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경찰청, 수사부서 과·팀장 역량평가 추진…책임성·신뢰도↑

... 평가 시스템을 구축하고 내년부터 본격적으로 제도를 시행할 계획이다. 경찰은 수사 지휘 역량 강화를 위해 '과·팀장 자격제'를 도입하는 등 다양한 제도를 시행하고 있다. 경제팀의 경우 팀원 수를 줄여 팀장의 수사 지휘를 강화하는 '소팀제'를 운영하고 있다. 경제팀 평균 인원은 소팀제 도입 전 7.9명에서 도입 후 5.7명으로 줄었다고 경찰은 설명했다. 또 경제팀을 포함한 총 414명의 수사팀장 직급을 '경위'에서 '경감'으로 상향하는 직급조정을 다음 달 안으로 완료할 ...

한국경제 | 2019.08.13 12:01 | YONHAP

오광옥 "충남경제진흥원, 대대적 경영혁신으로 고객만족도 크게 높아져"

... 북면의 젖소농장을 찾아 치즈를 만들며 소상공인과 교류의 시간을 가졌다. 미래 비전을 함께 키우자는 의미로 직원들과 과실수를 심고, 매달 우수직원을 선정, 시상하고 있다. 업무혁신을 위해 기존 8~10명으로 구성된 팀을 3~5명의 소팀제로 바꾸고 지원사업 대응 매뉴얼을 마련했다. 오 원장은 “4개 팀을 10개 팀으로 늘려 팀장과 팀원 간 업무능력을 높이고 책임 소재를 명확하게 했다”며 “직원들이 열심히 일하고 성과를 올릴 수 있는 ...

한국경제 | 2019.07.23 16:35 | 강태우

하나금융투자, 16부문 '베스트' 석권…내부 인재 양성 효과 빛났다

... 거쳐 비로소 업종을 받게 되는 시스템이다. 내부 인재 양성 과정을 거친 유재선 애널리스트는 업종을 맡은 지 1년 만에 베스트 애널리스트 3위에 오르는 등 빠르게 성장하고 있다. 하나금융투자는 최근 변화하는 산업 환경에 발맞춰 팀제의 변화를 꾀하고 있다. 기존의 개별 업종 중심에서 4차산업팀·코어밸류팀 등 상호 시너지를 낼 수 있는 팀으로 묶고 컬래버레이션 자료를 내는 데 중점을 둔다. 특히 4차 산업혁명과 관련해 정보기술(IT)·자동차 등 서로 다른 영역에서 ...

한국경제 | 2019.07.09 12:12 | 이현주(charis@hankyung.com);

[인터뷰] 강선경 한국사회복지공제회 이사장 "공제회 설립목적 달성위해 10-10-10(텐텐텐) 전략"

... 제공할 수 있으려면 공제회 규모가 커져야 한다”며 "임기동안 10-10-10(텐텐텐) 전략을 달성하겠다"고 다짐했다. 그는 이를 위해 내부 조직문화부터 쇄신했다. 신속한 의사결정과 원활한 소통을 위해 조직을 팀제로 전환하고, 직원들에게 업무에 대해 명확한 역할과 책임(R&R)을 부여했다.대외적으로는 회원 확대전략에 힘을 쏟았다. 공제회 회원 수는 지난해 12월 현재 5500여명에서 금년 5월 말 현재 7600여명으로 늘었다. 만기금 ...

한국경제 | 2019.06.24 14:36 | 최규술

성공하는 기업을 만드는 사내 어벤저스 '임원 팀'

... 상호작용과 커뮤니케이션 과정이라고 요약할 수 있다. 프로세스의 효율성을 위해서는 다음 임원 팀의 효율적 프로세스 <표1>에 열거된 다섯 가지 선행 조건이 반드시 지속돼야 한다. ◆효과적 활용 위한 여러 고민 필요해 팀제는 거의 모든 조직이 활용하는 매우 보편적인 조직 형태로 자리매김하고 있다. 최근에는 '메타 팀'의 역할과 권한을 장려하는 매트릭스 형 '애자일 팀' 구축에 기업들이 열을 내고 있다. 이와 함께 기업의 경영자는 임원 팀을 효과적으로 ...

한국경제 | 2019.05.07 10:37 | 한경비즈니스 뉴스팀

'김학의 사건' 대규모 수사팀 편성…문무일 총장 직접 지휘·감독

... 보고 받고도 묵살했다는 의혹 등도 함께 수사해야 한다는 점을 고려해 많은 검사를 투입하기로 한 것으로 전해졌다. 수사 실무 인력을 합치면 전체 수사단 규모는 훨씬 클 것으로 보인다. 규명해야 할 의혹이 많은 만큼 수사단을 팀제로 나눠 사건을 나눠 전담하는 방식으로 수사를 진행할 계획이다. 투입된 3명의 부장검사에게 사건이 나눠 배당될 것으로 보인다. 대검 검찰과거사 진상조사단의 추가조사 결과에 따라 의혹에 연루된 사회 고위층 인사들도 수사대상에 포함될 ...

한국경제 | 2019.03.29 15:55

'김학의 사건 수사단' 검사 13명 투입…단장 여환섭 검사장

... 보고 받고도 묵살했다는 의혹 등도 함께 수사해야 한다는 점을 고려해 많은 검사를 투입하기로 한 것으로 전해졌다. 수사 실무 인력을 합치면 전체 수사단 규모는 훨씬 클 것으로 보인다. 규명해야 할 의혹이 많은 만큼 수사단을 팀제로 나눠 사건을 나눠 전담하는 방식으로 수사를 진행할 계획이다. 투입된 3명의 부장검사에게 사건이 나눠 배당될 것으로 보인다. 대검 검찰과거사 진상조사단의 추가조사 결과에 따라 의혹에 연루된 사회 고위층 인사들도 수사대상에 포함될 ...

한국경제 | 2019.03.29 14:44 | YONHAP

공장 청소부터 시작한 두산家 장남…'중공업 그룹' 기틀 마련

...라는 참모 조직을 신설했다. 전략 수립과 예산 편성 등 핵심 업무를 맡은 조사과는 대기업 컨트롤타워의 원조격으로 꼽힌다. 두산이 1994년 국내 기업 중 처음으로 연봉제를 도입하고 1996년 과·부 단위 대신 대단위 팀제를 시행할 수 있었던 것도 이 때문이다. 그는 “잘 쉬어야 일도 잘한다”며 1996년부터 전 계열사에 토요 격주 휴무제를 도입했다. 두산그룹 출신 한 원로 경영인은 “박 명예회장은 바꾸지 않으면 생존하지 ...

한국경제 | 2019.03.04 17:10 | 김보형

'자산 30조 두산그룹' 기틀 다진 박용곤 두산그룹 명예회장 별세

...라는 참모 조직을 신설했다. 전략 수립과 예산 편성 등 핵심 업무를 맡은 조사과는 대기업 컨트롤타워의 원조격으로 꼽힌다. 두산이 1994년 국내 기업 중 처음으로 연봉제를 도입하고 1996년 과·부 단위 대신 대단위 팀제를 시행할 수 있었던 것도 이 때문이다. 그는 “잘 쉬어야 일도 잘한다”며 1996년부터 전 계열사에 토요 격주 휴무제도 도입했다. 두산그룹 출신의 한 원로 경영인은 “박 명예회장은 바꾸지 않으면 ...

한국경제 | 2019.03.04 15:53 | 김보형

박용곤 두산그룹 명예회장 별세..."새로운 100년 기틀 마련"

... 선영입니다. `모든 사원이 일생을 걸어도 후회 없는 직장이 되도록 하겠다`는 목표를 가졌던 고인은 "인재가 두산의 미래를 만드는 힘이다"라고 항상 강조했습니다. 두산그룹 회장 재임 시 그는 국내 기업 처음으로 연봉제를 도입하고 대단위 팀제를 시행하는 등 선진적인 경영을 적극 도입하기도 했습니다. 1994년에는 직원들에게 유럽 배낭여행 기회를 제공했고, 1996년에는 토요 격주휴무 제도를 시작했습니다. 앞서 동양맥주에 재직중이던 1964년에는 당시 국내 기업에서는 ...

한국경제TV | 2019.03.04 14:52