지국에서 방학을 이용해 기업체에서 현장경험을 쌓을 수 있는 인턴과정을 이수할 수 있게 됐다. 지난해 경북 영주의 동양대에 출강한 IT업체 e-SIS(주)의 이훈 ...

      한국경제 | 2003.03.09 00:00

    • [CEO가 만난 모교총장] 두재균 <전북대총장>-심영섭 <우림건설사장>

      ... 함께 발전할 수 있는 산학협력이 활성화돼야 합니다. 전북대는 현재 나노과학기술센터, 창업보육센터, 바이오식품센터, 자동차금형기술혁신센터 등을 통해 산학협동을 하고 있습니다. ▲ 심 사장 =산학협동을 강화하는 동시에 학과별로 기업체 인턴십 과정을 늘리는 것도 필요하다고 생각합니다. 각 과의 특성을 최대한 살려 학생들이 생생한 현장교육을 받도록 한다면 취업에도 많은 도움이 될 텐데요. ▲ 두 총장 =좋은 지적입니다. 그동안 국내 대학들은 현장교육을 소홀히 해왔죠. ...

      한국경제 | 2003.03.09 00:00

    • [비즈 인 코리아] UPS : 기업물류 '다크호스'로

      ... 자신의 회사라는 주인의식을 갖게 하기 위해서다. 사내 교육제도도 다양하다. 창업자의 이름을 딴 제임스 캐시 장학 프로그램은 종업원들의 학업을 도와준다. 또 40명의 UPS 감독자를 매년 한달간의 세계 각 지역으로 보내는 UPS 인턴쉽 프로그램도 이 회사만의 자랑이다. UPS 월드와이드의 역사는 여느 국제특송업체들 보다 오래됐다. 1907년 미국 시애틀에서 사업을 일으킨 UPS는 미국을 중심으로 사업을 확장했다. 초기에는 소포를 배달하는 것이 사업의 핵심이었지만 ...

      한국경제 | 2003.03.04 00:00