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... 원의 75%인 월 60만 원만 받을 수 있습니다. 나머지 월 20만원씩 12개월치인 240만 원은 직장에 복귀한 후 6개월 이상을 근무해야 한꺼번에 받을 수 있는 거죠. 당초 육아휴직급여 사후지급금 제도는 육아휴직자의 직장복귀율을 높이기 위해 도입됐는데요. 문제는 휴직 기간에는 받는 월급이 적다보니 저소득 근로자 등의 경우 육아휴직를 쓰는 것 자체를 망설이며 경력단절이 될 수 있다는 점입니다. 또 육아휴직 후 개인적으로 복직을 원하지 않더라도 '울며 ...

한국경제TV | 2024.01.07 09:53

울산시교육청은 올해 꿈키움멘토단을 운영한 결과 학업 중단·학교 부적응 위기 학생 232명 중 227명(98%)이 학업에 복귀했다고 19일 밝혔다. 꿈키움멘토단은 학습 조언과 체험 활동, 정서적 지지 제공 등으로 학교 부적응·학업 중단 위기 학생들이 회복하는 데 도움을 주고 있다. 멘토단은 올해 학생 86명과 일대일 멘토링을 맺고 학업중단숙려제 등 상담 794회를 진행했다. 또 학업 중단 위기에 놓인 학생 146명을 대상으로 농촌·문화 체험...

한국경제 | 2023.12.19 15:54 | YONHAP

... 2021년 31.1%로 1위다. 여성이 소중한 경제자원이라는 인식이 중요하다. 부족한 생산인구를 이민 문호 개방만으로 풀 수는 없다. 국민통합 차원에서도 여성 고용률 확대, 가정친화적 정책이 추진돼야 한다. 70%대의 높은 직장 복귀율을 보여주는 스웨덴의 사례는 우리에게는 타산지석이다. 올해 노벨경제학상 수상자인 클라우디아 골딘 미국 하버드대 교수는 일과 가정 양립이 가능한 유연한 일자리를 늘릴 것을 주장했다. 건전재정 기조 유지가 중요하다. 윤석열 대통령도 건전재정의 ...

한국경제 | 2023.11.20 17:48

... 시기 중 털갈이 지역의 해빙 농도를 조사한 결과 해빙이 비정상적으로 감소했으며, 털갈이 지역의 해빙 농도 감소는 1980년 이후 지속되고 있는 것으로 나타났다. 또 지난 20년간 털갈이 지역의 해빙 농도와 아델리펭귄의 번식지 복귀율 사이의 상관관계를 분석한 결과 해빙의 농도가 10% 감소할 때마다 번식지로 돌아오는 아델리펭귄의 수가 2.4~4.8% 감소하는 것으로 나타났다. 연구팀은 로스해에는 여전히 비교적 많은 양의 해빙이 존재하지만 기후 변화로 인해 털갈이 ...

한국경제 | 2023.11.07 05:00 | YONHAP

... 부동산에 미치는 지속적 영향’ 보고서를 통해 2030년 뉴욕, 런던, 파리, 베이징, 도쿄 등 9개 대도시의 상업용 부동산 가치가 26~42% 감소할 것이라고 분석했다. 감소 폭은 기준금리 추이, 직원들의 사무실 복귀율 등 시나리오에 따라 달랐다. 맥킨지는 △줄어드는 사무실 출근 △늘어나는 교외 이주 △사무실 밀집 지역 쇼핑 감소 등 팬데믹으로 인한 변화가 초거대 도시의 부동산 수요를 감소시킬 것이라고 설명했다. 도시별로는 오피스 수요가 20% ...

한국경제 | 2023.09.10 18:43 | 김인엽

... '팬데믹이 부동산에 미치는 지속적 영향' 보고서를 통해 2030년 뉴욕, 런던, 파리, 베이징, 도쿄 등 9개 대도시의 상업용 부동산 가치가 26~42% 감소할 수 있다고 분석했다. 감소 폭은 기준금리 추이, 직원들의 사무실 복귀율 등 시나리오에 따라 달랐다. 맥킨지는 초거대 도시의 부동산 수요가 △줄어드는 사무실 출근 △늘어나는 도시 교외 이주 △사무실 밀집 지역 쇼핑 감소 등 팬데믹으로 인한 변화로 줄어든다고 내다봤다. 도시별로는 오피스 수요가 20% ...

한국경제 | 2023.09.10 16:12 | 김인엽

글로벌 오피스 거래 규모 중 한국이 차지하는 비중이 20%에 육박했다는 조사 결과가 나왔다. 다른 나라들보다 엔데믹 이후 오피스 복귀율이 높았고, 오피스 공급이 줄어든 결과로 풀이된다. 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI) 리얼캐피털애널리틱스(RCA)가 조사한 ‘세계 자본 동향’ 보고서에 따르면 올해 3분기 한국의 오피스 거래 규모(예상치 포함)는 48억4751만달러(약 6조4000억원)로, 글로벌 전체 오피스 거래 규모(251억3421만 ...

한국경제 | 2023.09.04 15:48 | 류병화

세계 최대 전자상거래 업체인 아마존이 직원들의 사무실 출근을 압박하며 해고 가능성까지 언급했다. 팬데믹 종료 후 재택근무에서 주 3일 출근의 하이브리드 워크로 근무정책을 전환했지만, 직원들의 복귀율이 낮은 수준을 보이자 압박 수위를 높인 것이다. 30일(현지시간) 가디언 등에 따르면 앤디 재시 아마존 최고경영자(CEO)는 최근 내부 행사에서 직원들에게 “회사의 출근 규정을 따르지 않는다면 다른 일자리를 고려하는 것이 낫다”고 ...

한국경제 | 2023.08.31 05:09 | 최진석

... 면적이 좁습니다. 회사에서 회의를 하거나 보고를 할 때는 얼굴을 보고 예의를 갖춰야한다는 의식도 강합니다. 그만큼 코로나 이후에 재택근무에서 벗어나 사무실출근으로 돌아오는 경우가 대부분이었습니다. 코로나 이후 일본 기업의 사무실 복귀율은 75%를 넘지만 미국은 50%에 불과합니다. 이런 이유때문에 미국 기관투자가 자금은 자국 상업용 부동산 시장을 떠나 일본으로 향하고 있습니다. 공실률도 높고 부실이 심화하는 미국 상업용 부동산 시장에 머무를 이유가 없다는겁니다. ...

한국경제 | 2023.07.27 04:57 | 나수지

... 했다. 사용률은 90%다. 육아휴직 사용자의 경력 단절에 따른 인력 손실을 막기 위한 기업의 노력도 다양하다. 중견기업 한국피앤지판매는 육아휴직 후 복귀하는 근로자가 원하는 업무에 배치해 준다. 이 덕분에 지난해 육아휴직자 복귀율은 100%, 최근 3년 평균은 95%다. LG그룹도 육아휴직자가 복귀 이후 승진에 불이익을 받지 않도록 휴직한 해의 평가 등급을 평균 이상으로 보장해준다. 대기업 못지않은 복지를 갖춘 중소기업도 적지 않다. 근로자 수 35명인 ...

한국경제 | 2023.07.11 17:36 | 곽용희