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    • [사회면톱] 50대그룹 12월3일 대졸채용시험..정부/30대그룹

      ... 제공하도록 하고 서류전형이나 면접전형 만으로채용할 경우 공정하고 객관적인 심사기준을 설정토록 권고키로 했다. 응시원서에는 주.야간, 분교등을 구분해서 기재하지 않도록해 능력과 자격위주로 선발하도록 했다. 또 지방소재 계열사나 ... 조건 등을 제시 또는 요구하는 것을 금지하고 있는 남녀고용평등법을 반드시 준수 하도록 해 여성에게도 공평한 응시기회를 부여하도록 했다. 정부는 이밖에 전문인력 취업정보센터의 기능을 활성화하는 한편 지역단위 산.학협동체제를 ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [취업] 한일그룹 : 반드시 출신대추천 받아야 자격

      ... 예년과 달라진 것이 전혀 없다. 한일은 이미 10여년전부터 필기시험을 폐지하고 면접중심으로 신입사원을 선발해 왔다. 한일그룹의 채용에 있어서 가장 큰 특징은 반드시 출신대학의 추천을 받는다는 점이다. 대학별로 추천된 응시자들을 대상으로 서류전형과 두차례 면접을 통해 신입사원을 선발하고 있다. 면접은 1,2차 모두 5명씩 입실하는 집단면접방식으로 치러진다. 각 면접의 소요시간은 20분씩이다. 1차 면접에서는 4~5명의 임원이 개인의 성품과 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [정치면톱] '국립법과대학원' 백지화..사법개혁 크게 후퇴

      정부와 대법원은 당초 사법개혁안의 일환으로 추진하던 국립법과대학원 설치와 사시의 변호사자격시험대체를 백지화하고 현행 사시제도를 그대로 유지키로 합의한 것으로 알려졌다. 또 일반대학교에 기존의 법과대학원과는 별도로 전문변호사 ... 대처키로 했다. 정부의 한 고위관계자는 17일 "당초 국립법과대학원을 설치하고 여기를 졸업한 사람에 한해 변호사자격시험의 응시자격을 주려던 사법개혁안이 대법원과 법무부의 의견대립으로 진전을 보지 못하고 있다"며 이같이 밝혔다. ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [취업] 동아그룹 : 성적/해외연수 경험 등 종합 전형

      동아그룹은 올하반기부터 응시자들의 인성과 사회활동경험등을 총괄적으로 평가할 수 있는 종합점수평가제를 도입키로 했다. 이는 1차관문인 서류전형과정에서부터 전학년학교성적을 비롯해 자격증 해외연수경험 사회봉사활동 표창등을 종합해 점수로 평가하는 새로운 전형 방법이다. 동아는 필기시험(영어시험은 토익)의 폐지도 적극 검토중이어서 면접이 2차관문으로 앞당겨질 가능성이 크다. 면접시험은 임원단및 인사담당실무자들과 마주하는 1차면접(개별면접)과 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [취업] 기아그룹 : 교수 추천보증 도입 눈길..학업태도 포함

      ... 서류심사에서 가산점을 부여하는 제도. 대학생활을 성실히 한 사람이라면 회사일도 내일처럼 할 것이라는 판단에서 응시자의 대학생활을 가장 가까이서 지켜본 지도교수의 추천을 반영키로 했다는게 그룹의 설명이다. 기아그룹은 올하반기 ... 보강한다는 계획이다. 내년에는 여기서 한발 더나아가 기초능력과 조직적응성 미래대응성 인격 특성을 측정하는 "기아직무자격시험"을 도입 실시키로 했다. 서류심사는 재학중의 학업성적과 사회봉사활동 동아리활동 어학연수 해외 배낭여행등을 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [취업] 해태그룹 : 인문계 출신 이공계보다 많이 뽑아

      ... 서류전형과 면접만으로 한다. 93년부터 그래왔다. 서류전형에서는 대학 전학년 성적을 평가하며 외국어능력 우수자 및 자격증 소지자에게는 가산점을 부여하고 있다. 토익성적과 학교성적이 심사의 주요기준이 되며 사회봉사활동은 시행초기인 ... 유리하지만 보통 450점 내외면 무난하다. 학점은 대학별로 자체적으로 가중치를 적용해 반영한다. 면접전형은 응시자들이 지원한 회사별로 진행되며 1차 부서장(실무자)면접 과 2차 임원면접으로 구분된다. 1차 부서장면접은 직무수행의 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [ 국회제출확정 주요법률안 ]

      ... 융자계정 설치근거 마련 공업배치공장설립에 관한 법률(개)=지역별,용도별로 다르게 되어있는 공장설립유형을 통합 특허법(개)=특허 출원후 1년6개월이 경과하지 않아도 공개할수 있도록함. 지가공시및토지등의 평가에 관한 법(개)=감정평가사 자격시험 응시자격을 외국인에게 개방 도시계획법(개)=도시계획체계를 개선하고 도시계획 입안.결정권을 지방으로 이관 도시교통정비촉진법(개)=교통혼잡지역에 대한 혼잡통행료 부과근거 마련 해운법(개)=해운산업의 개방에 대비, 해운업을 ...

      한국경제 | 1995.09.13 00:00

    • 재경원, 관세사법 제정 .. 내년 7월부터 시행

      ... 실시하고 합격기준도 절대평가에서 모집인원 만큼 뽑는 상대 평가로 바꾸기로 했다. 또 공무원 경력이 없는 일반응시자에 대해서는 실무수습제도를 폐지, 2차 시험까지 합격하면 바로 관세사 자격증을 주기로 했다. 관세사의 고의과실로 ... 실무수습을 마치고 실무시험에 합격해야 관세사 자격증을 부여해 왔으나 내년부터는 1,2차 시험만 합격하면 바로 자격증을 주고 관세사로 영업을 시작할 경우 에만 관세사로 등록하기전에 소정의 실무수습을 받도록 했다. 관세사의 ...

      한국경제 | 1995.09.05 00:00

    • [부동산퍼트롤] 현대건설, '토익'으로 승진자격 평가

      ... 올들어 도입하여 지난3일 처음 실시한 이 영어시험은 TOEIC평가시험 으로 통일됐는데 부사장이하의 모든 임직원이 승진자격기준점수이상을 취득할 경우에만 다음 상위직급으로 승진할 자격을 부여받게 된다는것. 시험평가는 4.5급사원은 매년1회이상, 대리-이사대우는 해당직급기간중 1회이상, 임원(이사-부사장)은 현직위 임기중 1회이상 외부적으로 응시. 평가하여 최고점수를 기준으로 삼는다는 것. 지난3일 본사 및 현장직원 289명이 참여, 서울 등 전국5개지역에서 처음 ...

      한국경제 | 1995.09.04 00:00

    • 고입/고졸 검정고시 6천82명 합격..최연소 12세 오신석군 등

      95학년도 제2회 고입및 고졸 검정고시 합격자 6천82명의 명단이 2일전국 15개 시.도교육청별로 일제히 발표됐다. 이번 고입시험에는 6천9백31명이 응시해 1천7백62명(25.4%)이,대입자격을 얻는 고졸시험에는 1만4천3백38명이 응시,4천3백20명(30.1%)이 합격했다. 합격자중 고졸수석은 경북 청송제2감호소에 복역중인 김경남씨(34.서울 서대문구 홍제4동)가,고입수석은 음식점 종업원으로 일하는 김화용씨(30. 경기도 수원시 팔당구 ...

      한국경제 | 1995.09.03 00:00