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      [인재경영] 인재 이탈 막자… 재충전 휴직·남성 육아휴직·레포츠 센터 등 '워라밸' 제도 잇따라

      ... 있어 휴직으로 인한 급여의 감소 없이 최소 한 달은 마음놓고 육아휴직에 전념할 수 있도록 했다. 기업마다 우수 인재 이탈을 방지하기 위한 ‘워라밸’(워크 앤드 라이프 밸런스: 일과 삶의 균형) 제도를 잇따라 ... 출퇴근도 삼성통근버스로 가능하다. 1100대의 버스가 하루평균 7만 회 이상 운행한다. 이뿐만 아니라 수원의 삼성전자 디지털시티에는 호텔급 피트니스센터와 스쿼시, 탁구, 수영, 암벽등반 등의 레포츠시설이 갖춰져 있다. 전문 의료진이 있는 ...

      한국경제 | 2017.10.23 16:41 | 공태윤

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      [인재경영] 해외에 학위취득 파견… 글로벌인재 양성

      ... 매년 하반기 그룹 공채와 수시 채용을 포함해 전기전력에너지 사업 분야에서 연간 1000여 명의 글로벌 감각을 갖춘 인재를 선발육성한다. 올 하반기에도 LS전선 LS산전 LS니꼬동제련 LS엠트론 E1 등 5개사가 참여한 그룹 공채를 ... 핵심적인 역할을 해야 한다”며 “연구개발 단계에서 오픈 이노베이션 방식을 적극 활용하는 등 디지털 시대에 강한 인재로 거듭나달라”는 주문을 한다. 이에 R&D 인력을 스페셜리스트로 육성하기 위해 ...

      한국경제 | 2017.10.23 16:21 | 노경목

    • 신설법인 현황(10월13일~10월19일)

      ...middot;기계부품의 제조 및 유통, 수출입업) 영등포구 양평로22길 21, 210호 (양평동5가,선유도코오롱디지털타워) ▷피어부르크코리아(요헨힌츠·100·액츄에이터, 배출가스제어장치, 디젤엔진관련 어플리케이션, ... 교육, 양성업) 마포구 성미산로 155, 3층 (연남동) ▷에스비스카이(변종근·50·인재관리 및 채용대행업) 양천구 목동중앙북로7가길 61, 403호 (목동,리치스퀘어빌딩) ▷에스비하우징(심미진&m...

      한국경제 | 2017.10.20 11:29 | 조아란

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      이매진아시아, 휴메이저이엔티와 손잡고 '2017 공개 오디션' 개최

      ... 19일 종합엔터테인먼트사 이매진아시아는 “최근 휴메이저이엔티와 업무협약을 체결, 스크린과 브라운관을 사로잡을 인재를 찾기 위해 '2017 공개 오디션'을 개최한다”고 밝혔다. 이번 오디션은 연기, 보컬, 랩, 댄스 등 분야의 ... 광고, 방송, 영상제작, 프로모션, 홈쇼핑 사업은 물론, 플랫폼 및 디바이스 다양화에 대응해 시장에서 선도적인 디지털 음원 사업 등을 추구하고 있는 토털 엔터테인먼트로, 허수경, 김수용, 김한석, 형주현, 이은희, 정진수 등이 소속돼 ...

      텐아시아 | 2017.10.19 15:52 | 박슬기

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      교보교육대상에 여태전 상주중 교장 등 3명

      ... 교육운동가로서 참사람 육성에 이바지한 점을 높이 평가해 수상자로 선정했다”고 말했다. ‘창의인재육성 부문’ 대상은 김정안 서울교육청 학교혁신지원센터장(65)에게 돌아갔다. 김 센터장은 서울 미아동 삼각산고등학교 ... 부문’ 대상에는 협동조합 ‘소요’가 선정됐다. ‘소요’는 ‘디지털 시민성(digital citizenship)’을 키운다는 취지로 다양한 콘텐츠 제작·보급, ...

      한국경제 | 2017.10.17 20:47 | 박신영

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      '교육회사 지원자 다 모여' 교원, 비상교육, NE능률 10월 채용 시작

      ... 올해도 신입사원을 모집한다. 초 · 중 · 고 교과서와 교재, 중등 이러닝, 비상모의고사 등 교육 사업을 다방면으로 운영 중인 비상교육은 10월 29일까지 출판 등 총 16개 직무에서 신입사원을 모집한다. 특히 올해는 디지털 콘텐츠 기획, 해외사업 부문에서 활용할 IT, 글로벌 역량을 갖춘 인재 채용을 추가로 진행한다.? 채용 절차는 서류 전형 후 11월 중에 필기시험과 실무 면접, 인적성 검사, 면접 순이다. 최종 합격 결과는 12월 첫째 주에 발표한다. ...

      한국경제 | 2017.10.17 02:30 | 이신후

    • "디지털 인재 제대로 육성"…실리콘밸리 보내는 신한은행

      신한은행이 디지털 인재를 육성하기 위해 ‘실리콘밸리 원정대’를 꾸렸다. 신한은행은 디지털 인재 육성을 위해 실리콘밸리 원정대를 16일 선발했다. 행내 공모를 통해 선발된 5명의 실리콘밸리 원정대는 다음달께 ... 위성호 신한은행장의 의지가 반영됐다. 신한은행 관계자는 “원정대가 신한은행의 신성장동력을 발굴해 새로운 디지털 금융을 선보일 것으로 기대한다”고 말했다.신한은행은 이와 함께 빅데이터 기반 상담 서비스를 선보였다. ...

      한국경제 | 2017.10.16 19:50 | 안상미

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      한미일연합 "도시바메모리에 인수액과 별개로 10조원 지원"

      ... 강조했다. 스기모토 대표는 그러나 적절히 경영을 감독하겠다는 뜻도 밝혔다. 그는 "감독하는 이사는 외부 인재를 적극적으로 등용한다. 나 자신도 이사가 될 것"이라고 설명했다. 그러면서 "연구개발이나 설비투자 ... "인원을 늘리는 것은 있어도 삭감은 생각하지 않고 있다"고 덧붙였다. 도시바메모리와 협업 중인 웨스턴디지털(WD)과 소송에 대한 승산 여부에 대해 "이기거나 지는 것이 아니라 어떻게 화해할지를 모색하겠다"며 ...

      한국경제 | 2017.10.16 10:57 | YONHAP

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      [금융 NCS 공부합시다] NH농협은행 신입행원 채용… NH농협은 NCS직무능력을 중시해 인재 뽑는다

      올 하반기 은행 채용이 진행되고 있다. 최근 흐름은 디지털 금융과 관련된 정보기술(IT)인력 확보에 초점을 맞추고 있다. 일반직 신입행원의 경우도 IT쪽과 연계성이 있는 주제들을 채용평가 등에 반영하고 있다. 작년에 비해 이런 비중은 더 높아졌다. 농협은행은 ‘NCS기반 블라인드 채용’을 진행한다. 이러한 채용의 흐름과 특성을 이해하고 준비를 해야만 효율적인 대비가 가능하다. NH농협은행 기업분석 NH농협은행은 2012년 ...

      한국경제 | 2017.10.16 09:01

    • 스타유망주식[김학주의 honor club] 국내 최고 UX 디자인 컨설턴시 피플인사드 박준석대표

      ... 되었습니다. 이후 App. Store등 기존의 만들어진 eco-system의 변화를 가져온 서비스의 출시와 다양한 디지털 디바이스의 출현으로 인해 누구나 앱을 만들어 규모에 관계없이 개인 또는 회사에서 다양한 디지털 서비스를 만들어 제공할 ... 내부 멤버들이 회사 내에서 지속적으로 역량을 개발하여 성장 할 수 있는 토양을 만드는 것이라 생각합니다. 우수 인재의 유치와 더불어 해외 세미나, 전시회, 해외 리서치, 학회 참석 등 내부 구성원들이 최대한 많은 성장의 기회를 가질 ...

      한국경제TV | 2017.10.13 16:23