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    • [나의제안] 사원교육 해외연수 적극화를..노희상 다물민족연

      ... 수단이 될 것이다. 생산직 하나만을 위한 교육이 아니라 기업구성원 전체를 대상으로 하되 그들을 하나로 묶는 공통가치를 찾아내 현실을 융합하고 미래를 정합할수 있는 효율적인 연수교육을 더 늦기전에 시작해야 한다. 최근들어 대두되기 ... 힘을 주어 근로자들의 정신세계를 민족적인 것으로 확장,큰 마음을 갖게하는데 기여하게 될 것이다. 이제 산업체연수교육의 개혁은 경제활성화와 국제경쟁력확보를 위해 가장 빨리 탈바꿈해야 할 기업변화의 본질적인 분야가 되고있다.

      한국경제 | 1993.09.18 00:00

    • 삼성그룹, `질'위주 업적평가키로...양적요소 제외

      ... 평가키로 했다. 구체적인 평가항목은 품질부문에서 불량률 반품률 하자보수비율 IS09000인증획득 R&D및 고부가가치화부문에서 신제품매출비중 고부가가치제품비중 주요신 제품적기시장진입 주요특허획득 야드당 평방인치당 매출및 이익 고객서비 ... 형식적 외형적 단기업 적위주 부분최적화추구 하드(Hard)아웃풋(Output)중심경영을 기회선점중시 실질적.본질적 중장기업적위주 전체최적화추구 인풋(Input)소프트(Soft)중 심경영으로 획기적으로 바꾸는 것이다. 신...

      한국경제 | 1993.09.16 00:00

    • [한경칼럼] 백색전화/청색전화..이헌재 증권관리위 상임위원

      ... 경제를 정보화라고 하는 세계적인 흐름의 급격한 변화에 뛰어들수 있게한 획기적인 조치였다. 이점은 5공정부의 유일한 업적이라고 평가할수도 있다. 금융실명제도 비슷한 궤적을 밟지나 않을까 우려된다. 절대적 과제인 실명제의 안착을 위해서는 문제의 본질과 문제가 일어나고 있는 시장 현상에 대한 깊은 성찰이 필요하다. 관념적인 선이 현실적 타개책을 손에 쥐어주진 않는다. 형식적인 논리와 가치판단에 집착하지 않는 실질적인 보완책을 기대해 본다.

      한국경제 | 1993.09.09 00:00

    • '실명제 추가보완 없다'..실명제 기본틀 유지,경고성 발언

      ... 요하는 집단에대한 원론적인 경고성 발언이라고 본다"고 말했다. 그러나 박실장의 발언이 있고난 다음날,또다른 청와대 고위관계자는 "본질적인 내용을 훼손치 않겠다는 말뜻 그대로다"라고 말해 다소 강경한 입장임을 내비쳤다. 반면 경제부처의 반응은 발언의 의미를 다소 가볍게 보는 쪽이다. 한 테크노크라트는 "과거 부가가치세 도입때 그러했듯 앞으로 실명제는 시행과정에서 끊임없는 시행착오와 문제점을 보일것이다. 그럴경우 선의의 보완책은 필요할 수밖에 ...

      한국경제 | 1993.09.04 00:00

    • 세제개편 나는 이렇게 본다 .. 김동건 서울대교수/재정학

      ... 인정된다고 하더라고 문민정부에서의 세제개혁이라는 차원에서 볼때 너무나 미약하다고 하지 않을수 없다. 조세문제의 본질보다는 사소한 것들에 더 많이 집착되어 있음을 지적하지 않을수 없다. 세제개혁이란 워낙 많은 이해관계가 얽혀있기 ... 제대로 수용하지 못하고 있음이 아쉽게 느껴진다. 금융실명제실시를 계기로 소득세, 법인세, 상속.증여세, 부가가치세등에 대해 세부담완화차원에서 약간의 손질을 하였는데 이것이 우리나라 조세제도의 기본구조개선과 연결될수 있는 것인지는 ...

      한국경제 | 1993.09.02 00:00

    • 구자경 럭키금성회장 특별강연..기업이 필요로하는 인재관

      ... 목소리가 높은데 우리가 시급히 해야할 것은 투자를 늘린다, 금리를 낮춘다하는 양적인 해결에 앞서서 사람의 의식과 가치관을 제대로 정립해 사람을 통한 질적인 변화를 해나가야 한다는 것이 나의 소신이다. 지금까지 우리 그룹이 경영혁신을 ... 기본을 제대로 지키지 않고 성급하게 결론에 도달하려는 경향이 강하다. 우직할 정도로 기본에 충실하고 사물의 본질을 발견해 나가는 인재가 참으로 필요하다. 둘째 창의력이 뛰어난 사람이다. 단순히 지식이 풍부하고 아는것이 많은 ...

      한국경제 | 1993.08.25 00:00

    • 구자경 럭키금성그룹회장 `기업이 필요로하는 인재상'특강

      ... 요즘 입사하는 사원들을 보면 기본을 제대 로 지키지 않고 성급하게 결론에 도달하려는 경향이 강하다. 우직할 정도 로 기본에 충실하고 사물의 본질을 발견해 나가는 인재가 참으로 필요하다. 둘째 창의력이 뛰어난 사람이다. 단순히 지식이 풍부하고 아는것이 많은 사람이 아니라 지식을 활용하고 응용해 새로운 가치를 창조해 낼수 있는 사 람이 필요하다. 셋째 올바른 가치관을 가진 사람이다. 자기일에 인생을 걸고 최고의 전문 가가 되기위해 땀흘리는 사람,실패를 ...

      한국경제 | 1993.08.24 00:00

    • [새아침에...] 부패구조와 개혁의 윤리..금성철 논설위원

      ... 클수 밖에 없다. 개혁의 초점은 바로 여기에 있다. 정치란 폭력을 사용치않고 합법적인 힘의 행사에의해 사회적 가치를 추구하는 행위이다. 사회적 가치란 근대사회의 기초인 합리주의의 구현이며 개혁은 이를 고도화 세련화하는 작업에 ... 선거행태의 대수술에 있음은 앞서 지적했지만 이왕 시작한 개혁도 방법상 더욱 세련되게 할 필요가 있다. 개혁의 본질적목표는 "최대다수의 최대행복"에 있다. 개혁이 무슨 중대발표시리즈나 깜짝쇼의 무대가 된다면 그것은 최대다수의 최대불안이 ...

      한국경제 | 1993.08.23 00:00

    • [나의비망록] (46) 김용갑 전 증권거래소 이사장 (17)

      ... 다시 그에 해당한 돈을 찔러넣어야만한다. 왜냐하면 돈이란 단순한 지불수단에 지나지않기 때문이다. 그런데 이것을 가치저장수단으로 착각한 것이다. 그래서 이런 실수를 저질렀거니와 그래도 그실정을 은폐하지않고 한달도 못가서 선선히 ... 걷잡을수 없는 인플레이션의 원인분석과 대책에 관하여 여러차례에 걸쳐 신문에 글을 썼다. 즉 한국인플레이션의 본질은 재정수지의 적자로 통화를 증발하기 때문이라는 것이다. 즉 재정인플레라고 단정했고 이를 치유하는 방법은 재정제도를 ...

      한국경제 | 1993.07.28 00:00

    • [신경제참여] (2) 삼성그룹 (하)..계열사 대거정리, 전문화

      ... "발상"에 대해 경쟁업체관계자들은 충격적이었다고 말한다. 이같은 일련의 삼성그룹 움직임은 한마디로 그들 특유의 가치관을 과감하고 발빠르게 행동으로 옮긴 것이라는 점에서 충분히 눈길을 끌만하다. 삼성그룹이 지난달 9일 밝힌... 중소기업과의 해외동반진출도 계속 확대해 나간다는 방침이다. 삼성이 이처럼 다각적인 중소기업지원활동을 펼치고 있는것은 본질적으로 대기업과 중소기업이 "대립 주종"의 관계가 아니라 "협력 보완"의 관계에 놓여있다는 인식에서 비롯된 것이다. ...

      한국경제 | 1993.07.08 00:00