전체뉴스 81-90 / 3,580건
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'기적의 공업도시' 울산은 왜 젊은이들을 지키지 못하나 [서평]
... 벌어두겠다'는 심산은 소위 귀족 노조를 형성하는 밑거름이 됐다. 1970~1990년대 사이 입사한 이들은 높은 임금과 복리후생, 고용 안정 등 굳건한 기득권을 구축했다. 젊은 층이 들어설 공간이 갈수록 줄어들고 있다는 지적이다. ... 삼는다. '밥꽃양 사태'가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리 보전을 식당에서 일하는 비정규직 여성 노동자 300여명의 해고와 맞바꾼 사건이다. '젊은 도시' 울산의 ...
한국경제 | 2024.03.29 09:24 | 안시욱
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'출근길 대란' 빚고…서울 버스 11시간 만에 파업 철회
... 버스노동조합과 사측인 서울시버스운송사업조합은 전날 오후 3시부터 11시간가량 마라톤협상을 이어갔다. 양측의 쟁점은 임금이었다. 노조 측에서는 12.7% 임금 인상을 원했고 사측에서는 2.5% 인상을 제시했다. 당초 협상 시한은 28일 ... 운전면허가 필요해 대체인력 구하기가 어렵다”고 말했다. 서울 버스는 버스 운행으로 인한 적자를 서울시가 보전해 주는 준공영제 방식으로 운영된다. 버스회사들의 수입은 연 1조2000억원가량이고 비용은 1조8000억원 수준이다. ...
한국경제 | 2024.03.28 18:57 | 이상은/오유림/박시온
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경북 "육아 단축근로 맘껏 써도 소득보전"
경상북도가 육아기 근로시간 단축 제도 확산을 위해 전국 최초로 근로자 소득 보전 제도를 도입한다. 경상북도는 정부 지원금을 받지 못하는 육아기 단축근로 근로자에게 월급을 보전해주는 제도를 전국 최초로 시행한다고 28일 발표했다. ... 근로자의 소득 보전을 위해 정부는 주당 최초 5시간(올해 7월부터는 10시간)까지 월 기준급여 200만원 한도로 통상임금의 100%를 지원하고 있다. 그러나 월 급여가 200만원을 초과하는 근로자는 임금 전액을 보전받지 못한다. 경상북도의 ...
한국경제 | 2024.03.28 18:53 | 오경묵
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서울 시내버스 노사 오늘 막판 교섭…결렬 땐 내일 총파업
... 예정이다. 서울시 버스노동조합 등에 따르면 노사는 이날 오후 2시 30분쯤 서울 영등포구 서울지방노동위원회에서 임금 인상 등 안건을 두고 마지막 조정 회의를 연다. 노조는 임금 인상, 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 ... 수송대책을 가동한다. 서울시 시내버스는 준공영제로 운영되고 있다. 준공영제는 지방자치단체가 버스업체의 적자 등을 보전해주는 대신 취약지역 노선을 유지하는 등 공공성을 유지하는 제도다. 최수진 한경닷컴 기자 naive@hanky...
한국경제 | 2024.03.27 10:10 | 최수진
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경북도, 육아기 근로 시간 단축 때 급여 추가 보전
단축 근무제 시행 기업 우대 지원…저출생 극복 대책 경북도는 육아기 근로 시간 단축 때 근로자가 받지 못하는 급여를 추가로 보전해준다고 27일 밝혔다. 현재 육아를 위해 근로 시간을 단축한 근로자의 소득 보전을 위해 정부는 주당 최초 5시간(7월 1일부터 10시간으로 확대)까지 월 기준급여 200만원 한도로 통상임금의 100%를 지원하고 있다. 그러나 월 급여가 200만원을 초과하는 근로자의 경우 임금 전액을 보전받지 못하는 상황이다. 이에 ...
한국경제 | 2024.03.27 10:08 | YONHAP
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서울 시내버스 파업 D-1…노사 오늘 막판 교섭 나선다
... 돌입한다. 서울시버스노동조합 등에 따르면 노사는 이날 오후 2시 30분께 서울 영등포구 서울지방노동위원회에서 임금 인상 등 안건을 두고 마지막 조정회의를 연다. 노조는 임금 인상, 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 대한 ... 202회 증회하는 등 비상수송대책을 가동한다. 서울시 시내버스는 준공영제로 운영되고 있다. 준공영제는 지방자치단체가 버스업체의 적자 등을 보전해주는 대신 취약지역 노선을 유지하는 등 공공성을 유지하는 제도다. /연합뉴스
한국경제 | 2024.03.27 10:02 | YONHAP
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경북도, 전국 최초로 육아기 근로자 급여 보전
... 단축제도 확산을 주력 정책으로 내놨다. 경북도는 27일 전국 최초로 육아기 단축근로를 하는 근로자에게 정부로부터 보전받지못하는 금액을 보전하는 제도를 시행한다고 발표했다. 육아기 근로시간 단축은 만 8세 이하(초등학교 2학년)의 ... 근로자의 소득 보전을 위해 정부는 주당 최초 5시간(올해 7월부터는 10시간)까지 월 기준급여 200만원 한도로 통상임금의 100%를 지원하고 있다. 그러나, 200만원이 초과하는 근로자의 경우 임금 전액을 보전 받지 못하는 상황이다. ...
한국경제 | 2024.03.27 08:49 | 오경묵
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[삶-특집] "의사 특권보다 더 나쁜 특권이 있다"
... 사람의 대부분은 자기가 일한 만큼 정당한 대가를 받는다고 생각하지만 그렇지 않은 경우가 많다. 다른 사람들의 저임금이나 희생을 바탕으로 고임금이 가능한 사례가 적지 않기 때문이다. 의사들 특권보다 더 심각한 것이 국회의원 특권이다. ... 있다. 후원금으로는 매년 1억5천만원을 받고, 선거가 있는 해에는 3억원을 받는데도 선거비용은 전액 국고에서 보전받기 때문이다. 선거는 국회의원 선거, 지방 선거, 대통령 선거 등으로 3개년에 있으니 거의 매년 진행되는 셈이다. ...
한국경제 | 2024.03.25 06:00 | YONHAP
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"육아로 일찍 퇴근, 동료 눈치 보지 마세요"...'업무분담 지원금' 신설
... 7월부터 육아기 단축업무 분담지원금을 신설하기로 했다. 육아기 근로시간 단축급여도 확대된다. 현재 육아기 단축근로로 임금이 줄어든 근로자의 소득을 보장하기 위해 고용보험기금에서 급여가 지급되는데, 주당 5시간까지는 통상임금의 100%(월 기준급여 상한 200만원), 그 이상은 80%(상한 150만원)를 지급한다. 앞으로는 소득 보전을 강화해 주당 10시간까지 통상임금의 100%를 지원한다. 가령 단축 전 주 40시간을 일하고 통상임금 월 200만원을 벌던 ...
한국경제TV | 2024.03.20 10:15
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육아기 단축근무하면 동료에 보상…'업무분담지원금' 신설
... 정부가 업무 분담 지원금을 지급한다. 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자가 주당 최초 5시간 단축분에 대해 통상임금 100%를 급여로 지급받던 것도 10시간까지 확대한다. 고용노동부는 20일 일하는 부모의 일·가정 ... 근로시간 단축 급여는 주당 최초 5시간 단축분까지는 통상임금의 100%(상한액 200만원), 나머지 단축분은 통상임금의 80%(상한액 150만원)를 지원하고 있다. 개정안에 따르면 앞으로는 소득 보전을 강화해 통상임금 100% 지원 ...
한국경제 | 2024.03.20 09:33 | 곽용희