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...------ labor pains : (산고의)진통 severe : (고통)격심한 gasp : 헐떡거리다 --------------------------------------------------------------- 여자는 첫 출산을 위해 병원에 와있었다. 진통이 점점 더 잦아지고 더 심해지자 여자는 헐떡이면서 간호사에게 물었다. "어려운 고비는 거의 끝나가는 건가요?" "이건 어려운 일이 아니에요. 앞으로 18년간이 어렵답니다"라고 간호사는 대답...

한국경제 | 2000.10.04 00:00

... "오프라인상의 1대1 대면 수업에서 부족한 부분을 보완하는 정도로 생각하면 된다"면서 "어머니들에게 육아 교육 놀이 생활 정보 등을 다양하게 제공할 계획"이라고 말했다. 한솔교육은 이번달부터 주5일근무(토요휴무제)제를 도입하고 출산 휴가를 60일에서 90일로 늘리는 등 사원복지 확대에 힘을 쏟고 있다. 우리사주 제도를 연말까지 도입하고 오는 2002년까지 상장한다는 계획도 갖고 있다. 변 대표는 "회사가 상장하면 교육과 기업경영에 밝은 전문경영인을 모실 ...

한국경제 | 2000.10.04 00:00

... 전문가들은 보고 있다. 이들 약은 경미한 간및 위장장애 광과민성 등의 부작용이 뒤따를 수 있다. 드물지만 근육을 약화 또는 분해시켜 무력감을 초래하기도 한다. 임산부나 수유부에는 금기이며 임신부가 이들 약을 먹을 경우 기형아를 출산할 수 있다. 지질저하 효과는 아토르바스타틴이 가장 우수하고,HDL-콜레스테롤치 증강효과는 심바스타틴이 가장 크다. 어떤 약이든 지질저하효과는 치료에 부족함이 없다. 사용할수 있는 환자의 범위와 가격대비 효용면에서 비교,선택하면 ...

한국경제 | 2000.10.02 00:00

임신 가능한 여성이 평생 낳는 자녀수(출산율)가 5년 연속 감소해 평균 1.42명으로 떨어졌다는 통계청 발표다. 이러한 출산율은 선진국 평균 1.56명 보다도 훨씬 낮은 수준이어서 출산감소에 따른 후유증이 심각할 것임을 예고하고 있다. 물론 소득수준이 향상되고 여성의 사회활동이 증가하면서 출산율이 어느정도 감소하는 것은 자연스런 현상이라 할 수 있다. 하지만 우리나라의 경우 출산율이 70년 4.53명,80년 2.83명,99년 1.42명으로 매 ...

한국경제 | 2000.09.29 00:00

... 차이가 있으나 국내 치수보다는 큰 경우가 많아 구입시 주의하는 것이 좋다. 자신의 몸매에 따라 치수가 다르다 옷을 사기전 자기 몸매의 특성과 브랜드의 성격을 미리 파악하는 것이 좋다. 예를 들면 30대 중반 기혼 여성 대부분은 출산 이후 골반과 배 부분이 비만인 경우가 많다. 이들이 20대 여성을 타깃으로 하는 의류를 입어봤을 때 분명히 맞는 치수를 골라도 허리와 엉덩이 부분이 꽉 맞아 뚱뚱해 보일 수 있다. 반면 30대 여성을 타깃으로 하는 브랜드는 이런 ...

한국경제 | 2000.09.29 00:00

새로 태어나는 아이들의 수가 빠르게 줄고 있다. 출산율이 크게 낮아지면서 남녀 출생 성비가 정상수준으로 돌아가고 있다. 통계청이 27일 발표한 ''99년 인구동태 통계결과''에 따르면 출생아 수는 61만6천명으로 70년 이후 최저치를 기록했다. 여자 1명이 가임기간 갖게 될 출생아 수를 뜻하는 합계출산율은 1.42명으로 지난 70년 4.53명, 80년 2.83명, 90년 1.59명에 이어 계속 낮아지고 있다. 윤기동 기자 yoonkd@h...

한국경제 | 2000.09.28 00:00

... 뜻하는 조(粗)출생률은 70년 이후 가장 낮은 13.2명으로 조사됐다. 조출생률은 70년 31.2명에서 75년 24.8명,80년 22.7명,90년 15.4명,97년 14.8명 등으로 계속 감소추세를 보이고 있다. 여성의 평균 출산연령은 28.5세.90년에는 27.1세였다. 결혼을 늦게 하거나 아이를 늦게 낳는다는 뜻이다. 결혼후 1년이내인 27.2세에 첫째아이,29.2세에 둘째아이,31.9세에 셋째아이를 각각 출산한 것으로 나타났다. 결혼연령 상승에 ...

한국경제 | 2000.09.28 00:00

... 고용한 사업주에게는 근로자 1인당 6개월간 매달 60만원 가량을 "장기실업자 고용촉진 장려금"으로 주기로 했다. 지금은 1년이상 실직상태인 실직자를 고용한 사업주에게 임금의 3분의 1~4분의 1을 1년간 지원하고 있다. 또 출산 육아 임신 등으로 회사를 그만둔 여성을 같은 회사에서 재고용하거나 여성가장 실업자를 신규채용한 사업주에게도 채용후 6개월간 60만원 가량을 지원키로 했다. 55~60세미만의 고령자를 전체 근로자의 6%이상 채용한 사업주에게는 초과 ...

한국경제 | 2000.09.21 00:00

... 노동당정권이 내세우고있는"제3의 길"도 따지고보면 그런 인식의 산물이라고도 할 수 있다. 오는10월부터 4인가족기준 월평균소득92만원미만인 가구에는 그 차액을 국고에서 보장해주겠다는 국민기초생활보장제도,여성근로자에대한 출산휴가기간연장등 일년의 복지정책은 매우 기분좋게 들린다. 그러나 그것들이 2000년9월상황에 어울리는 것인지는 의문이다. 자친 세금30%시대를 앞당기는 것이 그런 것들이라면 모두 다시 생각해볼 필요가 있다. 본사 논설실장

한국경제 | 2000.09.20 00:00

... 인류화합이라는 올림픽정신 외에 마이너리티 존중이라는 시대흐름을 보여준 단적인 예라 할수 있다. 여성에 대한 정치 사회적 배려는 이처럼 전세계적인 추세다. 특히 모성에 대한 보호는 당면과제로 여겨진다. 우리 정부도 근로여성의 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 늘리는 것등을 골자로 한 모성보호 관련법 개정을 서두르고 있다. 출산과 육아는 단순히 여성과 가정의 문제가 아니라 국가노동력 재생산에 관련된 사안인 만큼 기업과 사회가 함께 책임져야 한다는데 이론이 있을 ...

한국경제 | 2000.09.19 00:00