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... 감가상각방법을 정율법에서 정액법으로 바꾸거나 상각자산의 내용연수를 연장하는 일이 종종 있다. 또한 가급적 비용지출을 다음 사업연도로 미루고,심지어는 부실채권이 발생해도 대손충당금을 설정하지 않고나 퇴직급여충당금을 과소계상하는 ... 한다. 이와는 달리,이익을 축소하고자 하는 경우에는 이연자산을 조기상각하거나 고정자산에 대한 자본적지출을 기간비용으로 처리하는등,위와는 정반대의 방향으로 회계처리를 하고자 노력한다. 물론 이러한 시도가 지나치면 분식결단이 되기도 ...

한국경제 | 1995.01.26 00:00

... 생산성과 능률향상을 위해 과학적 기술관리 생산공정관리 품질관리 판매관리제도등을 도입해나간다는 것이다. 기업외부환경의 개선 첫째,퇴직보험제도의 개선이다. 중국정부는 종업원 퇴직후 비용을 전적으로 기업이 부담하는 현행제도로는 만성적인 적자상태를 벗어나기 힘들다는 결론을 내렸다. 올해부터는 개인별 퇴직기금계정을 설치,기업보조금과 함께 개인의 부담금 지방정부의 보조금등을 이계정에 납입하여 관리하고 퇴직시 해당개인에게 지불토록 할 계획이다. ...

한국경제 | 1995.01.16 00:00

... 봅니까. "직접투자를 끌어들이기 위해선 투자선으로서의 한국의 매력을 높여갈 필요가 있다고 봅니다. 예전에는 비용이 저렴하다는 장점이 있었지만 중국 베트남등의 대두로 그면에서의 유리함은 없어졌지 않습니까. 그렇지만 한국은 다른 ... 도입하는 경우가 있다고는 하나 전체적으로 본다면 정말 변화가 있다는 의미를 부여할 정도의 움직임은 없습니다" -희망퇴직등이 늘어나면서 종신고용제도 다소간의 상처를 받고 있다고 보는데. "그런 정도야 어느 시대에나 있는 것입니다. ...

한국경제 | 1995.01.09 00:00

... 누구나 한번쯤 상가를 가지고 싶어할 것이다. 봉급외 들어오는 별도의 수입으로 생활을 여유있게 할수있을 뿐 아니라 퇴직후도 대비할수 있기 때문이다. 경기도 고양 일산신도시에서 점포겸용 단독주택을 지은 회사원 김모씨는 그런 의미에서 ... 점포겸용주택을 건립, 자신은 3층에 살고 나머지층은 세놓아 매월 2백만원의 세를 받고 있다. 점포주택을 짓는데 들어간 비용은 2억1천만원으로 수익율이 월1%에 달한다. 일반적으로 부동산의 적정투자수익율이라고 알려진 0.7%를 0.3%나 ...

한국경제 | 1994.12.27 00:00

... 삭감하고 전국여객서비스시설의 21%폐쇄하겠다고 발표했다. 암트랙은 특히 인원삭감이 이번 회계연도에만 1억7천만달러,96년이후는 연간 3억6천만달러의 비용절감효과를 낼 것이라고 설명했다. 프랑스의 자동차메이커인 르노는 내년중 1천7백35명을 삭감하겠다고 14일 밝혔다. 회사는 이같은 인원삭감이 조직퇴직실시와 외부교육시설위탁을 통해서 이뤄질 것이라고 덧붙였다. 한편 지난주에는 푸조자동차도 1천1백80명을 내년중 감원하겠다고 밝힌 바있다. ...

한국경제 | 1994.12.15 00:00

정부는 중앙부처조직개편에 따른 잉여인력을 처리하기 위해 조기명예퇴직을 유도하는 방안을 검토키로 했다. 또 해외연수자 처리를 위해 내년예산에서 2백억-3백억원의 예비비를 지급하 는 방안도 추진키로 했다. 이와 함께 승진적체에 ... 4천9백55억원으로 편성된 내년도 일반예비비에서 지급하는 방안을 추진키로 했다. 기획원관계자는 "조직개편에 따른 해외연수비용은 예산에서 적극 지원키로 했다"고 밝혔다. 이와함께 현재 직급과 직책이 일대일로 연계돼 직급적체에 따른 사기저하가크다고 ...

한국경제 | 1994.12.09 00:00

... 사회보험 보완형도 새로 내놓을 방침이다. 특히 현행 의료보험상 가입자 본인이 부담해야 하는 부문을 가입자가 별도 비용없이 의료서비스를 받을수 있도록 설계한 의료보장보험을 내년초 본격 시판에 나서 단체보험시장에서 주도권을 확보한다는 ... 연금보다는 보장성보험에 주력하기로 했다. 대한교육보험은 각종 이익단체 친선단체에 대한 영업활동을 강화하고 퇴직금대출제도등을 앞세운 기업공략전략을 수립, 시행에 들어가고 있다. 제일생명과 흥국생명도 21세기종업원보장보험과 직장인건강보험을 ...

한국경제 | 1994.11.29 00:00

... 경우에는 지급되지 않는다. 그러나 자발적 이직이라 하더라도 근로조건이 채용시의 약속과 다르거나 직,간접으로 퇴직을 권유받고 사업장이 통근하기 어려운 곳으로 퇴직한 경우등은 정당한 이유로 인정돼 급여를 지급받을수 있다. 실업급여를 ... 예방및 원활한 고용조정을 위해 휴업,전직훈련등 고용조정을 실시 하는 사업주에 대해 휴업수당지원금,전직훈련지원금등 그비용의 일부를 지원한다. 또 고령자의 고용을 촉진하기 위해 고령자를 일정비율(6%)이상 고용하는 사업주에게도 ...

한국경제 | 1994.11.25 00:00

한 회사에서 1년이상 계속해서 근무한 근로자는 회사로부터 퇴직금을 받을 권리가 있다. 근로기준법에서는 근속연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 지급하도록 하고있는데 이는 최소한의 법정퇴직금을 규정한 것이며,만약 회사가 ... 대응하는 비용으로서 장래에 지출될 것이 확실한 금액을 추산하여 충당금으로 계상하는 것을 부채성충당금이라 하는데 퇴직급여충당금은 대표적인 부채성충당금에 속한다. 퇴직급여충당금중 당기비용에 해당하는 금액은 손익계산서에 퇴직급여 충당금전입액이란 ...

한국경제 | 1994.11.17 00:00

... 이유는 크게 새가지로 요약된다. 첫째가 공무원들의 "탐욕"이다. 거기다 공무원수가 억제장치없이 급팽창하면서 퇴직자도 동시에 증가, 그만큼 부담이 늘어났다. 마지막으로 정부나 곤리공단의 관리부실을 들 수 있다. 먼저 공무원들은 ... 80년대에 공무원보수인상을 억제하는 대신 이에 대한 보완적 처우개선을 위해 연금수준은 지속적으로 늘렸다. 그러면서도 비용부담률은 70년이후 장기간 5.5%로 고정시켜 적자를 자초한 것이다. 선진국이 경우 부담률이 일본이 7.6%,프랑스 ...

한국경제 | 1994.11.17 00:00