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... 상호 신뢰분위기속에 공장이 활기차게 돌아가고 있다. 지난해 25일간의 파업으로 얼룩졌던 임금협상을 올해에는 단 4차례의 교섭만으로 끝냈다. 또 23%에 달하던 이직률은 10% 미만으로 떨어졌다. 회사측은 그동안 경영악화를 이유로 중단했던 토요일 잔업을 베어링업계의 호황에 따라 지난 4월부터 재개키 했다. 토요일 휴무를 즐기던 일부 근로자들이 불만을 가졌으나 노조측은 "회사의 정상화에 힘을 기울려야 할 때"라며 조합원들을 설득했다. 회사측은 올해 매출액이 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 일본이 내걸고 있는 "기술입국"과는 분명 한차원 다른 정책이다. 클린턴 미대통령이 취임초 발표한 과학기술정책의 3대 지침중에도 "세계1위의 기초과학국 지위확보"라는 과제가 강조되고 있다. 미국이 과학분야 노벨상을 싹쓸이하고 있는 이유는 바로 이같은 범국가적 기초과학 육성의지에서 쉽게 찾아진다. 미국은 올해도 9명의 과학분야 노벨상 수상자중 6명을 배출했다. 화학상 공동 수상자인 멕시코의 마리오 몰리나교수도 미국대학에 재직중인 사실상 미국인이라고 한다. 지난해에도 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 형식승인 경쟁제한법령 개선등 9대 과제는 규제완화방안이 확정됐다. 그러나 건설공사 규제분야는 건설교통부에 설치된 "건설제도개혁기획안" 에서 관련제도 전반의 개선방안을 종합적으로 마련중이고 해외투자분야는 해외투자가 최근 확대되고 있다는 이유에서 완화방향이 여전히 검토단계에 있다. [[[ 금융 ]]] 기업의 자금조달관련 규제완화추진은 해외기채 상업차관 이용등 해외로 부터의 자금조달을 자유롭게 해주고 국내시장에서 주식및 회사채발행을 원활히 할수있는 여건조성등 보다 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 하는 방식이다. 스스로 심사숙고해 설정한 목표인만큼 목표치에 미달하면 가차없는 불이익이 주어진다. 상여금을 책정하거나 승진.승급기준을 심사할 때 감점을 주는 식이다. 기업들이 이처럼 고과파괴에 다투어 나서고 있는데는 그럴만한 이유가 있다. 상급자가 하급자를 일방적으로 평가해온 기존의 인사고과 방식만으로는 인재 발굴과 능력개발 동기부여 분위기쇄신 등이 쉽지 않다는 "각성"에 따른 귀결이다. 아직까진 기업들의 이런 "파괴 시리즈"가 도입 단계에 불과하다. ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 시대,2위를 적당히 지키는 것만으로는 생존이 불가능한 시대.이게 바로 국제화 세계화로 표현되는 무한경쟁시대의 특징이다. "무한경쟁시대에는 초일류만이 살아남는다"는 절박한 상황인식이야말로 국내 기업들이 혁신하지 않을 수 없는 이유다. 국내기업들이 경쟁적으로 도입하고 있는 경영혁신운동은 사실 어제 오늘의 얘기는 아니다. 그러나 최근의 신경영은 과거의 그것과는 차원이 다르다. 각 그룹의 총수들이 직접 경영혁신운동을 진두지휘하고 있다는 점에서도 이는 확인된다. ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 제때 습득하고 제대로 이해하도록 만드는 작업이다. 리스트럭처링도 결국 이 작업을 효율적으로 수행하기 위한 가치와 구조의 변화라고 요약할수 있다. 휴렛패커드사가 사내 학습조직을 만들어 기업이념을 항상 새롭게 하는 것도 이런 이유에서다. 미국과 일본의 초우량기업들이 시행착오를 거쳐 진행하고 있는 리스트럭처링의 성과들은 이제 막 경영혁신을 추진하기 시작한 한국기업들에도 많은 교훈을 주고 있다. 몰론 기업경영의 환경은 많은 부분에서 미국 일본과는 상당히 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 구성원들 스스로가 우리사회의 의식수준에 대해 상당히 부정적인 시각을 갖고 있으며 따라서 사회전반의 총체적 의식개혁이 시급 하다는데 공감하고 있음을 보여준다고 할수 있다. 현시점에서 우리사회 전반에 의식개혁이 필요하다고 생각하는 이유로는 인간다운 삶이 일상화된 성숙된 사회를 이룩하기 위해서라고 답한 응답자가 전체의 85.4%로 가장 많았다. 반면 선진경제로의 도약이나 통일에 대비한 국가역량 배양등을 꼽은 응답자는 소수에 그쳤다. 우리국민이 바라는 의식개혁이 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 생활보호대상자에 한해 입주가 가능하며 재개 발지구내 세입자들에 대해서는 공공임대아파트에 입주토록 하고 있다. 영구임대아파트의 보증금은 당 5만4백원수준으로 공공임대아파트의 보증금 10만8천원의 절반에 해당된다. 시는 이밖에 혐오시설이란 이유로 주민들의 민원이 제기됐던 산업재해 전문병원인 제중병원 건설문제에 대해 건축법등에 따라 적법하게 사업이 추진됐다면 병원건립을 계속 추진하겠다고 밝혔다. (한국경제신문 1995년 10월 13일자).

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 뿐만 아니라 올해 세계무역기구(WTO)출범은 국가간 또는 지역간 경쟁양상 을 기업간 경제전쟁양상으로 바꿔놓고 있다. 날로 심화되는 대외경쟁의 격화는 기업의 존립과 근로자의 생존권을 위협하고있다. 사용자가 경영여건을 이유로 "일시 해고"를 단행할수있는 미국과 달리 우리나라는 자의적인 해고가 불가능하다. 때문에 기업의 생산성저하와 경영수지악화는 기업공동체의 파멸로 직결 된다. 최근의 노사협력선언바람은 이같은 외부적인 환경변화로 현장의 위기의식 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 인센티브를 부여하는 방안을 검토하고 있습니다. 또 근로자의 문화적 욕구를 충족시키기위해 중소기업체 사가만들어주기 창작노동가요제등 다양한 행사도 준비할 방침입니다. 배교수 =미국경제가 침체에 빠졌다가 최근 많이 회복되었습니다. 그 이유는 고능률 생산조직때문이었습니다. 이 조직 아래 근로자들은 종전보다 훨씬 더 정신적으로 많이 생각하고 일하게 됩니다. 이렇게 볼때 미국경제는 회생의 원동력을 사람에게서 얻은 것으로 보입니다. 또 하나 예를 들면 우리나라는 기업내 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00