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    • ['94대그룹인사] (2) 기술/국제전문가 부상..능력위주 '승진

      ... 위상을 높였다는 점이 인정돼 평균연령 55세인 부사장자리에 일찍 오르게됐다. 기술부문 전문가를 중용하는 풍토는 금성사만이 아니라 재계 전체적으로 점차 확산돼가고있다. 최근에는 국제부문 전문가들도 급부상하고있다. 특히 올해 주요그룹들의 인사에서는 이같은 추세가 두드러졌다. 관리부문의 퇴조와는 극히 대조적이다. 여느때보다 물러난 임원들이 많았던 반면 기술과 국제부문에서는 임원들이 근속연수나 나이등과는 관계없이 파격적이라할 만큼 대거승진됐다. 기술부문의 경우 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 그룹 이미지 강화나서...삼화콘덴서그룹, 심벌마크 제정

      삼화콘덴서그룹(회장 오동선)이 그룹의 미래지향적인 경영전략을 담은 심벌 마크를 제정, 이미지강화에 나서고있다. 삼화콘덴서그룹은 그동안 9개 계열사가 별도로 정한 로고를 폐지하고 미래 지향적인 경영과 국제화의 의지를 담은 그룹차원의 심벌마크를 제정했다고 31일 밝혔다. 그룹은 통일된 심벌마크를 제정함으로써 첨단전자부품 종합메이커로서의 이 미지를 강화하고 치열한 국제경쟁에서 그룹 각사가 공동 대처키로했다. 새마크는 외각의 큰 타원으로 세계를 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 두산그룹, 대대적 조직개편 나서..수평적 팀단위로 전환

      두산그룹이 계열사의 조직을 수직적인 부.과체제에서 수평적인 팀단위로 전환하는등 대대적인 조직개편에 나섰다. 두산그룹은 31일 이미 22개 계열사중 동양맥주 두산상사 두산건설등 주요 10개 계열사에 대한 조직개편을 마쳤으며 나머지 계열사의 조직개편도 곧 마무리될 것이라고 밝혔다. 이번 조직개편은 과감한 팀제의 도입으로 조직활성화와 인력효율을 꾀한데다 영업조직을 제품위주에서 기능중심으로 전환,마케팅능력을 대폭 강화한 것이 특징이다. 동양맥주는 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 그룹 부회장에 박석종씨...거평그룹, 임원인사 단행

      거평그룹(회장 나승렬)은 31일 그룹부회장에 박석종 (주)거평 대표이사 사 장을 임명하는등 임원인사를 단행했다. *전무=나선주 *감사=염동일 *이사=장양규 *전무=도진영 *이사=이정복 김영일 이교정 *전무=황성렬 *이사=정성채 *전무=최경남 *부사장=박준수

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 두산그룹,대대적인 조직개편에 나서...수평적 팀단위로

      두산그룹이 계열사의 조직을 수직적인 부.과체제에서 수평적인 팀단위로 전환하는등 대대적인 조직개편에 나섰다. 두산그룹은 31일 이미 22개 계열사중 동양맥주 두산상사 두산건설등 주요 10개 계열사에 대한 조직개편을 마쳤으며 나머지 계열사의 조직개편도 곧 마무리될 것이라고 밝혔다. 이번 조직개편은 과감한 팀제의 도입으로 조직활성화와 인력효율을 꾀한데 다 영업조직을 제품위주에서 기능중심으로 전환,마케팅능력을 대폭 강화한 것이 특징이다. 동양맥주는 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • <인물동정>엄상호 건영그룹회장 고대대학원 교우회장에

      엄상호 건영그룹회장이 지난 29일 오후 서울조선호텔 그랜드볼룸에서 개최된 고려대 경영대학원교우회 정총에서 제23대 회장으로 추대됐다. 심현영 현대산업개발사장은 1일부터 이틀간 중앙대교수및 교직원부부 1백10명을 울산으로 초청. 현대자동차.중공업.정공등 현대계열사의 산업 시찰을 주선한다. 김창송 신원교역대표는 35년동안 세계50개국 4백여 도시의 무역현장에 서 보고느긴 경험과 지식을 토대로 엮은 "상파울로에서 카사블랑카까지-비 즈니스기행"이란 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 구자경회장, 경영혁신 확산 전력..사장단 해외연수 전극 추

      구자경럭키금성그룹회장이 잇따른 사장단 해외연수등을 통해 그룹의 경영혁신확산에 전념하고있어 눈길. 구회장은 지난 16일 이헌조 금성사부회장등 12명의 계열사사장들을 해외연수프로그램에 참여시킨데 이어 30일부터 7박8일의 일정으로 또다시 사장들을 대거 미국에 보내 모토롤러사와 GM사등 초일류기업의 경영혁신 사례를 배워오도록 했다는 것. 이번 2차해외연수에 참가하는 최고경영자는 구회장의 장남인 구본무그룹 부회장을 비롯 이희종금성산전사장 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • [국제경쟁력강화] (12) 말련/싱가포르 이렇게한다 (1)

      싱가포르의 관료들은 마치 그룹기업의 타스크포스가 팀플레이 하듯이 움직인다. 말레이시아는 총리가 산업현장을 세일즈맨 처럼 뛴다. 싱가포르는 재무장관이 정보통신 인프라의 육성을 위해 정보통신장관을 겸직한다. 경제발전국 차관이 국가전산위원회의 실무책임을 맡는다. 21세기에 대비하는 국가의 당면 정책과제를 중심으로 관료조직이 그때 그때 변신하는 것이다. 관료조직은 오직 행정의 효율과 국가경쟁력을 위해 유기적으로 짜여지고 재편성된다. "싱가포르는 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • 대학도 '질경영' 배우기 나섰다..'벤치마킹' 도입 등

      ... 행정직 간부들이 학생의 입장에서 "삼성"교수님의 "경영"강의를 받게 된다. 서울캠퍼스 문부총장등 38명은 내달 18일부터, 김총장등 38명은 23일부터, 안산캠퍼스 맹선재부총장등 39명은 25일부터 각각 1박2일동안 삼성그룹 용인연수원에서 "경영마인드"를 가다듬는다. 하버드, 예일, 동경대등 세계 일류 대학에 대한 비디오를 보고 삼성의 간부진들로부터 신경영에 대한 강의도 듣는다. 삼성경제소측도 최고의 지성인 대학총장과 강의전문가인 교수들을 모셔 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00

    • <동정>정세영/김우중/구자경/최종현씨등

      정세영현대그룹회장=2일 호텔롯데에서 열리는 아산재단장학위원회 만찬에 참석한다. 김우중대우그룹회장=2월1일부터 4일까지 전국대학수석합격자를 초청,산업 시찰을 시킬예정이며 1일에는 대우자동차 부평공장에서 이들 학생을 대상으 로 강연. 구자경럭키금성그룹회장=2월2일 그룹인력개발센터인 인화원에서 신입사원 들을 대상으로 특강을 한다. 최종현선경그룹회장=31일 유공아스팔트사업부로부터 수펙스보고를 받으며 2월4일에는 선경인더스트리로부터 연구개발사업보고를 ...

      한국경제 | 1994.01.31 00:00