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    • [증권가사람들] (32) 사장론 <6>..출신/경영스타일 각양각색

      ... 투자를 할수있는 것도 이같은 경영관 에서 비롯된 것이다. 관료출신 사장들도 서너명 포진해있다. 한국투자공사출신의 D증권의 K사장은올들어 신경영선포식을 갖고 대대적인 이미지강화작업에 나서고있으며 H증권 J사장은 국내증권사들의 고질병폐인 과다한 고정경비를 줄이는 방향으로 회사를 운용,성과를 보고있다. 이밖에 업계출신의 사장도 L증권의 J사장,J증권의 P사장,H증권의 K사장등 네댓명이 활동하고있다. 업계출신중에는 그룹계열사 지원성격의 업무에 안주하던 구태에서 ...

      한국경제 | 1995.05.10 00:00

    • [국제수지 적자 '비상'] '원고' 행진, '엔고' 효과 반감

      ... 분석이다. 한은은 따라서 "지금이 총수요의 안정적관리를 통해 국내의 소비수요를 줄이고 건축경기과 설비투자를 줄이는등 경기진정책을 필 시점"이라고 강조한다. 물론 엔고효과가 부작용없이 나타날수 있게 만들기위해서는 우리경제의 고질적인 병폐인 대일수입의존도를 줄이는 작업이 선행되어야 한다는게 전문가들의 지적이다. 현재 우리경제의 대일자본재수입의존도는 37%선으로 엔고가 중소기업등 내수산업은 물론 경상수지에도 직접적인 악영향을 주기때문이다. 이윤호LG경제연구원장은 ...

      한국경제 | 1995.04.27 00:00

    • [장기신용은행장 구속] 장기신용은행 "허탈"..금융가 스케치

      ... 이런 반응이 나오고 있는듯. 금융계에선 또 연임한 은행장들에게 이런 불미스런 일들이 닥치는 것은 행장레이스에서 탈락한 경쟁자들의 투서가 가장 큰 요인인 것으로 지적되고 있는데 봉행장구속도 이중 하나로 보는 시각이 많은 편. 한 관계자는 "은행장들이 연임을 위해 무리수를 두는 것도 문제지만 고질적인 병폐인 투서가 난무하는 것을 보면 우리나라 금융계가 발전하려면 아직도 먼 것같다"고 꼬집기도. (한국경제신문 1995년 4월 14일자).

      한국경제 | 1995.04.13 00:00

    • 은행임원 3연임/상근회장제도 도입 허용 않기로...당국

      ... 복수전무제도가 있는 시중은행들의 복수전무를 허용하되 은행임원수 범위내에서만 인정키로 했다. 금융당국의 고위관계자는 28일 "은행장이 3연임을 하면 조직이 노화돼 은행 의 세대교체가 어렵게 되고 상근회장제를 운용할 경우 국내은행의 고질적인 병폐였던 은행 내부파벌싸움이 재개될 가능성이 크다"며 "이같은 내부 방침 을 확정, 은행들에 협조를 요청할 계획"이라고 밝혔다. 이 관계자는 또 "일부 은행들이 경영합리화를 위해 임원수를 줄이는등 감량 경영을 하고 있는 ...

      한국경제 | 1995.01.28 00:00

    • [오피니언] 한국의 세계화...감상적 일본론에서 벗어나야

      ... 내수확대 압력으로 시작된 사회자본은 생활을 편리하게 만들었음을 부인할 수 없다. 일본인은 고가지만 소량양질을 즐기는 고급화를 추구하고 있다. 넷째,"관료주의"로 일컬어 지는 정관체제가 변화의 조짐을 보이고 있다. 10여년을 두고 고질병폐로 지적된 관변기관의 축소와 관료의 비능률이 따가운 여론을 등에 없고 개선될 조짐이다. 특히 금년에는 양당체제가 가동되고 소선거구제에 의해 강한 의회가 구성될 전망이다. 다섯째 금년은 패전후 50년이 되는 해이다. 멍청한 ...

      한국경제 | 1994.12.30 00:00

    • [한경시론] 새해 소망 .. 김우식 <연세대 공대학장>

      ... 여러 건을 들수가 있다. 이것은 우리의 훌륭한 기술능력을 입증해주는 것이라고 할수 있다. 그러면 왜 이같은 내정사고의 결함이 나타나는가. 그 이유가 부실공사든 관리미숙이든간에 결국은 우리의 잘못된 사고와 의식 그리고 고질화된 구조적 병폐와 부조리가 총채의 원인이라고 말할수 밖에 없다. 어느덧 우리사회 전체에 만연되어 있는 이기주의 배금주의,한탕주의 적당주의 보신주의 과시주의 단견과 책임회피 등등이 복합적으로 나타나고 그것이 오늘의 참사를 유발시킨 ...

      한국경제 | 1994.12.30 00:00

    • ['94 재계] (8) 한비 논란속 원주인 삼성에 안겨

      ... 도덕성까지 물고늘어졌다. 특히 삼성출신이 사장으로있는 동신주택의 돌연한 입찰참여로 한비민영화를 둘러싼 논란은 담합시비로까지 확산됐다. 한차례 유찰을 거쳐 결국 원주인이었던 삼성으로 돌아갔지만 한국비료의 매각은 그과정에서 재계의 고질적인 병폐,다시말해서 무질서한 경쟁풍토가 변하지않았음을 그대로 드러내보였다. 정부 또한 공기업민영화의 본질을 외면한채 주식매각이익의 극대화에만 집착,비료산업의 육성이라는 산업적 측면을 등한시한게 아니냐는 지적을 받았다. (한국경제신문 ...

      한국경제 | 1994.12.26 00:00

    • [한국의 경제관료] (37) 제4편 빛과 그늘 (2)..차관보 자리

      ... 분야를 각각 분장하고 있다. 관련된 국들의 국.과장들로부터 업무보고를 받고 이들을 지휘하게 돼있다. 명목상 결재권은 주지않더라도 지휘책임은 부여하는, 대단히 "2중적인" 자리가 차관보란 직책이다. 어찌보면 우리 관료조직의 고질병폐로 지적되는 형식논리와 비효율을 단적으로 엿볼 수도 있다. 신분상으로도 차관보들은 장.차관과 같은 정무직도, 그렇다고 국.과장등 실무공무원과 같은 일반직도 아닌 별정직이다. 하기에 따라선 영문의 "assistant minister"란 ...

      한국경제 | 1994.08.31 00:00

    • [건설산업] '건설산업발전 대강연회'..개방화시대 발전방향

      ... 베이스로 바뀌고 있다. 이에따라 부가가치가 높은 산업설비및 대규모 토목공사등을 수주, 시공할 수 있는 능력을 키워야 한다. 이와함께 지나친 외형팽창 지양과 품질향상 주력등도 중요한 일이다. 외형팽창은 우리나라 건설업이 갖고 있는 고질병폐의 하나이다. 건설공사의 핵심은 품질확보인데 우리는 그동안 질보다는 양을 중요시하는 경향이 있었다. 우리건설현장에서는 아직도 가장 기본적인 일들인 콘크리트 배합 타설 양성, 아스팔트 다지기, 철근배열 등에 대한 원칙조차도 제대로 지켜지지 ...

      한국경제 | 1994.06.23 00:00

    • [나의비망록] (191) 대신증권의 번영..양재봉 대신회장 (13)

      ... 불구하고 대신증권은 업무체계가 미숙하였다. 그런상황에서 나는 대신증권의 경영혁신을 모색하지 않을수 없었다. 증권업계에 오랜동안 지속되어온 인습과 관행을 뒤집어 엎는다는 것이 결코 쉬운 일은아니었다. 업계 내부에 팽배해있던 고질적인 병폐들을 과감히 척결하고 대신증권을 고도성장으로 이끌기 위하여 오너인 내가 직접 경영을 맡아야겠다는 결심을 하기에 이르렀다. 1977년10월17일 나는 대한투자금융 전무이사직을 사임하고 대신증권 대표이사 사장으로 취임하였다. ...

      한국경제 | 1994.06.10 00:00