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      국가인재원, 말레이시아 고위공무원 2주 교육과정 운영

      국가공무원인재개발원은 오는 23일부터 10월 4일까지 2주간 말레이시아 정부 국·과장급 공무원 20명을 대상으로 '말레이시아 고급관리자 과정'을 운영한다고 22일 밝혔다. 이번 과정은 '4차 산업혁명 시대 정부와 공무원의 역할'을 ... 워크숍, 현장 견학 등으로 구성됐다. 특히 빅데이터를 활용한 정책기획 실습이 포함돼 있어 참가자들이 자국의 현안을 디지털 플랫폼을 활용해 파악하고 진단해보는 기회가 마련됐다. 이들은 노원 에너지제로시티, 상암 에스플렉스센터, 경기 테크노파크, ...

      한국경제 | 2019.09.22 17:21 | YONHAP

    • 금주(9월 16일~20일)의 신설법인

      ... (문래동3가,에이스하이테크시티) ▷다다디에이치(김다해·10·부동산 공경매업) 금천구 가산디지털1로 226, 1201호 (가산동,에이스하이엔드타워5차) ▷다원파이낸셜대부(최윤철·50·대부업) ...iddot;50·모바일 컨텐츠 개발업) 강남구 논현로 553, 303호 (역삼동,삼정빌딩) ▷시대인재(양희석·28·초, 중, 고 입시관련 교육서비스업) 성북구 회기로5길 100, 102동 1005호 ...

      한국경제 | 2019.09.20 14:37

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      KB국민카드, 2019년 하반기 신입사원 공개채용

      ... 발표할 예정이다. KB국민카드 관계자는“공감 능력을 바탕으로 상호 협력을 이끌어 낼 수 있고 금융인으로서의 윤리 의식을 바탕으로 미래 가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”며 “KB국민카드는 앞으로도 우수 인재 채용을 통해 카드업 본원적 경쟁력을 강화하고 디지털, 빅데이터 등을 바탕으로 미래 성장 기반 강화에도 적극 나설 것”이라고 밝혔다 김보미기자 bm0626@wowtv.co.kr 한국경제TV ...

      한국경제TV | 2019.09.20 14:11

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      KB국민카드, 하반기 신입사원 공개채용

      ... 연령 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 10월 1일 오전 10시까지 가능하다. 최종 합격자는 △서류전형 △필기시험 △면접 등을 거쳐 12월 중 발표할 예정이다. KB국민카드 관계자는 "KB국민카드는 앞으로도 우수 인재 채용을 통해 카드업 본원적 경쟁력을 강화하고 디지털, 빅데이터 등을 바탕으로 미래 성장 기반 강화에도 적극 나설 것"이라고 말했다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com

      한국경제 | 2019.09.20 09:55 | 차은지

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      '나의 나라' 서늘한 아우라 우도환, 파격 변신 예고하는 첫 스틸 공개

      ... 궁금증을 자극한다. 우도환이 연기하는 남선호는 사복시정 남전(안내상 분)의 차남으로 뛰어난 통찰력과 문무를 겸비한 인재다. 어머니가 노비 출신이란 이유로 족보에 오르지 못한 서얼 남선호는 출생의 아픔을 뛰어넘고자 강한 힘을 꿈꾼다. ... 집필을 맡아 완성도를 책임진다. '나의 나라'는 오는 10월 4일 밤 10시 50분 JTBC에서 첫 방송된다. 디지털이슈팀 유병철 기자 onlinenews@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ 티몬, 초소형 전기차 `다니고` ...

      한국경제TV | 2019.09.20 08:29

    • KEB하나은행, 리더십 겸비한 신입행원 모집···23일 서류접수 마감

      ... 잡앤조이=김혜선 인턴기자] KEB하나은행이 올해 하반기 신입행원을 9월 23일까지 모집한다. 모집 분야는 △글로벌 △디지털 △자금/신탁 △ 기업금융/IB 총 4개다. 글로벌 분야에서는 해외M&A추진, 글로벌전략 수립 등의 업무를 담당할 ... 이상, 인도네시아어는 FLEX 650점 이상이 있다. 또한, 우대사항으로는 토익, 토플IBT 성적 우수자가 있다. 디지털(미래금융) 분야는 디지털 신사업, 미래채널 기획 및 추진, 핀테크 AI기반 영업전략 등의 업무를 담당할 디지털 역량인재를 ...

      한국경제 | 2019.09.19 21:43 | 김혜선

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      '행복한 일터'란 불가능한 걸까

      최근 기업에서는 조직 운영과 인재 관리 방식의 변화를 찾는 움직임이 활발하다. 디지털 혁명이 몰고 온 일하는 방식의 변화, 회사의 주축이 된 밀레니얼 세대(1980~2000년대 초반 출생자), 주 52시간 근로제 도입 등 여러 요인에 기인할 것이다. 또 구성원의 워라밸(일과 삶의 균형)을 강조하면서 본래 취지와는 상관없이 자칫 회사 일과 개인 삶에서의 행복 추구를 단순 이분법적으로 분리하고 리더와 팀원 간에 서로 눈치 보기를 하는 경향도 눈에 띈다. ...

      한국경제 | 2019.09.19 18:24 | 박상용

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      [오춘호의 디지털 프런티어] 토론토 선전 그리고 실리콘밸리

      ... 30.2세다. 50대 이상은 좀처럼 만나기 힘든 곳이기도 하다. 일하는 곳이지 노후를 보내는 곳은 아니라는 인식이 있다. 이 점이 토론토와 실리콘밸리와의 차이다. 토론토와 선전은 나름의 장점이 있는 스타트업 생태계를 자랑하며 IT 인재를 끌어모은다. 실리콘밸리로선 엄청난 위협이다. 이코노미스트지는 ‘2019 예측’ 보고서에서 실리콘밸리의 엑소더스 현상이 올해 활발할 것이라고 전망했다. 올해는 실리콘밸리에 스타트업이 들어선 지 80년이 되는 ...

      한국경제 | 2019.09.19 17:54 | 오춘호

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      서울산업진흥원, 클라우드 인재와 테크생태계 키운다

      ... 구직애로 해소를 목표로 SBA아카데미가 2018년 시작해 올해 2년차를 맞이한 ‘기업수요 기반 맞춤형 기술인재 양성 프로그램’의 일환으로 추진된다. 올해는 디지털 전환에 따라 인력수요가 급증하는 사물인터넷, 빅데이터, ... 속에서 클라우드는 많은 고정비용을 투자할 필요없이, 기업의 수요에 따라 유연하게 정보시스템을 확장할 수 있어 이른바 디지털 테크생태계의 핵심 인프라로서 주목받고 있다. 이에 따라 정부는 클라우드 산업 활성화를 목표로 종합적 정책을 추진할 ...

      한국경제 | 2019.09.19 10:38 | 경규민

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      KEB하나은행, 리더십 겸비한 신입행원 모집···23일 서류접수 마감

      ... 잡앤조이=김혜선 인턴기자] KEB하나은행이 올해 하반기 신입행원을 9월 23일까지 모집한다. 모집 분야는 △글로벌 △디지털 △자금/신탁 △ 기업금융/IB 총 4개다. 글로벌 분야에서는 해외M&A추진, 글로벌전략 수립 등의 업무를 ... 이상, 인도네시아어는 FLEX 650점 이상이 있다. 또한, 우대사항으로는 토익, 토플IBT 성적 우수자가 있다. 디지털(미래금융) 분야는 디지털 신사업, 미래채널 기획 및 추진, 핀테크 AI기반 영업전략 등의 업무를 담당할 디지털 역량인재를 ...

      한국경제 | 2019.09.19 09:43 | 김혜선