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... 감사원·대검찰청·경찰청 등에서 50명 이내의 파견 공무원을 두도록 하고, 선관위 채용과 인력관리 실태·선거 관리 시스템 등 선관위 업무 전반을 감사할 수 있도록 한 게 골자다. 이와 관련해 선관위 경력직으로 뽑힌 5명 중 1명이 현직 임직원의 친인척인 것으로 조사됐다. 조승환 국민의힘 의원이 선관위로부터 제출받은 ‘친인척 채용 현황’에 따르면 가족관계 파악에 동의한 선관위 직원 339명 중 약 20%에 ...

한국경제 | 2025.03.06 18:01 | 정상원

중앙선거관리위원회가 친인척 채용비리로 사회적 물의를 일으킨 가운데, 선관위 경력직 채용에서 5명 중 1명 꼴로 친인척을 뽑은 것으로 나타났다. 국민의힘 조승환 의원이 중앙선관위에서 받은 '친인척 채용 현황'에 따르면 조사 대상인 전현직 선관위 직원 3,236명 중 가족 관계 파악에 동의한 선관위 직원 339명을 조사한 결과 66명이 친인척인 것으로 나타났다고 6일 밝혔다. 부모·자녀가 15건, 배우자 3건, 형제·자매 ...

한국경제 | 2025.03.06 15:51 | 강홍민

... 방법을 동원한 것으로 드러났다. 지난 2013년 이후 시행된 경채 291회를 전수 조사한 결과 모든 회차에 걸쳐 총 878건의 규정 위반이 있었던 것으로 나타났다. 이번 감사 과정에서 특혜 채용 관련자는 "과거 선관위가 경력직 채용을 할 때 믿을 만한 사람을 뽑기 위해 친인척을 채용하는 전통이 있었다"고 말했다고 한다. 또 2021~2022년 경력경쟁채용(경채) 당시 선관위 인사 담당자 등도 선관위를 '가족회사'라고 지칭하며 "선거만 ...

한국경제 | 2025.03.05 15:02 | 신현보

... 성장 기반을 마련하기 위한 전략적 인재 확보의 일환으로 진행된다. 신입사원 모집분야는 분양, 주택개발, 건축시공, 기계시공, 전기시공, 토목시공, 환경, HRM, HRD, 공공영업, 재경, 홍보IR, 안전관리 총 13개 분야다. 경력직 모집 분야는 BI(브랜드아이덴티티), 플랜트건축시공, IT시스템운영, 안전관리, 연구개발(토질 및 지반분야) 총 5개 분야다. 전형 절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다. 각 직무별 세부사항은 ...

한국경제TV | 2025.03.05 14:37

... 성장 기반을 마련하기 위한 전략적 인재 확보의 일환으로 진행된다. 신입사원 모집분야는 △분양 △주택개발 △건축시공 △기계시공 △전기시공 △토목시공 △환경 △HRM △HRD △공공영업 △재경 △홍보IR △안전관리 총 13개 분야다. 경력직 모집 분야는 △BI(브랜드아이덴티티) △플랜트건축시공 △IT시스템운영 △안전관리 △연구개발(토질 및 지반분야) 총 5개 분야다. 전형 절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다. 각 직무별 세부사항은 ...

한국경제 | 2025.03.05 09:23 | 이송렬

...는 “열심히 한다고 돈을 더 주는 것도 아닌데 왜 노력해야 하는지 모르겠다”고 반문했다. 2030세대가 빠르게 직업을 얻어 근속연수를 늘리는 것도 사실상 불가능하다. 기업이 대규모 신규 공개채용을 폐지하고 경력직을 우대하기 시작해 청년의 취업 문턱이 높아졌기 때문이다. 한국은행이 최근 한국노동패널 자료를 기반으로 상용직 취업 확률(실업자와 임시·일용직 근로자 중 한 달 안에 상용직에 취업한 비율)을 분석한 결과 비경력자의 취업 ...

한국경제 | 2025.03.04 17:46 | 강진규/김진원

... 금융회사 IT 업무 경력이 있어야 지원할 수 있다. 원서 접수는 금감원 채용홈페이지에서 오는 18일 오후 5시까지 진행된다. 금감원은 이달 중 서류전형을 마무리하고, 다음 달 1·2차 면접전형을 거쳐 오는 5월께 최종 합격자를 발표할 예정이다. 금감원은 "앞으로도 감독 수요와 인력 상황 등을 고려해 수시로 다양한 분야의 경력직원을 채용할 예정"이라고 밝혔다. 진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com

한국경제 | 2025.03.04 10:50 | 진영기

... 비슷한 수준의 채용 한파”라며 “과거엔 정부가 기업에 알게 모르게 대졸 신입사원 채용 확대를 요청해 숨통이 트였는데, 올해는 그마저도 없다”고 말했다. 기업이 인력을 충원하더라도 공개채용보다 경력직 수시채용을 선호하는 경향은 더 강해지고 있다. 한국경제인협회가 여론조사업체 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 설문조사한 결과 올해 채용 계획이 있는 기업 중 수시채용을 활용하겠다고 응답한 기업은 63.5%로 ...

한국경제 | 2025.03.02 17:50 | 류병화/정희원

... 가장 많았다. '6개월∼1년'이 32.2%로 뒤를 이었고 '2∼3년' 8.5%, '3년 이상' 5.1%, '6개월 미만' 3.4% 순이었다. 대기업의 경력직 선호 현상도 더욱 강해진 것으로 보인다. 올해 상반기 대졸 신규 채용 계획 인원 중 경력직 비중은 평균 31.2%로 작년 동기 대비 3.1% 포인트 늘어났다. 경력직 비중이 '50% 이상'인 기업이 23.8%로 가장 ...

한국경제 | 2025.03.02 07:27 | 김소연

... 있어야지'라는 고집으로 버텼죠.(웃음)" Q. 애로사항도 많았을 것 같아요. "저도 직장만 다녔지 직접 술을 따라본 적은 없었거든요. 그래서 손님이 오면 오히려 제가 무 서워서 피하기도 했어요(웃음). 알바생도 경력직으로 뽑아서 하나씩 배워가면서 운영했죠. 주방을 놓을 공간도 없어서 안주는 간단한 냉동피자나 치킨 윙 정도만 준비했어요. 음식 대신 맥주와 음악에 집중했는 데, 이게 오히려 메리트가 됐던 것 같아요." Q. 사업 확장을 하려다 ...

한국경제 | 2025.03.02 07:00 | 방준식