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... 것으로, 2023년 후생노동성 조사에 따르면 65세 이상 인구 중 단독가구가 21.6%에 달했다고 닛케이는 전했다. 일본에서는 상속인이 없는 사망자가 기부 등에 대한 유언도 남기지 않았을 경우 법원에 의해 선임된 상속재산 관리인이 미지급된 공공요금이나 세금 등 채무를 청산하고 나머지 재산은 국고로 편입한다. 최고재판소 집계에 따르면 상속재산 관리인 선임 신청도 2019년 이후 꾸준히 늘어 2023년은 6천948건에 달했다. (사진=연합뉴스) 김현경기자 k...

한국경제TV | 2025.02.11 10:42

... 2020년 연가보상비를 받지 못하고 전역한 군인들이 다른 시기에 전역한 군인들보다 연금 산정에서 불이익을 받았다며 소송을 제기했다. 그는 ‘2021년도 기준소득월액’ 산정 방식이 잘못됐다고 주장했다. 연가보상비 미지급이 2020년 한 해에 불과했음에도 불구하고, 전체 복무기간 내내 연가보상비를 받지 않은 것처럼 적용됐다는 것이다. 법원은 A씨의 주장을 받아들여 퇴직연금 산정 방식에 하자가 있다고 판단했다. 재판부는 “퇴직연금은 ...

한국경제 | 2025.02.10 10:20 | 황동진

... 생각"이라며 "아이들의 권한은 나쁜 사람들이 손대지 못하도록 변호사를 통해 자녀들이 성인이 될 때까지 보호해 주도록 법적인 조처를 하려 한다"고 설명했다. 서희원은 전남편 왕소비와 명예훼손과 양육비 미지급 등 법적 분쟁을 벌여왔다. 구준엽은 "지금 저는 형언할 수 없는 슬픔과 고통 속에 창자가 끊어질 듯한 아픔의 시간을 지나고 있다"면서도 "크나큰 상실의 아픔과 애도의 시간이 지나가기도 전에 악마 같은 ...

한국경제 | 2025.02.07 11:47 | 김소연

... 왕소비에게 귀속될 가능성이 재기된다. 사실상 서희원의 유산 3분의 2를 왕소비가 가져가게 되는 셈이다. 이를 두고 대만 현지에서도 우려의 목소리가 나오고 있다. 왕소비가 서희원과 이혼 후 재산 분할과 양육권 문제로 갈등을 빚어왔고, 양육비 미지급과 서희원에 대한 가짜뉴스 유포 등으로 소송이 진행 중이기 때문이다. 왕소비는 이혼 과정에서 양육비 등 생활비 지급을 약속했으나 서희원이 구준엽과 2021년 재혼하자 생활비 지급을 중단했다. 이에 서희원은 지난 2023년 법원에 강제 ...

한국경제 | 2025.02.05 07:15 | 김소연

... 건설·중간재, 공공·조달)에서 담합행위를 집중적으로 점검하기로 했다. 국민 생활과 밀접한 분야의 가격 담합을 막겠다는 취지다. 중소기업·소상공인 보호도 강화한다. 하도급법을 개정해 대금 미지급·지급불능에 대한 보호장치를 마련하고 부당특약은 무효로 만든다. 대규모유통업법도 고쳐 온라인 플랫폼의 대금 정산 기한과 관리의무를 강화한다. 직매입·특약 매입 거래에서도 납품 대금이 제때 지급되도록 한다. ...

한국경제 | 2025.02.05 07:00 | 선정호

양육비 미지급으로 피소된 뒤 생활고를 호소했던 전 쇼트트랙 국가대표 김동성(44)이 건설 현장에서 일하고 있는 것으로 알려졌다. 김동성의 아내 인민정 씨는 최근 소셜미디어를 통해 "13시간 노가다 많이 힘들다"라며 근황을 전했다. 공개한 사진에서 인 씨는 건설 현장에서 안전모를 쓰고 있었다. 안전모에는 '유도원'이라고 적혀있다. 유도원은 현장에서 건설 장비 간 충돌, 근로자의 사고 등을 맞기 위해 정해진 신호 방법으로 ...

한국경제 | 2025.01.24 07:40 | 김예랑

... 정당하다”고 판단했다. 다만 대법원은 회사와 근로자가 재직 상태를 조건으로 삼는 것은 유효하다고 명시적으로 판단했다. 대법원은 “근로자에게 유리한 퇴직 시기를 선택해 정기상여금을 지급받을 여지를 허용하고, 노사 간 미지급된 부분을 상호 정산하지 않기로 한 재직 조건이 합리성이 없다고 볼 수 없다”고 했다. 대법원 전원합의체 판결로 통상임금 부담이 높아진 기업들로서는 안도할 만한 판결이라는 평가가 나온다. 재직 조건이 유효하다고 본 만큼 ...

한국경제 | 2025.01.23 18:23 | 박시온/허란

... 알바생 2457명을 대상으로 실시한 조사 결과 1180명(48.0%)은 아르바이트 근무 중 혹은 퇴사 후 임금 관련 문제를 겪었다고 답한 것으로 밝혀졌다. 구체적으로는 ‘주휴수당 등 각종 수당 지급 일자 연기 혹은 미지급(37.3%, 복수응답)’이 가장 많았다. 다음으로 △전체 임금 지급 일자 연기 혹은 미지급(32.8%) △약속한 임금보다 적은 임금 지급(23.9%) △최저임금 위반(22.6%) △퇴직금 지급 일자 연기 혹은 미지급(14.5%) ...

한국경제 | 2025.01.21 15:38 | 곽용희

알바 경험이 있거나 현재 알바 중인 아르바이트생 절반은 퇴사 후 임금 관련 문제를 겪은 적이 있는 것으로 나타났다. 가장 많은 문제는 각종 수당 연기 및 미지급이었다. 알바천국이 아르바이트 경험이 있거나 현재 근무 중인 알바생 2,457명 대상 조사 결과 2명 중 1명(48.0%)이 아르바이트 근무 중 혹은 퇴사 후 임금 관련 문제를 겪었다고 답했다. 구체적으로는 ‘주휴수당 등 각종 수당 지급 일자 연기 혹은 미지급(37.3%, ...

한국경제 | 2025.01.21 14:01 | 강홍민

... ‘명절 상여금 지급 규정이 없어서’(25.7%), ‘불확실성이 커 유보금을 확보하기 위해서’(8.9%) 등을 들었다. 경영난이 설 상여금 지급을 포기한 주요 원인인 셈이다. 실제로, 올해 상여 미지급 기업 5곳 중 1곳(17.8%)은 지난해에는 설 상여금을 줬던 것으로 나타났다. 설 선물의 경우, 전체 응답 기업의 70.5%가 증정을 계획하고 있어 상여금을 지급하는 기업보다 많았다. 설 선물 예산은 평균 6만9000원이었다. ...

한국경제 | 2025.01.21 08:50 | 강홍민