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      [기고] 융합과 팀워크 '기업가정신'이 4차산업혁명 시대 공학교육 핵심

      ... 주변국은 실패 가능성이 높다. 때문에 혁명기에는 철저한 대비와 전략, 깨어있는 사고가 필요하다. 이러한 점에서 미래인재를 양성하는 대학도 기존 교육·연구 방식에서 벗어나 전환기적 실천전략을 마련해야 한다. 지난 세기를 이끈 ... 분발해야 한다. 한국판 저커버그가 나오지 말라는 법도 없다. 한국은 IT와 SW 기술에 대단한 저력을 지녔다. AI와 디지털 신기술에 대해 꾸준히 투자하고 인재를 집중 육성한다면 가능성은 얼마든지 열려있다. 성패는 철저한 기업가정신 함양, ...

      한국경제 | 2017.11.07 11:30 | 김봉구

    • [사설] 인재포럼 '100만 디지털 양병' 제안, 혁신성장 출발점이다

      지난 2일 막을 내린 ‘글로벌 인재(人材)포럼 2017’은 불확실한 미래에 대한 가장 확실한 대비책은 그 미래를 우리 스스로 만드는 것이라는 점을 다시 한 번 확인시켜준 자리였다. 올해 인재포럼이 ‘우리가 ... 제언했다. 그는 특히 “향후 50년의 번영을 위해 빅데이터나 인공지능(AI) 같은 분야에 100만 명의 디지털 인재를 키울 전략을 세워야 한다”고 역설해 주목받았다. 창의적 인재를 길러낼 전략은 국가 교육정책에 ...

      한국경제 | 2017.11.03 17:46

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      젊은 과학기술인 일자리 박람회, 서울 세종대에서 성황리 개최 … 과학기술정보통신부 주최

      ... 하드웨어 개발자 등 이공계 분야의 일자리 정보를 제공해 청년 일자리 문제 해결에 기여하기 위해 기획됐다. 올 하반기에 이공계 인재를 채용하는 월드클래스 300, 청년친화 강소기업, NET 신기술 인증 등을 받은 우수 중소·중견 기업 100개 사가 이날 박람회에 참가했다. 한국경제신문미디어그룹의 디지털 매체인 한경닷컴도 부수를 내고 취업 상담과 교육과정 상담을 진행했다. 두산그룹, LG디스플레이, GS칼텍스, 오스템임플란트 등 대기업과 ...

      한국경제 | 2017.11.03 15:32

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      "페북 '무어의 법칙'처럼 인재 흡수… 빅데이터·AI 이끌 첨병 키워라"

      ... 홍수처럼 쏟아지고 있다. 그 미래에 일자리는 어떻게 변할까, 어떤 직업이 유망할 것인가. 2일 ‘글로벌 인재포럼 2017’에서 ‘인공지능(AI) 시대와 직업세계의 변화’란 강연에 토론자로 나선 ... “한국이 제조에는 강하지만 서비스가 약하다”며 “AI와 같은 새로운 서비스에 강한 100만 디지털 인재를 양성해야 한다”고 덧붙였다. 서기열 기자 philos@hankyung.com

      한국경제 | 2017.11.02 18:44 | 서기열

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      [다산 칼럼] 4차 산업혁명 핵심은 '인력 4.0'이다

      ... 2019년까지는 없어지는 일자리가 많지만 2020년부터는 새로 생기는 일자리가 더 많아질 것이라고 했다. 여하튼 일자리가 양극화된다는 점은 두 보고서의 공통된 견해다. 앞으로는 혁신기술을 디자인하고 플랫폼을 개발해서 IoT를 연결시키는 디지털 핵심인재(digital talents)가 경쟁력을 좌우할 것이고, 이에 대응하기 위해 수학 통계학 소프트웨어 등 학교 교육을 강조하고 있다. 필자는 직장인들의 재교육이 학교 교육 못지않게 중요하다고 본다. 새로운 일자리에 적응하는 ...

      한국경제 | 2017.11.02 18:17

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      "100만 디지털 인재 길러야 국가 생존"

      혁신성장의 해답이 인재에 있음을 재확인한 ‘글로벌 인재포럼 2017’이 2일 막을 내렸다. ‘우리가 만드는 미래’를 주제로 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 열린 이번 인재포럼은 ... 학교(대학)가 모두 변해야 생존 경쟁에서 살아남을 수 있다고 입을 모았다. 50년의 번영을 위해 100만 명의 디지털 인재를 키울 전략을 세워야 한다는 차상균 서울대 빅데이터연구원장의 제언이 특히 주목받았다. 다구마 미호 경제협...

      한국경제 | 2017.11.02 17:53 | 박동휘/서기열

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      "100만 빅데이터 인력 키워내면 50년 번영"

      ... “앞으로 한국에서 100만명의 빅데이터 인력을 키워내야 향후 50년의 번영이 있을 수 있다”며 빅데이터 인재 양성을 강조했다. 2일 그랜드인터컨티넨탈호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2017’에서는... 발표자와 토론자로 차 원장, 백인수 SYS리테일 미래전략실 상무, 김용진 서강대 경영학과 교수, 존 히긴스 글로벌디지털재단 회장이 참석했다. 차상균 교수는 비즈니스 모델과 디지털 인재 양성에 대해 발표했다. 차 교수는 기술의 발전도 ...

      한국경제 | 2017.11.02 13:49 | 서기열

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      트와이스·갓세븐 앨범 디자이너 채용···JYP엔터, 헉슬리, 호텔신라 등 디자인인재 뽑는다

      [캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 노드메이슨, JYP엔터테인먼트, 호텔신라, 메큐라이크 등에서 디자인분야 인재 채용을 진행 중이다. 노드메이슨-헉슬리는 11월 19일까지 제품디자이너, VMD를 모집한다. 경력 2~6년 이상인 ... 실기평가를 추가로 실시한다. 지원서는 11월 9일까지 호텔신라 채용페이지를 통해 제출하면 된다. 메큐라이크에서 디지털 디자이너 경력사원(경력 4~8년인 자)을 모집하고 있다. 합격할 시 오프라인 마케팅 디자인, 캠페인 사이트 및 디지털 ...

      한국경제 | 2017.11.02 11:47 | 이신후

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      글로벌 인재포럼 2017, 최대 화두는 '인공지능과 일자리'… “새로운 직업 세계 예측해 미래 대비해야”

      ... 포용해 나갈지를 개개인과 국가가 함께 고민해야 한다”고 입을 모았다. △사진= 지난 10월 31일 열린'글로벌 인재포럼 2017' 환영 리셉션에 참석한 세계 각국의 인적자원 전문가들이 기념 촬영을 하고 있다. 한국경제DB 한국경제신문, ... 빅데이터연구원 원장은 “디지털 변혁의 시대의 새로운 비즈니스 모델을 만들고, 이를 통해 생산한 데이터를 이용해 디지털 비즈니스와 서비스를 하는 '선순환 구조'를 이끌어 나갈 100만 명의 인재를 양성해야 한다”고 밝혔다. 이어 백인수 ...

      한국경제 | 2017.11.02 05:35 | 김예나

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      13살 소년이 만든 인터넷 강의, 전세계 300만명 '열공' 이끌다

      ... 이상 판에 박힌 경제학이나 영문학을 배워야 할 이유가 없다고 생각했다. 과학기술이 발전하면 기업들이 필요로 하는 인재도 달라진다고 봐서다. 단순히 학문만 익히는 식의 교육에서 벗어나 장래희망에 도움이 되는 분야를 선택해 학습하는 게 ... 2020년에는 약 700만 개의 일자리가 사라질 거라는 전망(세계경제포럼)이 나오고 있다”며 “디지털 시대에도 일자리를 가질 수 있도록 전문 능력을 끌어올리는 게 중요하다”고 말했다. 그는 “디지털 ...

      한국경제 | 2017.11.01 19:16 | 정지은