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올해 1분기 역대 최대 분기 실적을 기록한 삼성바이오로직스가 상반기 성과급을 월 기본급 100%로 책정한 것으로 알려졌다. 8일 관련 업계에 따르면 삼성바이오로직스는 상반기 TAI(목표달성장려금)를 최대치인 월 기본급의 100%로 확정했다. TAI는 이 회사 성과급 제도 중 하나다. 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가 등을 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 지급하게 돼 있다. 앞서 삼성바이오로직스는 ...

한국경제 | 2025.07.08 08:44 | 홍민성

공정거래위원회가 판매장려금 담합 혐의를 받는 SK텔레콤, KT, LG유플러스 등 이동통신 3사에 과징금 963억원을 확정했다. 지난 3월 잠정 결정 당시와 비교해 177억원 줄어든 규모다. 통신사들은 행정소송에 나선다는 방침을 유지하고 있다. 7일 통신업계에 따르면 공정위는 SK텔레콤, KT, LG유플러스에 담합 사건 관련 의결서를 발송했다. 의결서는 시정명령과 과징금 부과액 등이 담긴 공정위의 최종 판단 문서로, 법원 판결문에 해당한다. 공정위는 ...

한국경제 | 2025.07.07 17:41 | 김대훈/이승우

... 있다"는 등의 '공포 마케팅'을 유도하고 있다. KT는 지난달 SK텔레콤에서 이탈한 고객 8만2043명을 유치했다. LG유플러스도 같은 기간 8만7774명을 확보했다. SK텔레콤 이탈고객 확보를 위해 판매장려금을 대폭 늘린 전략이 효과를 거둔 셈이다. SK텔레콤은 위약금 면제 조치 당일 주가가 급락할 정도로 타격이 컸다. 과학기술정보통신부가 SK텔레콤 발표보다 앞서 위약금을 면제해야 한다는 취지의 민관합동조사단 조사 결과를 내놓으면서 ...

한국경제 | 2025.07.07 11:02 | 김대영

... 디바이스솔루션(DS)부문의 올해 상반기 성과급이 최대 월 기본급의 25%로 정해졌다. 지급일은 2분기 잠정실적이 발표되는 오는 8일이다. 6일 삼성전자에 따르면 회사는 지난 4일 오전 사내망을 통해 올해 상반기 ‘목표달성 장려금’(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 이 같이 공지했다. 삼성전자 DS 부문 임원은 경영 성과 개선의 결의를 다지는 차원에서 TAI를 아예 반납하기로 했다. TAI는 삼성전자의 ...

한국경제 | 2025.07.06 10:10 | 김정우

... 25%로 책정됐다. 하지만 올해 1분기 실적 효자 역할을 한 디바이스경험(DX)부문 내 모바일경험(MX)사업부는 전체 사업부 중 가장 높은 75%를 받게 됐다. 삼성전자는 4일 사내망을 통해 이 같은 내용의 올해 상반기 목표달성 장려금(TAI) 지급률을 공지했다. 삼성전자의 성과급 제도 중 하나인 TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 소속 사업부문과 사업부 평가를 합쳐 차등 지급한다. 지급일은 오는 8일이다. DS부문 전체에 공지된 TAI 지급률은 최대 ...

한국경제 | 2025.07.04 17:29 | 김채연

... 책정됐다. 반면 올해 1분기 실적 효자 역할을 했던 디바이스경혐(DX) 내 모바일경험(MX) 사업부는 전체 사업부 중 가장 높은 지급률인 75%를 받게 됐다. 삼성전자는 4일 사내망을 통해 이같은 내용의 올해 상반기 목표달성 장려금(TAI) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. DS부문 ...

한국경제 | 2025.07.04 15:32 | 김채연

... 제조하거나 유통하는 기업들뿐 아니라, 산후조리원 인프라 및 의료기기, 교육 콘텐츠 기업들까지 연쇄적으로 정책 수혜 기대감을 반영하며 강세를 보이고 있다. 특히 일부 기업은 정부 사업 참여 가능성과 함께 지방자치단체 단위 출산 장려금 수혜까지 기대되며, 매수세가 집중됐다. 여기에 저출산 기조 속에서도 정부의 재정 집행 의지가 확인된 점, 그리고 실제 예산 편성 확대가 가시화된 것이 테마를 견인한 배경으로 꼽힌다. 전문가들은 “단기 테마성을 넘어 ...

한국경제 | 2025.07.04 13:43

삼성전자의 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(이하 DS) 부문이 올해 상반기 성과급으로 최대 월 기본급의 25%를 지급받는다. 4일 삼성전자는 사내망을 통해 상반기 ‘목표달성 장려금(이하 TAI, Target Achievement Incentive)’ 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일로 예정돼 있으며 사업부별 지급률에 따라 성과급이 차등 지급된다. TAI는 반기별로 최대 월 기본급의 100%까지 받을 수 있는 제도다. ...

한국경제 | 2025.07.04 10:46 | 정유진

... 동래구는 구민 중심 소통 행정에 힘쓰고 있다. 민선 8기 출범과 함께 구청장 직속 소통민원실을 설치해 주민의 소리에 항상 귀 기울이고 있다. 아이 낳기 좋은 환경을 위해 기존 출생 순서에 따라 10만~50만원으로 차등 지급하던 출산장려금을 2024년부터 100만원으로 상향 조정했으며, 올해부터는 산후조리비(최대 100만원)도 지원하고 있다. 또한 문화교육특구로서 자긍심을 가지고 어린이, 청소년, 중장년, 장애인 등 남녀노소 누구나 교육받을 권리를 누리도록 교육복지 ...

한국경제 | 2025.07.03 10:00 | 박미옥

... 인상은 사회경제 전반에 부작용을 줄 수 있다”며 “영세 사업자의 지불 능력을 기준으로 삼아야 한다”고 밝혔다. 이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 “매출·이익은 줄고 부채는 느는 상황에서 대폭 인상은 부당하고 가혹하다”며 “생계지원은 근로장려금 확대 등 정부가 직접 책임지는 방향이 더 효율적”이라고 주장했다. 정유진 기자 jinjin@hankyung.com

한국경제 | 2025.07.01 15:51 | 정유진