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    • [독자제언] 적극적 구조조정으로 월마트 맞서야 .. 김용대

      ... 빨리 수집하고 이보다 한 발 앞서 프라이빗브랜드를 만들어 내는 상품기획 역량을 쌓아야 한다. 넷째 "아웃소싱"을 통한 철저한 비용절감과 조직탄력성 증대에 나서야 한다. 사외창고의 재고관리를 통한 손실감축과 매장효율성 증대 계약직 매장지배인 유치 포장및 가공장의 사내기업화 등이 그 예다. 지금까지 국내 할인점은 이익과 품질보다 규모와 이름만으로 유지될 수 있었다. 그러나 이를 용납하지 않는 새로운 환경에서는 다시 시작한다는 각오로 혁신을 기해야 할 것이다. ...

      한국경제 | 1998.07.24 00:00

    • 금감위, 5개은행과 '퇴출은행 인수' 정식 계약

      ... 받은 중소기업(지급보증잔액 6천3백2억원)들의 연쇄부도가 불가피해졌다. 대기업들은 자체적으로 지급보증을 해결할 능력이 있으나 중소기업들은 정부가 별도로 지원방안을 마련하지 못할 경우 도산할수 밖에 없는 실정이다. 인수은행에 계약직으로 고용된 퇴출은행 직원들은 인수 인계업무가 끝나는 오는 9월께 인수 은행이 필요하다고 판단할 경우 정규직원으로 채용된다. 정리은행 직원은 인수은행이 계약직으로 고용하는 자 정리업무 종사자 정리은행 잔류직원으로 분류할수 ...

      한국경제 | 1998.07.24 00:00

    • [취업] (사람을 찾습니다) '사람과사람들' ; '국일방적' 등

      보람증권(종로지점) 부문/인원 : 증권사 영업 계약직 응시자격 : 제한없음(완전 성과급 체계) 연락처 : 708-5121 사람과사람들 부문/인원 : 인터넷 전문영업 응시자격 : 영업경력 2년 이상자, Window 95사용 가능자 연락처 : 499-4021 금남실업진흥 부문/인원 : 경리.회계 남녀 응시자격 : 고졸이상, 경력5년 이상자 우대 연락처 : 453-5290 대한특수밸브 부문/인원 : 경리회계 명 응시자격 : 각 ...

      한국경제 | 1998.07.24 00:00

    • 영업맨/투자분석가 표적 1호..'증권업계 헤드헌팅 불붙었다'

      ... 업계 전체적으로는 직원수가 크게 줄어들고 있다. 증권업협회에 따르면 36개 증권사의 임직원(고용원제외) 수는 97년말 2만5천98명에서 6월말현재 2만1천5백77명으로 무려 3천5백21명(14%)이나 감소했다. 협회관계자는 "정규직외에 임시직이나 계약직은 우선적으로 감원돼 실질 감원자는 1만명이상이다"고 밝혔다. IMF여파가 증권계 인력시장을 실력위주로 재편시키고 있는 셈이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 18일자 ).

      한국경제 | 1998.07.17 00:00

    • 퇴출은행 업무 13일부터 정상화 .. 전산망 복구 급진전

      ... 나섰다고 12일 발표했다. 한미은행은 13일부터 경기은행 전영업점에서 실적배당실탁을 제외한 당좌 타행환 자동이체 타점권수납 대출이자납입 여신 수출입업무 등 모든 영업을 재개한다. 이 은행은 경기은행 직원들을 우선 3개월 계약직으로 전원 현직에 발령키로 했다. 하나은행도 13일부터 외환관련업무를 제외한 대부분 업무가 정상화된다고 밝혔다. 지난 주말 충청은행 전직원 1천4백50여명이 출근, 전산망 복구작업이 순조롭게 진행된데 따른 것이라고 이 은행은 ...

      한국경제 | 1998.07.12 00:00

    • 퇴출은행 고용승계방안 확정...정부,노사정위에 상정

      ... 못했다. 이날 협상에서 노동계는 퇴출직원들의 4급이하 전원을 정식직원으로 고용승 계하고 승계되지못한 직원들에 대해서는 2년치 이상의 임금을 위로금으로 지 급해줄 것을 요구했다. 정부는 이에대해 인수은행이 퇴출은행직원들을 계약직에서 정규직으로 전환 하는 문제는 인수은행에 일임해야할 사항이라고 주장했다. 이에따라 공기업의 구조조정을 포함한 은행퇴출에 관한 노사정합의는 상당한 진통이 불가피할 것으로 보인다. 이날 여의도 노동연구원에서 열린 노사정위원회 ...

      한국경제 | 1998.07.09 00:00

    • '대우투자자문은 전직원이 계약직' .. 국내기업 첫 도입

      대우그룹 계열 대우투자자문이 국내 기업으론 처음으로 "전직원 계약 고용제"를 도입했다. 5일 이세근 대우투자자문 대표는 "수익성을 높이고 탄력적인 고용체계를 확립하기 위해 지난 1일 전 직원들을 대상으로 계약고용제를 실시했다"고 밝혔다. 계약고용제는 직원의 업적과 능력에 따라 일정기간마다 개별적으로 고용계약을 맺는 것. 국내기업중 직능별 또는 사업부서별로 계약제를 도입한 곳은 일부 있지만 이를 전직원을 대상으로 시행하기는 대우투자...

      한국경제 | 1998.07.06 00:00

    • [인력 파견업] 21세기 고용시스템으로 각광..경쟁 치열할듯

      ... 불황기를 겪으면서 인력파견업이 제자리를 잡았다. 불황기에는 물론 기업들이 신규채용을 꺼리지만 인력이 필요할 경우 정규직 보다는 보다 탄력적으로 운용할 수있는 파견직을 선호하고 있기 때문이다. 다시 호황기에 접어들면서 파견 계약직등이 먼저 채용되는 현상도 선진국들 에서 이미 겪은 경험들이다. 그러나 제도가 막 도입된 지금은 국내 인력파견업체들도 대부분 영세성을 면치 못하고 있다. 외국에서 이미 상당한 노하우가 축적되어있는 대형 인력파견업체들이 한국 시장의 ...

      한국경제 | 1998.07.06 00:00

    • [증권면톱] 모은행 지원포기 폐쇄 확실..업무정지 장은증권

      ... 장은증권의 정상화 가능성을 불신하고 있어 획기적인 자구안이 나오지 않는 한 내달 3일로 업무정지기간이 만료됨과 동시에 증권업허가 취소를 재경부에 요청할 방침이다. 금감위는 장은증권의 경우 4백17명인 전직원이 사퇴했고 1개월 시한의 계약직 사원 1백47명만 남아 있는 형편이기 때문에 획기적인 자구계획방안이 나오기 힘들 것으로 판단하고 있다. 금감위 관계자는 "전직원이 퇴직하고 일부 자리만 계약직으로 채워진 것은 금융기관에선 상상할 수 없는 일"이라며 "다른 증권사에서도 ...

      한국경제 | 1998.07.05 00:00

    • 장은증권 한달간 업무정지 .. 4일부터 기본업무만 허용

      금융감독위원회는 3일밤 장은증권에 대해 4일부터 8월3일까지 1개월동안 업무정지를 명령했다. 금감위는 이날 장은증권에서 전 직원이 사퇴하고 일부가 계약직으로 전환 됨에 따라 정상적인 증권업 영업이 어렵다고 판단해 영업중지보고서를 제출해 옴에 따라 이같은 조치를 취했다. 이번 조치는 사실상 장은증권의 대주주인 장기신용은행이 요청한 것으로 알려졌다. 증권회사의 대주주가 영업정지를 요청한 것은 처음 있는 일이다. 금감위 관계자는 3일 고객예탁금반환과 ...

      한국경제 | 1998.07.04 00:00