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... 재료금속공학과만 현장실습을 1학점짜리 전공필수로 개설하고 있다. 한국과학기술원은 지난해부터 "졸업연구"란 3학점짜리 필수 교과목의 이수방법으로 현장실습과정을 신설, 졸업논문 제출을 대체할수 있도록 했다. 지난해 여름방학의 경우 삼성그룹 계열사인 삼성물산 삼성전자등 8개사에 모두 1백9명을 4주간 교육시켰다. 이번 겨울방학엔 대우그룹의 7개 계열사 에서 1백68명이 교육을 받고있다. KAIST는 이를 석.박사과정에 확대하는 한편 대상업체도 럭키금성그룹 선경그룹 ...

한국경제 | 1994.01.29 00:00

한화그룹은 올매출목표를 지난해의 5조5천억원보다 10.9% 증가한 6조1천억원으로 늘려 잡았다. 또 매출목표달성을 위해 지난해의 4천8백억원보다 13.5% 늘어난 5천4백50억원을 시설및 연구개발부문에 투자하기로 했다. 한화그룹은 28일 금승연그룹회장에게 이같은 내용의 올경영계획을 보고, 확정했다. 한화그룹은 올경영목표로 국제경쟁력제고를 설정,투자활성화에 주력하기로 했다. 이에따라 경인에너지의 인천제3부두건설,한양화학의 PVC증설 GMT사업, ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

정부는 현대그룹에 대한 자금제재를 곧 해제하는 방안을 적극 검토중 이다. 청와대 고위관계자는 "올해 경제활성화를 최대한 달성해야 하는 데다 증시과열 우려가 높아짐에 따라 공급확대 차원에서 현대중공업 등 현대 그룹이 요청하고 있는 4개 계열사의 장외시장 등록을 곧 허용할 방침"이 라고 밝혔다. 이 관계자는 "현대그룹이 지난 수년간 현대중공업 산업개발 상선 엘리 베이터등 4개사의 장외시장 등록의사를 타진해왔으나 증시 수요부족을 감안, 보류해왔으나 ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

승진소요기간=대기업그룹들이 일제히 세대교체를 시도하는 바람에 임원 대열에 서게되는 소요시간도 크게 단축되었다. 대기업그룹에서 이사대우로 승진하는데 소요된 기간은 입사후 평균 18년정 도인 것으로 조사되었다. 5대그룹중 선경이 평균 16년으로 가장 빨리 승진하고 럭키금성그룹이 17년 6개월정도로 비교적 단기간에 이사대우직에 올랐다. 직원수가 가장 많은 삼성과 현대가 각각 20년과 19년씩의 시간이 걸려 조 직이 클수록 승진도 늦어지고있다. ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

이사대우로 승진한 인사들의 평균연령은 45.4세로 전년도의 46.4세보다 1 세 낮아졌다. 최근 몇년간 이어졌던 고령화현상에 제동이 걸린것이다. 각 그룹기업들이 승진연한을 무시한 능력위주의 인사정책을 실시했기 때문 이다. 그룹별로는 가장 과감한 세대교체를 실시했던 삼성과 효성이 평균 44 세로 가장 낮았다. 현대와 대우도 45세로 평균연령이 상당히 떨어졌으며 럭 키금성,쌍용,기아가 46세,선경이 47세로 평균치를 넘었다. 개인별로는 신윤승 ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

... 현황=이공계출신이 전체의 55.0%로 절대다수를 차지했다. 이 가 운데서도 공대출신이 80%이상으로 압도적인 비중을 나타냈다. 기업의 국제경쟁력을 강화하기 위해 기술을 중시해야 한다는 경영전략이 올해 인사에 반영된 것이다. 5대그룹의 경우 삼성을 제외한 전그룹이 승진인사의 절반이상을 이공계출 신에 할당했다. 이들 그룹가운데 업종의 성격상 중화학공업에 투자를 집중 하는 그룹일수록 이공계의 승진이 두드러졌다. 기술중시경영을 선언한 대우 그룹은 전체승진임원의 64%를 ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

================================================================= 대우그룹이 최근 정기임원인사를 실시, 주요 대기업그룹의 임원인사가 마무리 되었다. 주요 그룹들은 올해 인사에서 기업의 경쟁력강화에 초점을 맞춰 능력위주의 과감한 발탁인사를 실시, 세대교체를 시도한 것으로 나타났다. 본사가 지난해 연말부터 올해초 까지 정기임원인사를 실시한 30대그룹 중 현대 삼성 럭키금성 대우 선경 쌍용 ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

정인영 한라그룹회장은 파푸아뉴기니에 건설되는 연간처리능력 3만6천t의 수산물가공공장 건설공사를 1천6백10만달러에 수주,28일 말레이시아 콸라룸 푸르에서 발주자인 말레이시아 인터내셔널 푸드사의 다토 모드 눌회장과 정 식계약을 체결했다. 한라건설이 시공할 이공사는 턴기베이스로 수주했으며 오는 11월말 발주자 에게 인도될 예정이다.

한국경제 | 1994.01.28 00:00

... 비해 눈에띄게 높아졌다. 반면 지난해 30%선이었던 관리직의 비중은 26.6%로 떨어졌다. 영업직도 지난해의 영업부진 현상때문에 19.4%로 전년도에 비해 3%포인트 정도 낮아져 관리직과 영업직의 수난이 계속되었다. 기아그룹은 이번 인사에서 전체 승진임원의 45.9%를 생산기술직에서 발탁, 생산기술직의 승진비중이 가장 높았다. 그다음으로 전통적으로 생산기술직 종사자가 많은 현대그룹이 1백13명의 생산기술직임원을 승진시켜 42.9%의 비중을 나타냈다. ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00

대학별=서울대출신이 3백68명으로 전체의 25.4%를 차지해 수위를 나타냈 다. 5대그룹 가운데에서는 삼성이 27.9%(77명)로 가장 높은 비중을 기록했고 선경이 27.8%,현대 25.8%,럭키금성 24.5%,대우 22.1%의 순으로 나타났다. 효성 대림 코오롱 진로등의 그룹은 모두 30%이상의 높은 비중을 보였다. 공과대학의 비중이 높았던 한양대출신의 부각은 올해도 이어졌다. 한양대 출신의 승진인원은 1백92명으로 전체의 13.2%로 ...

한국경제 | 1994.01.28 00:00