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    • [알뜰금융정보] "추석절 '메시지 송금' 활용하세요"

      ... 돈을 받는 사람에게 감사 안부 메시지를 전달하는 방법을 말한다. 은행에 따라 메시지를 보내는 방식이 다소 다르긴 하지만 이 서비스를 가장 먼저 도입한 기업은행의 메시지 송금서비스를 중심으로 알아보자. 기업은행은 결혼 입학 출산 명절 등 생활속의 인사말을 소재로 32개항목의 모두 348개 메시지를 준비, 이를 코드화했다. 고객은 영업점에서 무통장송금하면서 전표상의 예금주 (돈받을 사람)란에 해당메시지 코드번호를 기재하면 된다. 예를들어 "명절을 맞아 ...

      한국경제 | 1996.09.23 00:00

    • [한경칼럼] 공상의료 .. 이기호 <보건복지부 차관>

      ... 1996~2050년까지 해마다의 의료기술 연표를 제시하고 있다. 2000년까지 AIDS백신 최초공인, 2002년 골다공증과 주름살예방, 2005년 알츠하이머병 치료, 2010년 인공신경을 이용한 사지마비 완치, 2014년 임신에서 출산까지 체외완성, 2030년 암의 완전정복으로 인간 최고수명 150세, 2050년 드디어 인간 최고수명 200세이상... 모두 흥분되는 일이다. 윤리적인 문제도 제기될수 있으나 아무튼 우리나름의 찬란한, 완전히 인간적인 의료기술연표를 ...

      한국경제 | 1996.09.23 00:00

    • [해외뉴비즈니스] '허드렛일 대행업' .. 가사업무 보조

      ... 아니다. "일하는 새로운 방식"이라는 이름의 비영리연구소에 근무하는 바니옴스테드씨는 회사들의 이러한 친가족적 정책이 여성들에게 남성과 똑같은 씩씩한 여성이 되도록 강요하고 있다고 비판했다. 예를들어 이러한 회사에 근무하는 여성들은 출산후 불이익을 받지 않기 위해 임신 8개월째라도 무거운짐을 들고 장거리 출장을 가는 경우도 종종 있다고 지적했다. 미국내 여성운동가들 역시 회사측이 전체적인 분위기 쇄신없이 몇가지 정책으로 생색을 내고 있다고 비난하며 이런 정책들로 ...

      한국경제 | 1996.09.18 00:00

    • [신상민칼럼] 지키지 못할 법률 .. <논설위원>

      ... 지켜지지 않더라도 "듣기좋고 보기좋은 내용"을 없애자고 나서 표를 잃고 싶지않은게 정치인들의 일반적인 성향일 것이고 보면 당연한 결과라고 풀이할 수 있다. 이런 선언문적인 법률은 의외도 많다. 여성근로자에게 60일간의 유급출산휴가 월1회의 유급생리휴가를 주고, 이와는 별도로 1년미만의 유아를 가진 경우에는 하루 두차례 각각 30분 이상의 유급 젖주는 시간을 주도록 규정하고 있는 근로기준법도 그중 하나다. 60일간의 유급출산휴가는 이 법이 만들어진 ...

      한국경제 | 1996.09.17 00:00

    • [건강단신] 연세의료원 심장혈관센터 ; 순천향대병원 등

      ... 동문회관 3층 대회의실에서 무료진료를 실시한다. 약물치료 식사요법 생활습관 등에 대한 교육도 함께 이뤄진다. 희망자는 검사전 12시간동안 공복을 유지해야 하며 전화예약하면 편리하다. 3770-1052 .순천향대병원은 임산부출산교실을 정기적으로 열고 있다. 오는 17일과 24일 오후2시에는 임산부의 출산전 심신단련법의 하나인 라마즈분만법에 대한 강의를 모자보건센터 1층 어머니교실에서 열 예정이다. 또 내달 1일에는 모유수유의 성공방법, 8일에는 신생아관리(예방접종 ...

      한국경제 | 1996.09.12 00:00

    • [여성을 일터로] (25) 제4부 : 쟁점 점검 <2> 모성보호 비용

      ... 주변 가족에게 불안정하게 맡겨 키우고 있다. 육아문제로 고민하다가 직장을 포기하는 사례도 많이 있다. 이같은 육아문제는 그동안 여성의 직업적 연속성을 저해해 승진 보수 등에서 불이익을 주는 가장 큰 요인중의 하나다. 임신과 출산까지는 직장에서 버티던 여성들이 어린 자녀의 육아문제에 부딪치면서 사회참여 욕구를 접어두고 전업주부로 돌아서는 경우가 많기 때문이다. 육아뿐만 아니라 여성이 사회활동과 모성역할,즉 노동력의 재생산활동을 병행할 때 부딪치는 문제와 ...

      한국경제 | 1996.09.11 00:00

    • [여성을 일터로] (25) 제4부 : 여성계 .. "비용아닌 투자"

      박정은 모성보호는 임신 출산뿐만 아니라 출산휴가와 육아휴직, 그리고 자녀양육에 대한 모든 지원을 말한다. 이 중에서 현재 사회적으로 한창 논의가 되고 있는것이 직장 탁아 비용이다. 직장탁아의 사회적 분담방식에 대해서 살펴 보면 첫째 공공직장보육시설은 기존 건물을 개조하여 사용하되 경비는 국가 또는 해당기관의 예산으로 충당하고 운영비는 이용자 부담원칙에 따라 보육료 수입으로 충당하며 둘째 민간직장보육시설에 대해서는 국민연금이나 고용보험 ...

      한국경제 | 1996.09.11 00:00

    • [여성을 일터로] (25) 제4부 : 경제계 .. 고용기피 '역작용'

      ... 보다 더높다. 따라서 오히려 여성의 취업을 제한할 우려도 있다. 이러한 경우에는 제도적으로 육아를 위한 아버지의 휴직제도를 강화하는 등 육아의 평등성을 보장하는 제도적인 뒷받침이 있어야 한다. 그러나 이 경우에도 임신과 출산으로 인한 손실은 온전히 여성들의 몫이다. 이러한 문제를 해결하는 방식은 소득보상이 아닌 사회복지 차원에서 접근하는 것이 바람직하다는 주장도 있다. 한편 정부보조를 보는 시각에도 두가지 접근방식이 있다. 정부가 국민들의 세대 재생산활동을 ...

      한국경제 | 1996.09.11 00:00

    • 서울 WHO 서태평양지역회의 개막 .. 32개국 380여명 참석

      ... 국무총리를 비롯, 중국 일본 호주 등 회원국대표와 WHO관계자 등이 참석한 가운데 개막됐다. 오는 13일까지 열리는 이번 회의에서는 WHO가 지속적으로 추진해온 소아마비박멸을 위한 사업실적보고와 에이즈전파억제대책, 노인보건, 출산조사연구개발, 필수약품문제 등이 논의된다. 이번 회의는 개최국이 의장을 맡는 관례에 따라 이기호 보건복지부차관이 의장에 선출돼 회의를 진행하며 WHO본부의 나카지마 히로시사무총장과 WHO서태평양지역기구 한상태 사무처장, 15개회원국의 ...

      한국경제 | 1996.09.10 00:00

    • 민자사업자 부대사업 확대 .. '9.3 대책' 후속작업 진행상황

      재정경제원등 과천 경제부처들이 "9.3 경제대책"에 따른 후속 작업에 한창이다. 경제운용방향발표이후 이라크 사태돌발로 경제침체에 대한 우려가 더욱 확실되고 있는 점을 감안, 김인호공정거래위원장이 3일 예정에 없던 기자 간담회를 자청해 공정거래법개정을 조속히 마무리하겠다고 밝히는등 각 부처들이 후속조치를 앞당겨 마련하는 방안을 추진하고 있다. 이에따라 재경원 노동부등은 임금안정등 물가안정방안을 구체화하고 있고 통상산업부와 건설교통부도...

      한국경제 | 1996.09.05 00:00