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    • >>>> 노동교실...임금인상의 논리(4)...생산성 <<<<

      **** 능률향상, 기여도 측정 지표 애매 **** **** 임금과 생산증가율 일치화 곤란 **** 생산성증가에 기준하여 임금을 인상시키는 논리는 사용자단체의 대표기구인 한국경총의 기본입장이다. 경총은 매년 임금인상률의 기준으로 "예상실질GNP 증가율+예상물가상승률 - 취업자 증가율"을 제시하고 있는데 89년은 예년과는 달리 소득분배향상분(2%) 을 추가하고 있다. 그러나 실제 기업별 임금교섭에서는 생산성증가에 따른 임금인상논리는 노사 ...

      한국경제 | 1989.04.12 00:00

    • 금융실명제 91년 1월부터 시행 확정...노대통령 주재

      ... 수습하기 위해 사회지도급 인사로 구성된 여론수렴기구를 설치 운영, 주요 분규현장에 직접 파견하여 파악한 실상을 국민에게 알려 여론으로써 부당, 불법행위를 견제 하고 지하철등 국민의 일상생활과 직결되는 사업체의 분규에 대해서는 사용자와 근로자, 제3자등이 모두 참석하는 임의조정인단을 구성, 활용해 나가겠다고 밝혔다. **** 제1금융기관을 중소기업 금융기관으로 활용 **** 이밖에 대기업의 금융기관 여신편중 시정을 위해 30대 계열기업군의 은행 여신점유비중(88년말 ...

      한국경제 | 1989.04.12 00:00

    • 면방업계 임금협상 극적타결...17%인상 합의

      면방업계의 노사간 임금협상이 17%인상으로 11일 타결됐다. 이로써 전국 17개면방업체들은 연합파업의 위기에서 벗어나게 됐다. 지난달 14일 노사양측은 노조측이 제시한 23.5%의 임금인상안을 놓고 첫 협상에 들어갔으나 사용자측이 9.5%이상은 곤란하다는 입장을 보여 7차협상까지 팽팽한 줄다리기를 계속해왔다. *** 9차례 마라톤대화..17%선 *** 노조측이 협상시한으로 내건 10일하오 2시부터의 8차협상에서 노사양측은 14%(사용자측)와 20%(노조측)도 ...

      한국경제 | 1989.04.11 00:00

    • 3기종 컴퓨터 시판...한국IBM

      한국IBM은 응용프로그램처리능력및 통신기능이 강화된 ES/3090의 신모델 380S와 ES/9370의 신모델 25, 50등 3기종의 컴퓨터를 국내 시판한다. 10일 IBM에 따르면 380S는 기존 280S에 비해 성능면에서 50% 향상된 시스템으로 사용자의 특정프로그램과 작업량을 고려, 적은 비용으로도 시스템구축이 가능하다.

      한국경제 | 1989.04.11 00:00

    • 노무관리진단표준표 개발....노동부

      ... 구분, 노사 양쪽에 각각 100문항씩의 설문을 제시하여 상관관계를 분석하도록 고안됐다. 노동부는 이 표준표의 타당성과 신뢰성을 검증하기 위해 내년까지 시범활용토록 한뒤 91년에 적용업종을 현재의 11개 업종에서 20개 업종으로 확대하는등 보완개정양식을 개발할 계획이다. 노동부는 이를 한국경총을 비롯한 경제5단체등 사용자단체와 한국노총 노동연구원 공인노무사회등에 공급, 300인정도 사업장기준 약 30만원의 비용으로 활용토록 할 예정이다.

      한국경제 | 1989.04.11 00:00

    • 럭키금성그룹, 임금교섭 막바지

      ... 경우 지난달 14일부터 시작, 이날 7차교섭을 갖고 막바지의견접근을 시도했다. 국내 21개 면방업계의 교섭권을 위임받은 방직협회와 섬유노련간에 진행되고 있는 이공동교섭에서 근로자측은 23.5%의 인상률을 고수하고있는 반면 사용자측은 당초 9.5%에서 12%, 14%까지 인상률을 높요 수용할 뜻을 밝혔으며 근로자측은 이날 협상결과를 토대로 쟁의발생신고여부를 결정할 계획이다. 또 주요그룹기업중 선두주자로 임금교섭에 나서고 있는 럭키금성그룹은 전기전자부문 ...

      한국경제 | 1989.04.10 00:00

    • 대기업 임금인상 사용자 눈치작전으로 늦장

      *** 3월말 청약기간 넘겨 *** *** 30대 그룹 589사중 타결은 고작 3개사 *** *** 각기업 경쟁사 인상폭 따라 결정 기미 *** *** 401개사 인상률 평균 15.9% *** 대기업의 임금교섭이 사용자쪽의 극심한 눈치작전으로 타결이 늦어지고 있 다. 국내기업의 임금교섭타결을 선도해야할 주요대기업들은 노사분규등 자체 문제를 안고있기도하지만 경쟁기업들의 인상폭, 전노협등의 총파업예고에 따른 추이, 계열협력업체에 미칠 영향등을 ...

      한국경제 | 1989.04.07 00:00

    • 지방선원노동위원회 적극 활성화..노사분규예방,해결위해

      ... 감안, 공익위원들의 의욕과 시간이 충분한 사람들로 교체, 지방선원노동위원 회를 적극 활성화 하기로 했다. 현재 지방선원노동위원회는 부산을 비롯 인천, 마산, 울산, 동해, 포항,여 수, 군산, 목포등 9개지역에 설치되어 있으며 위원은 사용자측위원 4명, 근 로자측위원 4명, 공익위원 4명등 모두 12명으로 구성돼있다. 해항청은 오는 6월까지 제주지역에도 지방선원노동위원회를 설치키로했다. 이와함께 해항청은 타육상직종과 선원직의 근로환경 특성이 크게 다른점을 감안, ...

      한국경제 | 1989.04.03 00:00

    • 섬유업계 임금협상 난항...근로시간 단축 새로운 쟁점으로 부각

      ... 근로시간 문제가 새로운 쟁점으로 부각되고 있고 정치/사회적인 분위기로 인한 대폭적인 임금인상의 기대감등이 크게 작 용하고 있기 때문으로 보인다. 또 노조측은 올해 임금인상요구율을 23.5%로 제시, 이를 고수하고 있는데 비해 사용자측은 당초안인 12%인상안에서 13.5% 인상까지 후퇴했지만 올해부 터는 임금인상율을 전 업체에 일괄적용 한다는 원칙에 양측이 합의했기 때문 에 경영상태가 상대적으로 부실한 업체들의 반발이 큰것도 협상타결 지연의 원인로 지적되고 ...

      한국경제 | 1989.04.03 00:00

    • 가전제품 아프터서비스 부실...한국소비자보호원 토론회

      ...의 기본장비 확보와 기사의 기술교육강화 도시에 집중된 아프터서비스대리점을 농촌지역에도 늘릴 것등을 제시했다. **** 보증기간중 무상처리 안될땐 환불해 줘야 **** 토론참가자인 김은수씨는 "명백한 고장인데도 수리센터가 사용자의 잘못이 라고 하는 경우가 많다"며 "제품가격에 아프터서비스비용이 포함됐는데도 " 무상수리"를 강조하거나 "품질보증기간중에도 출장수리비를 요구하는등 기업 의 성실한 서비스가 부족하다"고 주장, 제품의 사용설명서를 알기쉽게 만 들것과 ...

      한국경제 | 1989.04.01 00:00