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      "데이터로 인사 관리하면 유능한 직원 퇴사 막을 수 있다"

      “인적자원(HR) 관리를 디지털화하면 퇴사하는 직원도 붙잡을 수 있습니다.” 쓰보타 구니야 IBM 아시아태평양 인사총괄 부사장은 6일 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2018’의 기조세션Ⅰ에서 “직원들의 특성을 데이터 분석하면 유능한 직원이 퇴사를 고려하고 있을 때 어떤 추가 보상을 줘야 붙잡을 수 있는지 알 수 있게 된다”며 이같이 말했다. ‘디지털화와 ...

      한국경제 | 2018.11.06 17:36 | 조아란

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      "팹랩 문턱 낮아져…미래 인재 양성소 될 것"

      ... 갖추고 있는 집도 많습니다. 팹랩도 그렇게 될 겁니다.” 셰리 라시터 팹재단 대표는 6일 ‘글로벌 인재포럼 2018’ 특별세션Ⅰ에서 팹랩이 미래형 인재를 키우는 데 중추적 역할을 할 것이라며 이같이 말했다. 팹랩은 ‘제작 실험실(fabrication laboratory)’의 약자로 디지털 기기, 소프트웨어, 3차원(3D) 프린터와 같은 실험 생산 장비를 갖추고 학생들이 기술적 아이디어를 실험하고 구현하는 공간을 ...

      한국경제 | 2018.11.06 17:28 | 구은서

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      은행권, 화두 '디지털 혁신'에 박차…허인 국민은행장 실리콘밸리 찾아

      ... 지난 1일 '디지털 전환' 선포식을 연 뒤 사흘 만에 이뤄졌다. 허 행장은 선포식에서 2025년까지 디지털 관련 분야에 총 2조원을 투자하고 디지털 인재 4000명을 양성할 계획임을 밝힌 바 있다. 또한 KB국민은행은... '디지털 전환 원년'으로 공표하며 가장 큰 관계사인 KEB하나은행의 조직부터 바꾼 것이다. 이에 디지털 전환 특임조직인 '디지털랩(Digital Lab)'과 데이터전략부를 새로 꾸리고, 업무프로세스 혁신부서를 ...

      한국경제 | 2018.11.06 16:28 | 오정민

    • 대학 혁신 놓고 총장들 '끝장토론' 한다

      올해 글로벌 인재포럼은 6~7일 이틀간 서울 광장동 그랜드워커힐서울 호텔에서 ‘미래를 여는 도전(Future Makers: Challengers Create Tomorrow)’을 주제로 열린다. 4차 산업혁명이라는 ... 발표자로 나선다. 이영무 한양대 총장, 오덕성 충남대 총장, 신성철 KAIST 총장, 이기우 인천재능대 총장, 남궁문 원광디지털대 총장 등 5명의 대학 총장이 열띤 토론을 벌일 예정이다. 구은서 기자 koo@hankyung.com

      한국경제 | 2018.11.06 00:56 | 구은서

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      넷플릭스의 인재경영 비결 공개…대학 혁신 놓고 총장들 '끝장토론'

      ... 일자리를 준비해야 하는가’란 질문으로 이어진다. 프레드리크 레인펠트 전 스웨덴 총리는 ‘글로벌 인재포럼 2018’의 첫 번째 기조연사로 나서 ‘미래 일자리 창출을 위한 혁신’을 주제로 ... 나선다. 이영무 한양대 총장, 오덕성 충남대 총장, 신성철 KAIST 총장, 이기우 인천재능대 총장, 남궁문 원광디지털대 총장 등 5명의 대학 총장이 열띤 토론을 벌일 예정이다. ‘기술혁신에 따른 불평등을 극복하는 인...

      한국경제 | 2018.11.05 17:28 | 구은서

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      동아시아 정책담당자 '총집결'…스타트업 캠퍼스서 창업현장 체험도

      올해 인재포럼에서도 부대행사가 풍성하게 열린다. ‘미래를 여는 도전(Future Makers: Challengers Create Tomorrow)’이라는 포럼 주제에 발맞춰 4차 산업혁명 시대의 창업 경험을 ... 기업가정신과 창업’을 주제로 발표한다. 창업 현장을 직접 체험하는 기회도 제공한다. 참석자들은 서울시 디지털대장간을 방문해 제조업 창업 과정을 살펴보고 입주 스타트업(신생 벤처기업)과 심층 인터뷰를 한다. 이어 학생 창업 ...

      한국경제 | 2018.11.05 17:23 | 장현주

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      2018 산업지능 컨퍼런스 개최.. 국내 AI 산업구현 대표기업 참여로 눈길

      ... 진행될 예정이다. 먼저 가치 창출 분과에서는 인공지능활용을 통한 산업전반의 새로운 가치창출을, 제조 혁신 분과에서는 Digital Transformation을 통한 제조업의 진화를, 미래에너지사회 분과에서는 인공지능과 함께 변화하는 미래에너지 ... 산업지능의 적극적인 활용은 중요한 부분이다. 하지만 실제 대다수 산업 현장에서는 기술활용 전략의 부재, 관련 분야 인재 부족 등의 이유로 해당 기술을 적극적으로 활용하지 못하고 있는 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최근 정부는 ...

      한국경제TV | 2018.11.05 10:24

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      고산 에이팀벤처스 대표 "디지털 장비 다루는 게 기본 소양 되는 시대 올 것"

      “요즘 파워포인트 못 다루는 학생이 없듯이, 앞으로 디지털 제조장비를 다루고 간단한 회로를 구성하는 게 기본적인 소양이 되는 시대가 올 겁니다.” ‘예비 우주인’에서 3D(3차원) 프린터 벤처사업가로 변신한 고산 에이팀벤처스 대표(사진)는 한국경제신문과의 서면 인터뷰에서 ‘메이커 교육 전도사’를 자처했다. 메이커 교육은 창의적인 아이디어를 내는 데 그치지 않고 실제로 무언가를 만드는 ...

      한국경제 | 2018.11.04 19:19 | 성수영

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      반기문 "대도시 지속 불가능..집에서 일하는 신문명 도시 필요"

      ... 배출량의 70%를 차지하며 불평등을 심화시킨다고 지적했다. 또 대도시의 높은 주거비와 생활비 때문에 실리콘밸리 등지에서 창조적 인재들이 떠나고 있다고 말했다. 그는 대도시에서 직장과 주거의 분리로 출퇴근에 매일 1∼3시간을 낭비한다고 지적했다. 그는 "산업문명 시대에는 일하려면 직장으로 출근하고 물건을 사려면 백화점에 갔지만, 디지털 기술 혁명으로 직장, 병원, 쇼핑센터, 학교가 손안으로 들어왔다"면서 "집이 새로운 플랫폼이 될 것이다. 앞으로는 일과 ...

      한국경제TV | 2018.11.04 13:14

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      반기문 "대도시 지속불가능…집에서 일하는 신문명도시 필요"

      ... 70%를 차지하며 불평등을 심화시킨다고 지적했다. 또 대도시의 높은 주거비와 생활비 때문에 실리콘밸리 등지에서 창조적 인재들이 떠나고 있다고 말했다. 그는 대도시에서 직장과 주거의 분리로 출퇴근에 매일 1∼3시간을 낭비한다고 지적했다. 그는 "산업문명 시대에는 일하려면 직장으로 출근하고 물건을 사려면 백화점에 갔지만, 디지털 기술 혁명으로 직장, 병원, 쇼핑센터, 학교가 손안으로 들어왔다"면서 "집이 새로운 플랫폼이 될 것이다. ...

      한국경제 | 2018.11.04 12:47 | YONHAP