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...서 ‘당해연도 실 보수’로 바꿀 방침이다. 실제 소득과 징수 기준 간 시차를 없애고 국세청 소득 기준으로 일원화해 사업주의 신고 부담을 줄이겠다는 취지다. 실업급여 기준은 ‘이직 전 3개월 평균 임금’에서 ‘이직 전 1년 보수의 월평균 임금’으로 전환하기로 했는데, 이는 일을 그만두기 전 근로시간을 늘려 소득을 높이는 방식으로 실업급여를 더 받아 가는 문제를 줄일 것으로 보인다. 하지만 개편안이 ...

한국경제 | 2025.07.07 17:30

... 보고 깜짝 놀랐다”며 “우즈베키스탄 이민청과 페르가나주 정부 차원에서 우수 인재 발굴과 교육 등에 적극 나서준 덕에 울산 조선소에서 최우수 기능인력을 확보할 수 있게 됐다”고 평가했다. 이들의 임금 수준은 우즈베키스탄 현지보다 평균 4~5배 이상 높아 선발 경쟁률이 치열한 것으로 알려졌다. 국내 지방자치단체가 지역 주력 산업의 인력난을 해소하기 위해 해외 인력 양성 계획을 직접 설계하고 실행한 것은 이번이 처음이다. 법무부는 ...

한국경제 | 2025.07.07 17:28 | 하인식

... 했지만 2026년부터는 국세청 소득 신고 한 번으로 절차가 간소화 된다. 보험료 부과 기준도 전년도 월평균 보수에서 ‘당해연도 실 보수’로 변경돼 보험료 정산 부담이 대폭 줄어든다. 구직급여 지급 기준도 ‘평균임금’에서 ‘보수’로 바뀐다. 이직 직전 1년간 보수를 기준으로 구직급여를 산정해 일시적인 소득 변동의 영향을 최소화하고 급여 지급 절차도 간소화된다. 육아휴직급여 등 다른 급여도 모두 동일 기준으로 바꿔나갈 ...

한국경제 | 2025.07.07 10:37 | 정유진

... 못합니다. 이런 ‘복지 사각지대’를 개선하겠다는 게 정부의 의지입니다. 그런데 넘어야 할 산이 있습니다. 영세기업이나 편의점 점주 같은 자영업자는 1개 일자리를 2개로 쪼개 주휴수당 지급을 피해왔습니다. 이는 최저임금이 최근 수년간 급등해 불가피한 선택이기도 했습니다. 지금도 시급 1만30원인 최저임금이 주휴수당을 포함하면 사실상 1만2000원이 된다고 합니다. 이런 상황에서 자영업자에게 큰 부담이 될 ‘노동 약자 보호책’이 ...

한국경제 | 2025.07.07 10:01 | 장규호

... 낮은 정책을 고르면? ① 국공채 매입 ② 법인세 인하 ③ SOC 예산 축소 ④ R&D 세액공제 확대 ⑤ 추가경정예산 집행 [해설] 필립스곡선이란 영국의 경제학자 필립스가 찾아낸 실증 법칙으로, 실업률이 낮으면 임금 상승률이 높고 실업률이 높으면 임금 상승률이 낮다는 반비례 관계를 나타낸 곡선이다. 현재는 인플레이션율과 실업률 사이에 존재하는 역의 상관관계를 나타내는 곡선이다. A국 국민은 정부가 인플레이션을 감수하고라도 실업 문제를 해결하는 ...

한국경제 | 2025.07.07 10:00

... 상태가 개선되면서 일할 수 있는 노인도 늘어나고 있지만, 실제로 노인들이 구할 수 있는 양질의 일자리는 충분하지 않다. 노인 고용은 단순한 경제 문제를 넘어 삶의 질과도 밀접하게 연결된다. 현재 고령층 일자리는 대부분 단기, 저임금, 단순노동에 머물러 있다. 이런 일자리들은 급여 수준이 높지 않을 뿐 아니라 개인의 자존감 유지나 사회적 관계 회복 측면에서도 긍정적 효과를 기대하기 어렵다. 예를 들어 공공근로, 환경 정비, 택배 분류 같은 업무는 체력적으로도 부담이 ...

한국경제 | 2025.07.07 10:00

... 것이었다. 라티푼디움에서의 작업 환경이 워낙 열악했던 탓에 노예의 수명은 실제로 매우 짧기도 했다. 이에 따라 로마시대 작가 마르쿠스 테렌티우스 바로는 “비록 죽더라도 주인으로서는 잃을 게 없는, 건강이 나빠 골골거리는 임금노동자를 노예보다 선호한다”는 의견을 남겼다. 그래도 노예를 싼 가격에 계속 공급받는다면 이런 것은 큰 문제가 되지 않았을 것이다. 하지만 대체 노예를 구하지 못하게 되면 손실이 이익을 순식간에 능가해 버렸다. 노예의 ...

한국경제 | 2025.07.07 10:00 | 김동욱

... 근로자가 어떤 퇴직연금에 가입했는지 모른다면 일반적으로 가입제도가 DB형이라고 보면 된다. 결정적인 차이는 퇴직금의 운용 주체에 있다. DB형은 기업이 노동자의 퇴직급여를 운용하고 노동자가 퇴직할 때 법정 퇴직급여(직전 3개월 평균임금×근속연수)를 지급한다. 노동자에게는 퇴직금과 큰 차이가 없다. 퇴직연금을 운용한 결과 수익이 난다면 이는 회사에 귀속되고 만약 손실이 나도 기업의 책임이다. DB형에 가입한 대부분의 기업들이 ‘실적 배당형’보다 ...

한국경제 | 2025.07.07 07:32 | 김영은

... 휴식 시간은 반드시 보장해야 한다. 법적으로 근로자는 연간 최대 250시간의 초과 근로를 할 수 있다. 단체협약이 있는 경우 300시간까지, 자발적 동의에 따라선 최대 400시간까지도 확대할 수 있다. 평일 초과 근로분에 대한 임금은 통상 시급에 50%를 할증해 지급해야 한다. 휴일 또는 공휴일에 초과 근로를 한 경우 근로자는 100% 할증 임금을 받을 수 있다. 휴게시간 및 휴가 제도 헝가리 노동법은 근로자의 휴식을 폭넓게 보장한다. 휴게 시간은 6시간 초과 ...

한국경제 | 2025.07.07 07:00 | 이지혜

1981년부터 시작된 미국의 확정기여형(DC형) 중 하나인 401K는 한국에서도 잘 알려져 있다. 미국 시장의 장기적인 성장과 더불어 백만장자 연금 퇴직자들을 많이 만들어낸 것으로 유명하다. 한국의 DC형은 매년 연간 임금총액의 12분의 1에 해당하는 돈을 고용주가 DC계좌에 넣어주는 반면 미국의 401K는 방식이 다르다. 근로자가 자신의 월급에서 일정 금액을 매달 저축하면 이 돈에 매칭하는 식으로 근로자의 DC계좌에 넣어주는 것이 일반적이다. ...

한국경제 | 2025.07.07 06:00 | 한경비즈니스 외고