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    전체뉴스 81-90 / 12,861건

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      최종성 한국뉴욕주립대 교수, 과기부 12억5000만원 연구비 과제 선정

      ... 수행하게 된다. 연구 방향은 엔지니어가 현장을 직접 방문하지 않고 초실감 시각 정보를 기반으로 마치 같은 공간에 있는 듯한 협업 환경을 제공하는 방식이다. 새로운 원거리 의사소통 패러다임을 제시하고 이를 실증할 예정이다. 이 기술은 재택근무가 보편화되는 미래 사회에서 새로운 통신 표준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 게 대학 측 설명이다. 인구 감소와 엔지니어링 전문 인력 부족이 심화하는 상황에서 해외 공장 설비 관리와 같은 글로벌 제조업의 원격 운영을 지원하는 핵심 기술의 ...

      한국경제 | 2025.03.07 14:47 | 강준완

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      "자녀 어리면 주4일만 나오세요"…파격 근무

      전북 전주시가 만 2세 미만(23개월 미만) 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주4일 출근제를 시행한다. 전주시는 가정 친화적 근무 환경을 조성하고자 이달부터 이 같은 근무제를 시행한다고 5일 밝혔다. 대상자는 주4일 출근하고 자신이 지정한 하루는 재택 근무한다. 박남미 시 총무과장은 "주4일 출근제가 직원들의 양육 부담을 덜어주고, 일과 가정의 균형을 맞추는 데 도움이 되기를 기대한다"면서 "제도 시행 후 직원 반응과 업무 성과를 바탕으로 점진적으로 ...

      한국경제TV | 2025.03.05 11:36

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      멀츠 에스테틱스 코리아, 동반 성장 문화로 메디컬 에스테틱 가치 확산

      ... 기회를 갖는다. 내부적으로는 임직원의 일과 삶의 균형을 중요하게 여기며 이를 지원하는 복지 제도를 운영하고 있다. 유연 근무제와 월 4회 재택근무, 매주 금요일은 오후 4시 퇴근을 장려하는 Family day 등 임직원 개개인이 최상의 컨디션에서 역량을 발휘할 수 있도록 돕고 있다. 더 나아가, ▲임산부와 수유부를 위한 전용 휴게실 ▲임신기 단축 근무, 육아기 근로시간 단축, 육아 휴직을 자유롭게 활용할 수 있는 환경 마련 ▲자녀 수에 제한 없는 유치원 보조금 지급 ▲초등학교 ...

      한국경제 | 2025.03.04 08:00 | 한경머니 온라인뉴스팀

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      “임차인 좀 구해주세요”···건물주를 위한 공실 문제 해결방안 [한경부동산밸류업센터]

      ... 쉽습니다. 그러나 상부층의 경우 상황이 다를 수 있습니다. 특히, 귀하의 건물이 '역삼동'이라는 핵심 지역에 위치하고 있음에도 불구하고, 상부층은 주로 사무실 임차 수요가 많은 구조를 가지고 있습니다. 하지만 최근 재택근무의 확산, 공유 오피스 활성화, 업무용 건물 공급 증가 등의 요인으로 인해 기존과 같은 사무 공간 임대에는 한계가 있을 수 있습니다. 이에 따라, 의뢰인이 물리적·재정적으로 여유가 있다면 상부층을 '프리미엄 ...

      한국경제 | 2025.03.03 14:48

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      창업자 '5일 출근' 압박…재택근무 끝내나

      ... 개발하는 직원들에게 "주당 60시간이 생산성의 최적점"이라고 강조했다. 구글은 코로나19를 거치면서 사무실 출근과 재택근무를 병행하는 하이브리드 근무 체제를 채택하고 있다. 직원들은 주 3일은 출근하고 이틀은 재택근무를 한다. 브린은 ... 떨어뜨릴 수 있다"고 지적했다. 브린의 이런 언급은 최근 많은 기업이 생산성 향상을 위해 직원들에게 주 5일 근무를 독려하고 있는 가운데 나왔다. 세계 최대 전자상거래 업체 아마존은 올해부터 주 3일 근무제를 폐지했고, 델 테크놀러지는 ...

      한국경제TV | 2025.03.01 14:13

    • 국내선 '눈물의 구조조정'

      ... 옮겼다. SSG닷컴은 지난해 최훈학 대표를 새로운 수장으로 맞은 뒤 곧바로 희망퇴직 신청을 받았다. 대상은 2년 이상 근무자로, 사실상 전 임직원이 대상이었다. 연간 1000억원대의 대규모 적자를 내고 있어 인건비부터 줄여야 하는 상황이었다. ... 유통사 임원은 “인건비 비중이 높은 유통업 특성 때문에 인력 감축을 통한 비용 절감 효과가 크다”며 “재택근무와 자율근무 폐지 등도 인력 감축 방안이 되고 있다”고 말했다. 안재광 기자

      한국경제 | 2025.02.25 17:26 | 안재광

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      "육아휴직 2년 받고 1년 더"…육아기 근로시간도 줄인다

      KT가 가족 친화 문화 확립 일환으로 초등자녀 돌봄 휴직을 신설한다. 이 외에도 단축근무나 다음 달 입학을 앞둔 임직원 초등학생 자녀 축하 패키지 등을 운영한다. KT는 지난 20일 초등자녀를 대상으로 육아휴직을 쓸 수 있는 ... 12세 이하나 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 육아기 직원은 하루 2시간까지 근로시간을 단축할 수 있다. 하루 근무시간을 분할해 시간대별로 사무실 근무재택근무를 병행하거나 1시간 단위로 휴가를 사용하는 것도 가능하다. 임신과 ...

      한국경제 | 2025.02.24 11:25 | 박수빈

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      [MZ 톡톡] 재택근무가 줄어서 퇴사한다고요?

      최근 한 구성원과 진행한 퇴사 면담에서 뜻밖의 이유로 혼란을 느꼈습니다. 그가 퇴사를 결심한 주된 이유가 재택근무일이 기존 주 3일에서 2일로 줄어든 것이었기 때문입니다. 같은 1990년대생으로서 세대적 유사성이 있음에도 쉽게 ... 이에 저는 “각 개인이 일에 집중할 수 있는 환경이 다를 수 있다”면서도 “기업의 근무 정책은 경영 상황과 의사결정에 따라 변화할 수밖에 없으며, 구성원도 이에 유연하게 적응할 필요가 있다”고 ...

      한국경제 | 2025.02.21 17:19

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      헤일리온 코리아, '2025 일하기 좋은 100대 기업' 선정

      ... 개국에서 수 백만명의 소비자와 고객, 의료전문가들로부터 신뢰를 받고 있다. 이번 수상의 배경은 우수한 업무환경 마련, 자율적·수평적인 조직문화 구축, 직원들의 역량개발 지원으로 요약된다. 코로나 팬데믹 종식 이후에도 재택근무 및 주 1회 출근제를 운영하여 직원들의 높은 호응 아래 운영되고 있다. 또한, 출산과 육아지원을 위하여 남녀 구분 없이 최대 6개월의 출산 휴가를 도입하고 급여는 보전·지급하여 일과 가정의 양립을 적극 지원한다. 헬스케어 ...

      한국경제 | 2025.02.21 15:02 | 한경머니 온라인뉴스팀

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      BAT로스만스, '대한민국 일하기 좋은 기업' 3년 연속 7관왕

      ... 이상의 긍정 응답을 얻어야만 지원 자격이 주어진다. 이번 설문에서 BAT로스만스는 가족친화적 복지제도와 다양한 근무제도를 통해 선진적인 조직 문화를 구축해 높은 임직원 만족도를 기록했다. BAT로스만스는 임직원들이 일과 가정을 ... 결과로 육아휴직을 이용한 모든 임직원(100%)이 회사로 복귀하는 성과를 달성했다. 이 밖에도 BAT로스만스는 ▲재택근무 ▲스마트 오피스 ▲선택적 복리후생 ▲특별 여름휴가 등 다양한 근무 제도와 복지 혜택을 제공하며, 임직원의 근무 환경 ...

      한국경제TV | 2025.02.21 14:28