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... ‘법정 정년 연장’에 방점을 찍고 연내 법 개정에 나서겠다고 보고했다. 노조법 2·3조 개정안(노란봉투법)도 대안 입법안을 마련해 올해 안에 국회 입법을 완료하겠다는 방침이다. 경영계는 고용부의 업무보고가 노동계 요구사항과 더불어민주당 공약집을 답습한 “현장과 괴리된 구상”이라고 지적했다. 한국경영자총협회 관계자는 “향후 제도 도입 논의는 로드맵을 전제로 밀어붙이기보다 사회적 대화를 통해 정책의 수위, 속도, ...

한국경제 | 2025.06.20 17:44 | 곽용희/하지은/김대훈

... 확대하고 청년 일자리 감소를 방지하기 위한 고용장려금을 신설할 계획이다. 고용부는 이를 추진하기 위해 2026년부터 2029년까지 총 2조6108억원의 예산이 투입될 것으로 추산했다. 고용부는 구체적 입법 내용은 적시하지 않았다. 노동계는 법정 정년 연장을 주장하고 있고, 기업들은 퇴직 후 재고용을 추진하되 취업규칙 변경 절차 개선을 위한 특례를 요구하는 등 노사 간 이견이 상당하다고 지적했다. 이날 업무보고 내용은 이재명 대통령의 대선 공약인 단계적 정년 연장을 공식 ...

한국경제 | 2025.06.20 17:35 | 곽용희/하지은

2026년도 적용 최저임금을 두고 노사 양측이 최초 제시안을 내놨다. 19일 정부세종청사에서 열린 제6차 전원회의에서 노동계는 지난해보다 14.7% 오른 1만1500원을, 사측은 동결된 1만 30원을 제시했다. 최저임금 업종별 차등 적용도 무산됐다. 내년에도 최저임금이 업종별 구분 없이 단일하게 적용된다. 양측은 최초 제시안 제출 직전에 최저임금위원회는 내년 최저임금을 업종별로 달리 적용할지를 놓고 근로자·사용자·공익위원 ...

한국경제 | 2025.06.19 19:04 | 곽용희

... 노동 분쟁을 전담할 노동전문법원 설립을 약속했다. 윤석열 정부도 노동법원 설립을 추진했다. ‘노동위(지방·중앙)→법원 3심’으로 이어지는 절차가 사실상 5심제라 비효율적이라는 이유에서다. 하지만 중노위에 따르면 지난해 고용노동 분쟁 1만7984건 중 96.8%가 노동위 차원에서 마무리됐다. 오히려 노동 사건이 노동법원으로 이관되면 소송이 폭증하는 등 부작용이 클 것이라는 게 노동계의 우려다. 곽용희 기자

한국경제 | 2025.06.18 18:07 | 곽용희

... 삼성전자는 이앤에스에 웨이퍼 세척 업무를 맡겼을 뿐, 이 회사 경영에 관여하거나 지배력을 행사할 위치에 있지 않다. 이앤에스 노조의 주장은 삼성전자의 실질 지배력은 따지지 않은 채 원청이니 무조건 교섭에 응하라는 식이다. 경제계에선 노동계가 노조법 제2, 3조 개정을 뜻하는 소위 ‘노란봉투법’의 국회 통과를 위해 하청 노조와 원청 간 갈등을 일부러 부각하는 것 아니냐는 우려를 내놓고 있다. 노란봉투법은 정당한 쟁의행위에 대한 과도한 손해배상 청구 ...

한국경제 | 2025.06.18 17:41

... 리멤버 모바일 애플리케이션(앱)을 통해 새 정부 노동 정책공약을 대상으로 진행됐다. 이번 조사에선 단계적 정년연장이 '주4.5일제'보다 더 필요한 제도로 꼽혀 눈길을 끌었다. 그간 전국 단위 선거를 앞둘 때마다 시행됐던 노동계·경영계 설문조사를 보면 주4.5일제가 직장인들 '최애 공약'으로 지목돼 왔다. 이번 조사의 경우 '필요한 정책'과 '선호하는 정책'을 구분해서 물었다. 그 결과 가장 필요한 ...

한국경제 | 2025.06.18 09:30 | 박수빈, 김대영

... 강제하고 이를 바탕으로 권고사직을 종용하며 고용 불안을 조장해왔다”고 주장했다. 쿠팡엔 물류 자회사인 쿠팡풀필먼트서비스와 배송 자회사인 쿠팡로지스틱스서비스에 각각 민주노총 공공운수노조, 서비스연맹 소속 지부가 활동하고 있다. 음식배달업체 쿠팡이츠에도 공공운수노조와 서비스연맹 소속 지부 두 곳이 운영되고 있다. 노동계 관계자는 “제조업과 달리 플랫폼 일용직 근로자 위주여서 조직률은 높지 않다”고 했다. 곽용희 기자

한국경제 | 2025.06.17 18:18 | 곽용희

... 예외적으로 ‘사용자성’이 인정될 때만 교섭 대상이 된다. 민주당이 대선 공약으로 내건 노란봉투법은 노조법상 사용자 개념을 확대해 하청 노조가 원청을 상대로 교섭을 요구할 수 있도록 길을 열어주는 내용이 골자다. 노동계는 이앤에스 같은 개별 사업장의 임금단체협상을 활용해 노조법 개정에 강력한 드라이브를 걸겠다는 계획이다. 민주노총 금속노조는 16일부터 ‘노란봉투법과 모두의 노조할 권리’를 앞세워 전국 순회투쟁에 들어가기도 ...

한국경제 | 2025.06.17 18:17 | 곽용희

... 기업인들의 인식을 담고 있는 만큼 경각심을 가져야 하겠다. 특히 기업 효율성 중 노동시장 부문이 31위에서 53위로 크게 하락한 것을 심각하게 봐야 한다. 획일적인 주 52시간 근로제, 과도한 정규직 보호, 연공서열형 임금체계, 노동계의 근로시간 단축 요구와 정치권의 주 4.5일 근무제 도입 움직임 등이 작용한 영향일 것이다. 33위에서 45위로 낮아진 생산성과 28위에서 55위로 떨어진 경영 관행 등도 외면해선 안 된다. 외국과 비교했을 때 첨단 기술 개발 ...

한국경제 | 2025.06.17 17:34

... 하지만 내부 구성원들에게는 ‘속도와 효율’이 우선인 문화가 고강도 노동 압박으로 작용했다는 평가가 많다. 업무 강도에 비해 처우는 개선되지 않고, 조직의 일방적 인사나 구조조정에 대한 불만이 누적됐다는 것이 노동계의 시각이다. 유독 쿠팡만 노조가 늦게 출범한 이유에 대해선 “일반적인 IT 대기업과 달리 쿠팡은 유통·물류·IT가 혼재된 구조이고, 본사와 계열사의 고용 형태가 다층적으로 분산돼 있어 노조 ...

한국경제 | 2025.06.17 11:17 | 안정훈