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... 범죄에 대한 인식이 반드시 구체적인 방법이나 내용까지 미칠 필요는 없다”며 “미필적 인식만 있어도 공범으로 처벌할 수 있다”고 결론 내렸다. 그러면서, “고도의 점조직 형태로 운영되는 보이스피싱 조직의 특성을 고려할 때, 피고인이 반드시 보이스피싱 범행의 실체와 전모를 전체적으로 파악하고 있어야만 공동정범이 되는 것은 아니다”라고 판시했다. 황동진 기자 radhwang@hankyung.com

한국경제 | 2025.02.12 10:32 | 황동진

가수 김호중의 음주 뺑소니 혐의 항소심 공판이 시작된다. 서울중앙지법 제5-3형사부는 12일 오전 10시 30분 특정범죄가중처벌 등에 관한 법률 위반(위험운전치상) 등의 혐의를 받는 김호중의 항소심 첫 공판을 진행한다. 김호중은 지난해 11월 1심 공판에서 징역 2년 6개월을 선고받자 즉각 항소했다. 항소가 본격적으로 진행되면서 현재 서울구치소에 수감 중인 김호중은 3개월 만에 다시 재판장에 서게 됐다. 김호중은 지난해 5월 9일 오후 11시 ...

한국경제 | 2025.02.12 07:41 | 김소연

... 사용자의 고유권한으로 보아, 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량이 인정될 수 있습니다. 즉, 인사고과에 대해 구성원이 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 문제를 제기할 경우, 평가 권한을 위임받은 상급자의 '업무상 적정범위를 넘은 행위'가 있었는지를 파악해야 하며, 이는 사실 확인을 위한 객관적 조사를 통해 평가 결과의 배경을 구체적으로 살펴볼 필요가 있습니다. 사실 확인을 위한 조사에서 평가자가 인사평가를 고의로 부정적으로 평가하는 등 ...

한국경제 | 2025.02.11 16:48 | 백승현

... 괴롭힘 여부를 따질 수조차 없었는데요. 법상 '직장내 괴롭힘' 의미부터 설명해주신다면요. ◇ 이호승 노무사 : 근로기준법에서는 '직장 내 괴롭힘'을 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로 규정하고 이를 금지하고 있습니다. 지난해 뉴진스 멤버 하니씨의 경우는 직장 내 괴롭힘 성립 요건 중 하니씨의 근로자성이 인정되지 않는다는 이유로 사업장 ...

한국경제TV | 2025.02.07 17:36

... 윤석열 대통령과 국민의힘 지도부가 주요 비판 대상이 됐다. 이들의 현수막에는 권영세 국민의힘 비상대책위원장의 이마에 '내란 공범'이라는 빨간 도장을 찍은 모습이 등장했다. '내란공범 권영세 사퇴하라! 내란정범 국힘당 해산하라!' (진보당, 권영세 의원의 이마에 '내란 공범'이라는 글귀의 빨간 도장을 찍은 모습과 함께) '국민은 새해 복 많이 받고 윤석열은 벌 많이 받고!'(조국혁신당) 한쪽 정당에서 ...

한국경제 | 2025.02.01 20:26 | 이민형

국제 마약 조직과 연계해 122만명이 투약할 수 있는 양의 코카인을 벽토로 위장해 밀수입하고 고체 형태의 마약으로 만들어 유통하려고 한 일당이 검거됐다. 22일 인천지검 강력범죄수사부(부장 박성민)는 특정범죄가중처벌법 위반, 마약류 관리에 관한 법률 위반 등의 혐의로 총책인 캐나다 국적 A씨(55·남) 등 5명을 구속기소 했다고 밝혔다. 국내 제조 총책 B씨(34·남)는 이미 다른 범죄로 재판받고 있어 추가 기소했다고 ...

한국경제 | 2025.01.22 18:38 | 장지민

뇌물 및 지방교육자치법 위반 혐의로 기소된 임종식 경북도교육감에게 법원이 1심 에서 징역 2년 6개월을 선고했다. 대구지법 포항지원 형사1부(주경태 부장판사)는 21일 특정범죄가중처벌등에관한법률 상 뇌물과 지방교육자치에 관한 법률 위반 혐의 등으로 기소된 임 교육감에게 징역 2년 6개월에 벌금 3500만원을 선고하고 3700만원 추징을 명령했다.다만 방어권 보장 차원에서 법정 구속을 하지는 않았다. 재판부는 "별도의 사건으로 압수한 ...

한국경제 | 2025.01.21 17:24 | 오경묵

... 그로 인하여 법인까지 양벌규정으로 처벌받을 수도 있다. 또한 유은호 과장의 해고는 정말로 비위행위를 하지 않은 한 부당해고가 될 가능성이 매우 높을 것이다. 다른 한편으로, 위와 같은 송부장의 행동은 직장 내 우위로서 업무상 적정범위를 넘는 행동으로 직장 내 괴롭힘에도 해당할 가능성이 매우 높고, 앞서 본 남녀고용평등법 위반까지 포함하여 그에 대한 책임으로 회사 내 징계는 물론 유은호 과장으로부터 손해배상 청구도 당할 가능성이 매우 높을 것이다. 김상민 ...

한국경제 | 2025.01.21 15:36 | 백승현

... "김건희는 그야말로 각종 의혹의 종합선물 세트다. 윤석열에게 가장 큰 영향을 미쳐왔다는 점에서 내란 행위 연루 가능성도 배제할 수 없다"며 "수사 결과에 따라서는 내란 행위의 실질적인 교사범 내지 공동정범으로 밝혀질 수도 있다. 따라서 법무부는 즉시 김건희를 출국금지하고 수사기관은 본격적인 수사에 착수해야 한다"고 덧붙였다. 공수처는 이날 오전 10시 33분 윤 대통령에 대한 체포영장을 집행한 데 이어 11시 정부과천청사 5동 ...

한국경제 | 2025.01.15 14:00 | 홍민성

...#39;실제 피해자' 보호 어렵게 만들어 2019년 7월 근로기준법 개정으로 도입된 '제76조의 2'는 직장 내 괴롭힘을 "사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위"로 정의하고 있다. 전문가들은 △업무상 적정 범위가 무엇인지 △다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위가 ...

한국경제 | 2025.01.10 17:34 | 이민형, 이슬기