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... 3개월 안으로 시정 결과를 제출해야 한다. 설명 없던 카카오 "과기부 점검 결과 수용" 카카오는 핵심 서비스인 카카오톡에서 한 달간 세 차례나 장애가 발생했는데도 별다른 입장을 내지 않았다. 위기관리 분야에선 기업이 사과전략을 취할 경우 집단소송 등 경제적 비용을 부담하는 것으로 인식한다. 실제로 카카오는 2022년 10월 데이터센터 화재로 인한 먹통 사태 때는 사고 당일 1차 사과 공지를 낸 뒤 나흘 뒤에 공식 사과문을 발표했다. 이 ...

한국경제 | 2024.06.03 10:17 | 김대영

정부가 투자를 늘린 중소기업의 상속세 부담을 줄여주는 방안을 추진한다. 과도한 상속세 부담 탓에 중소기업이 투자와 성장을 꺼리면서 경제 역동성을 떨어뜨린다는 판단에서다. 기획재정부 등 관계부처는 3일 정부세종청사에서 경제관계장관회의를 ... '현상유지'를 택하는 이른바 '피터팬 증후군'을 해소하기 위해서다. 정부는 외형상 중소기업 기준을 넘어도 중소기업 세제혜택은 계속 받을 수 있는 유예기간을 기존 3년에서 5년으로 연장하기로 했다. 추가로 ...

한국경제 | 2024.06.03 10:06 | 허세민

... 그해에도 K리그1 감독상 수상자가 됐다. 그러나 2017년부터 황 감독의 경력에는 성공보다는 실패의 기억이 많다. 서울에서 성적이 계속 하락하더니 선수들과 갈등까지 외부에 노출됐고, 결국 2018년 4월 성적 부진에 책임을 지고 자진해서 사퇴했다. 2020년에는 하나금융그룹과 함께 새롭게 출발하는 대전의 기업 구단 전환 이후 첫 사령탑을 맡았으나 성적 시즌을 다 채우지 못하고 물러났다. 당시 K리그2(2부)에 있던 대전은 승격을 위해 과감한 ...

한국경제 | 2024.06.03 10:03 | YONHAP

... 최저임금 결정 시 물가상승률을 우선 감안하기 때문에 그렇게 생각할 수 있습니다. 하지만 노동생산성이나 경제 여건, 기업의 지급 능력 등 최저임금 결정에 고려해야 할 요소는 무수히 많습니다. 그럼에도 무리한 인상을 요구하거나 근로자 소득 ... 똑같이 최저임금을 보장해주는 것이 과연 최선인지, 숙련도 등에 따라 차등 적용하는 게 이치에 맞는 것인지 논란은 계속되고 있습니다. NIE 포인트 1. 최저임금제의 역사적 형성 과정을 공부해보자. 2. 최저임금제는 민간기업에 ...

한국경제 | 2024.06.03 10:02 | 장규호

... 낮춘다. ② 정부는 투자세액공제를 축소한다. ③ 한 개의 사업장 안에 복수노동조합을 허용한다. ④ 정부는 기업에 효율성 임금제도를 도입하도록 권장한다. ⑤ 기업의 구인 정보를 알려주는 서비스를 개선함으로써 정보교환을 원활하게 ... 글의 핵심 내용을 가장 잘 표현하는 그래프는 무엇인가? A국은 법인세, 소득세 등의 세금을 다른 나라들과 달리 계속 올리고 있다. 전문가들은 정부가 세율을 올린다고 세수가 늘어나는 것은 아니라고 지적한다. 세율이 적정 수준을 벗어나면 ...

한국경제 | 2024.06.03 10:01

... “70세 이상까지 일하고 싶다”고 답했다. 노후 자금 불안 등 경제적 이유가 가장 컸다. 일본 기업도 노동력 부족에 따라 정년을 폐지하거나 상향 조정하고 있다. 일본 정부는 70세까지 취업 기회를 제공하는 것을 기업의 ... 한국경제신문 특파원 NIE 포인트 1. 일본과 한국의 고령화 진척 정도를 비교해보자. 2. 고령자 연령 기준이 왜 경제적으로 중요한지 공부해보자. 3. 기업의 정년, 계속고용과 관련된 일본의 제도 및 관행에 대해 알아보자.

한국경제 | 2024.06.03 10:00 | 김일규

기업 성장사다리 구축 방안…中企 졸업 유예기간 확대·세제혜택 점감 중견 고용촉진장려금, 中企 수준으로 확대…공공정보 활용 인프라 조성 정부가 중견기업으로의 성장을 촉진하기 위해 상장 기업이 중소기업 기준을 넘어선 뒤에도 종전과 ... 특례도 확대한다. 중소기업기술보호법상 기술보호 지원 특례, 상생협력법상 기술유용 금지 등 14개가 대상이다. 중소기업이 여러 해 진행되는 사업을 수행하는 경우 중견기업으로 성장해도 사업 잔여기간에는 계속 사업을 수행하도록 규정도 마련한다. ...

한국경제 | 2024.06.03 10:00 | YONHAP

... 관련 간담회를 열고 이행 상황을 논의했다. 김정태 금감원 부원장보는 "작년 1월 배당 절차 개선 방안 발표 후 기업들의 적극적인 동참으로 상장사의 약 40%가 배당절차 개선 관련 사항들을 정관에 반영했다"고 말했다. 이어 "시행 ... 방식대로 배당을 실시한 기업들도 상당수"라며 "더 많은 상장사가 동참하도록 독려할 계획"이라고 말했다. 상장사 참석자들은 분기 배당 절차 개선을 위한 자본시장법 개정도 계속 추진할 필요가 있다는 의견 등도 제시했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.06.03 10:00 | YONHAP

잡코리아가 '남녀고용평등 우수기업'으로 선정됐다. 잡코리아는 3일 최근 고용노동부 장관 표창을 받았다고 밝혔다. 지난달 28일 대한상공회의소에서 고용노동부 주관으로 개최된 '2024 고용평등 공헌포상'에서 ... 우수기업'으로 선정된 것. 이 상은 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 문화 정착에 앞장선 기업에 주어진다. 잡코리아는 법정 기준을 웃도는 수준으로 여성 근로자를 고용하고 있다. 여성 관리자 비율도 계속해서 ...

한국경제 | 2024.06.03 09:57 | 김대영

... 14만 7,000주를 정리했다. 이를 두고 캐시 우드는 지난해 인터뷰에서 "엔비디아처럼 높은 잠재력을 지닌 차세대 기업을 다시 찾아낼 것"이라고 강조한 바 있다. 또한 올해 2월 인터뷰에서도 "엔비디아는 어떤 의미에서 인공지능(AI) ... 엔비디아 주식은 약 6만 7,000주로 알려져 있다. 비즈니스 인사이더는 캐시 우드가 엔비디아를 매각하지 않고 계속 들고 있었다면 보유 가치가 약 12억 달러(약 1조 6,560억 원)에 달했을 것이라고 평가했다. 이날 엔비디아 ...

한국경제TV | 2024.06.03 09:53