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... 필요합니다. 설비를 자동화하면 안전 환경도 더욱 중요해지겠죠. 그런 일로 부가가치가 높아지는 겁니다.” ▷공학자는 돈을 많이 못 번다는 인식이 있습니다. “엔지니어가 부족하던 시절엔 모든 엔지니어가 똑같은 임금·보상체계를 적용받았어요. 이제는 능력만 있다면 동료보다 몇십 배 더 받는 금전적인 보상이 필요하다고 생각해요. 흔한 말로 사장보다 많이 받는 직원이 있어야 한다는 겁니다.” ▷미래 공학도들에게 해주실 말씀은. ...

한국경제 | 2025.11.25 17:24 | 박의명

... 사용자의 항소를 기각하였다. 그런데 문제는 근로자가 부당해고구제신청 전인 2023. 1. 14. "본인은 2022. 12. 31.부로 계약기간 만료에 의해 퇴직 처리됨에 이의 없음을 확인합니다. 또한 근로계약기간동안 발생한 임금채권에 대해 별도의 합의를 하였으므로, 향후 임금 등 근로관계 관련 일반사항 일체에 관련하여 민·형사상 및 기타법률상 이의를 제기하지 아니할 것을 확인합니다"라는 내용의 사직서와 퇴직자 세공제후 실지급금액 확인서에 ...

한국경제 | 2025.11.25 16:07 | 백승현

... 수 있는 만큼 제때 불입되어 관리되는지는 과태료 등의 부과 가능성에 연계한 재정안정성을 도모한다는 차원에서도 큰 관심이 되는 것은 분명하다. 게다가 지난달 28일, 체불 사업주 근절을 위해 근로기준법이 개정되면서 재직자에 대한 임금지연에 대해서도 지연이자가 발생하는 것으로 명문화된 만큼 퇴직금을 포함한 임금관리 전반에 있어 이제는 지연이자의 관리도 매우 중요해졌다. 이에 임금지급 차원에서 지연이자에 대한 관리는 임금과 퇴직금, 그리고 퇴직자와 재직자로 구분해 ...

한국경제 | 2025.11.25 16:06 | 백승현

현 정부가 노동 분야에서 중점 추진하고 있는 주요 정책은 크게 네 가지 정도로 볼 수 있다. 일단 노란봉투법(개정 노조법)은 이미 입법되어 시행을 기다리고 있으며, 그 외에도 정부는 주 4.5일 근무제, 정년 연장법, 포괄임금제 금지법의 입법을 추진하고 있다. 이 중에서 주4.5일 근무제와 정년 연장법은 적용 범위가 넓고 파급력이 상당히 크기 때문에 다소 신중한 논의가 이루어지고 있는 것 같다. 그런데 포괄임금제 금지법의 경우 위 논의들에 비해서는 ...

한국경제 | 2025.11.25 16:06 | 백승현

... 동기(예를 들어 비위행위)가 있었다면 더욱 더 비진의표시로 인정되기 어렵다. 한편, 희망퇴직은 관행적, 계속적으로 이루어지는 것과 일회성으로 이루어지는 것으로 구분할 수 있다. 금융권에서 종종 볼 수 있는 관행적, 계속적 희망퇴직은 임금피크제와 연동하여 시행되는 경우가 많다. 즉 임금피크에 들어가기 전에 피크임금 기준으로 패키지를 받고 임금피크 적용 없이 퇴사를 하는 것이다. 반면에 일회성 희망퇴직은 앞서 본 것처럼 경영환경 변화에 따라 감원의 필요성이 있을 때 ...

한국경제 | 2025.11.25 16:06 | 백승현

... 있는데 이들 노조는 노동조정 중지 결정과 조합원 찬반투표 가결로 합법적 파업권을 모두 확보했다. 1노조 찬성률은 85.53%, 2노조는 77.97%, 3노조는 95.3%다. 노조가 올해 총파업에 나선 배경은 안전 인력 충원과 임금 후퇴 문제다. 노조는 “서울시가 2200여 명 구조조정을 강요해 신규채용이 전면 중단됐다”며 “연말 퇴직 이후 인력 공백이 위험 수준”이라고 주장했다. 사측은 올해 공공기관 임금 인상률 ...

한국경제 | 2025.11.25 14:41 | 권용훈

... 계층에 의해 주도되고 있기 때문이라는 분석이다. 뱅크오브아메리카의 지난달 카드 지출 데이터 분석에 따르면 고소득층 가구의 지출은 전년 동기 대비 2.7% 증가했다. 반면 저소득층 가구의 지출 증가율은 0.7%에 그쳤다. 이는 세후 임금 상승률의 격차에서 비롯됐다는 분석이 나온다. 뱅크오브아메리카의 싱크탱크인 'BoA Institute'의 최근 보고서에 따르면 고소득층의 임금 상승률은 3.7%로 인플레이션을 넘는 구매력을 유지했다. 하지만 저소득층 및 ...

한국경제 | 2025.11.25 07:00 | 김주완

... 통화·재정 정책이 적절하다”고 평가하면서도 “잠재성장률 회복 이후엔 재정정책 기조를 조정할 필요가 있다”고 조언했다. 또 민간 소비 회복을 위해 가계부채 관리를 강화하고 직무 중심으로의 임금체계 개편, 서비스업 규제 완화 등 구조 개혁에 나서야 한다고 주문했다. IMF는 이날 이 같은 내용을 담은 ‘2025년 한국 연례 협의 보고서’를 발표했다. IMF는 향후 경기 회복 국면에 진입하면 확장 ...

한국경제 | 2025.11.24 23:05 | 이광식

... 특히 조선·물류·자동차와 같이 수백개에서 수천 개의 하청업체를 가진 업종의 경우, 1년 내내 교섭만 해야 할 수 있다는 게 경영계의 우려입니다. 당장 각 기업의 임단협부터 난항이 예상되는데요. 가령 현대차의 경우 노사가 임금 수준과 노동 조건 등을 놓고 수개월간 줄다리기를 벌이는 상황인데, 5천여개에 달하는 협력업체의 하청노조까지 교섭 테이블에 앉게 되면 임단협이 더 지연돼 경영 불확실성만 가중될 수 있는 거죠. 정부 역시 시행령만으로는 현장의 초기 ...

한국경제 | 2025.11.24 17:56 | 전민정 기자 jmj@wowtv.co.kr

... 절차도 진행한다. SPC㈜는 그룹 내 계열사들의 위탁을 받아 컴플라이언스·법무·홍보 등의 공통된 업무를 지원하고 있다. 이 조직은 합병 후에도 기존 기능을 이어갈 예정이다. SPC그룹은 “이번 합병·분할 과정에서 인력은 포괄적으로 승계되기 때문에 직원들의 임금과 근로조건, 복리후생, 퇴직금 등은 동일하게 유지된다”고 말했다. 박수림 한경닷컴 기자 paksr365@hankyung.com

한국경제 | 2025.11.24 15:25 | 박수림