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    • [인사] KB생명보험 ; 해양수산부 ; 법제처 등

      ... 이정복▷노무처장 김태암▷안전보안처장 홍성규▷상생협력처장 김선관▷중소벤처지원처장 황광수▷자재처장 신기정▷에너지신사업처장 이준호▷디지털변환처장 한상규▷기후변화대응처장 이봉희▷ICT기획처장 한상태▷영업운영처장 박형환▷영업계획처장 임낙송▷전력수급처장...본부장 이진호▷제주지역본부장 신재섭▷UAE나와현지법인장 김광수<특수사업소장>▷경제경영연구원장 최영성▷인재개발원장 황우현▷사옥건설처장 김양수▷ICT인프라처장 박장범▷설비진단처장 박상호▷전력기반센터장 조원석<건설본...

      한국경제 | 2018.07.08 17:29

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      은행권 채용문 '활짝', 하반기에만 2100명 뽑는다 "IT인재 적극 수혈"

      ... 외부 전문기관에 의뢰해 채용의 투명성을 확보하고 금융·경제 및 일반상식을 묻는 필기시험을 진행한다. 은행들은 특히 정보기술(IT) 분야의 인재 채용에 가장 공을 들일 것으로 예상된다. 대부분의 은행들이 올해를 '디지털 영업의 해'로 내세운 만큼 핀테크 등 디지털 금융에 전문성을 갖춘 IT인재를 적극 채용하려는 방침을 세우고 있어서다. 시중은행 관계자는 "은행들은 '디지털 금융'에서의 경쟁력을 갖추기 위해 당분간 ...

      한국경제 | 2018.07.06 15:46 | 채선희

    • 금주의 신설법인 (6월 29일~7월5일)

      ... ▷에스케이솔라에너지(한성인·200·실내건축공사업) 금천구 벚꽃로 244, 14층 (가산동,벽산디지털밸리) ▷오성이앤지(최희숙·155·전기공사업) 은평구 연서로 99, 302호 (구산동,영빌딩) ...ot;국제물류주선업) 영도구 태종로 705, 103동 1103호 (동삼동,유림노르웨이숲비치) ▷올로지스틱스(임인재·330·운수 및 창고업) 강서구 녹산산업북로193번길 26 (송정동) ▷청해해운(허...

      한국경제 | 2018.07.06 09:32 | 김기만

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      황각규, 총수 부재 속 롯데그룹 사장단 회의… "변화에 선제적 대응전략 짜라"

      ... 부회장은 이날 “평소 신 회장이 강조했던 내용”이라며 구체적 방안도 내놨다. 우선 “디지털 환경 변화, 인구구조 변화에 따른 고객계층 변화, 글로벌 경쟁 환경 변화 이 세 가지만큼은 빠르게 대응전략을 ... 기업으로 만들자”고 말했다. 그는 “지속 성장을 추진할 수 있는 미래 역량 확보를 위해 핵심 인재 선발과 육성, 후계자 양성에도 힘써달라”고 말했다. 그는 “아무리 훌륭한 전략이라도 실행하지 ...

      한국경제 | 2018.07.05 18:31 | 안재광

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      "변화에 구체적 대응 마련"…롯데 황각규, `신동빈 옥중 메시지` 전달

      ... “고객 재정의를 통해 제공해야 하는 가치와 전달 방식을 혁신적으로 바꿔야 한다”는 것을 제시했습니다. 황 부회장은 `디지털 환경 변화` `인구구조 변화에 따른 고객계층 변화` `글로벌 경쟁환경 변화`를 언급하고, 이 세가지 변화에 대해서 ... 함께 가는 기업이 돼야 한다"고 말했습니다. 세 번째로는 "지속성장을 추진할 수 있는 미래역량확보를 위해 핵심 인재 선발과 육성,후계자 양성에 힘써줄 것"을 당부했습니다. 빠르게 변하는 기업환경과 광범위한 경영정보 속에서, 핵심인재 ...

      한국경제TV | 2018.07.05 09:36

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      황각규 롯데 부회장 "경영환경 변화에 선제적 대응 필요"

      ... 전략수립 시 고려할 수 있도록 평소 신동빈 롯데 회장이 강조해 온 몇 가지 주요이슈를 제시했다. 황 부회장은 △디지털 환경 변화 △인구구조 변화에 따른 고객계층 변화 △글로벌 경쟁환경 변화를 언급하고, 이 세 가지 변화에 대해서만큼은 ... 함께 가는 기업이 돼야 한다"고 말했다. 세 번째로는 지속성장을 추진할 수 있는 미래역량확보를 위해 핵심인재 선발 및 육성, 후계자 양성에 힘써줄 것을 당부했다. 황 부회장은 "빠르게 변하는 기업환경과 광범위한 경영정보 ...

      한국경제 | 2018.07.05 09:20 | 조아라

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      롯데 황각규 부회장 "경영환경 빠르게 변화… 핵심인재 육성해야"

      롯데지주 황각규 부회장이 계열사 사장단에 핵심인재 육성에 힘써 달라고 당부했다. 5일 롯데에 따르면 황 부회장은 지난 4일 오후 서울 잠실 롯데월드타워에서 열린 식품 부문 13개 계열사 사장단 회의(VCM·밸류크리에이션미팅)에서 ... 대응방안을 마련해야 한다"고 말했다. 그는 각 사에서 전략을 수립할 때 고려해야 할 이슈로 '디지털 환경 변화', '인구구조 변화에 따른 고객계층 변화', '글로벌 경쟁환경 변화' ...

      한국경제 | 2018.07.05 09:16 | YONHAP

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      [취업에 강한 신문 한경 JOB] 광고·홍보 入社 키워드 3가지… "신문 읽기·뉴미디어 이해·인턴 경험"

      ... 말했다. 이날 잡콘서트에는 LG그룹의 종합광고대행사 HS애드. 종합홍보대행사 프레인글로벌·미디컴, 그리고 디지털 홍보영상 기업 더에스앰씨(The SMC)와 붕어기획 등 5개사가 참여했다. 각 기업 참석자들은 광고·홍보인이 ... 덕목은?’ 등의 질문을 했다고 설명했다. 잡콘서트에 온 김은아 미디컴 국장은 “PR 회사가 어떤 인재를 원하는지 파악한 뒤 나는 PR 회사에 적합한 사람인가를 깊이 생각하고 지원해야 한다”고 강조했다. 김 ...

      한국경제 | 2018.07.04 19:34 | 공태윤

    • [인사] 한경닷컴 ; 한국존슨앤드존슨 비젼 ; EY한영 등

      ◈한경닷컴▷편집부장 겸 모바일편집팀장 이현정▷웹편집팀장 김미선▷디지털서비스부장 이상훈 ◈한국존슨앤드존슨 비젼▷대표 이선영 ◈EY한영◎승진<본부장>▷품질위험관리본부 이동근<파트너>▷강석훈▷김기세▷김동길... 겸 교육혁신본부장 이응주▷전략기획본부 부총장 겸 전략기획본부장 구학근▷산학협력단장 겸 LINC+사업단장 신동석▷인재개발원장 이현섭▷학생처장 장재진▷공과대학장 최영복▷경영대학장 김진백▷보건복지교육대학장 김영희▷학부교양대학장 이삼준▷중앙도서관장 ...

      한국경제 | 2018.07.04 18:14

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      DGB금융 임원인사… 8명 승진, 박명흠 은행장대행 유임

      ... DGB금융지주 조직을 기존 3본부 1소 10개 부서에서 5본부 1소 15개 부서로 개편했다. 5개 본부는 미래전략본부, 디지털·글로벌본부, 시너지추진본부, 지속가능경영본부, 리스크관리본부다. 비은행 자회사 임원 인사와 대구은행 ... 실질적 이사회 운영이 가능하도록 하고 기업윤리센터를 신설했다. 또 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 참여하는 인재육성위원회를 신설해 그룹 핵심인재를 체계적으로인 양성하는 데 힘을 모은다는 방침이다. 김태오 DGB금융지주 회장은 ...

      한국경제 | 2018.07.04 17:51 | YONHAP