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... 밝혔다. 이에따라 5백80여명의 은감원 직원들은 은감원분리와 함께 한은을 퇴직, 은감원으로 옮기게 된다. 한은은 이를위해 3월로 돼있는 정기인사를 은감원이 분리된 4월로 연기했다. 한은은 그러나 은감원에서 오래 근무하다가 잠시 집행부(한은)로 옮겼거나 집행부 장기근무자가 최근 은감원으로 옮긴 경우에 한해 전문성을 보호하는 차원에서 인사이동을 실시키로 했다. 한은은 당초 은감원분리때 전체 직원들을 대상으로 희망을 받아 은감원과 한은으로 배치하려 했으나 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

... 밝혔다. 노나카대리는 하시모토정부의 재정개혁을 일시 중단하고서라도 경기최우선의 적극 재정정책을 펼쳐야 한다며 98년도 예산안성립후 6조엔 규모의 보정 예산을 편성하겠다고 밝혔다. 그는 이같은 보정예산편성안을 다음주중 당집행부와 대장상에게 정식 제안 하겠다고 말했다. 그는 또 "당장성은 재정 금융 국세를 분리하지 않는 한 살아남을 수 없다" 고 언급, 국내금융판탄처리 등 기획입안부문을 당분간 대장성에 맡기기로한 여당합의를 재검토하는 것은 물론 ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

서울의 대표적인 문화명소로 자리잡은 인사동이 차없는 거리 시행 2년째를 맞는 올해 보다 다양한 이벤트를 마련, 내방객들을 맞는다. 지난해 1월 새 집행부를 구성한 뒤 인사동을 세계적인 문화명소로 키운다는 목표 아래 다채로운 사업을 펼쳐온 인사전통문화보존회는 최근 문화명소로서 의 성가를 더욱 높여나갈 의욕적인 올해 사업계획을 마련했다. 지난해 거리미관 정비, 문화장터 개설, 관광안내소 설치 등의 사업을 펼쳐온 보존회는 특히 차없는 거리 시행으로 ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 존립이 위태롭게 된다. 따라서 노조간부도 정리해고를 하지 않을 수 없게된다. 또한 강성노조의 결과가 기업의 존립을 위태롭게 하였다는 것을 일반조합원이 깨달았을 때는 노조도 온건노선을 택하지 않을 수 없다. 그런데 대기업 노조집행부의 의식은 강경투쟁만이 노조존재의 의의를 가진다고 여겨왔기 때문에 정리해고나 파견제의 도입은 노조의 파멸로 보는 것이다. 이것이 드러내 놓지 못하는 숨은 반대이유다. 지금의 노조지도자들이 앞으로 협력적 노사관계를 지향한다면 ...

한국경제 | 1998.01.26 00:00

... 대한 실무지식이 없다"는 변명아닌 변명을 들었을 뿐이다. 이처럼 소비자파산에 대비한 사법부의 대책이 허술하기 짝이 없다. 살인적인 고금리와 기업체의 연쇄부도 정리해고에 따른 실직 등 본격적인 소비자파산시대에 접어들었으나 집행부서인 법원은 팔짱만 낀 채 이를 방관 하고 있다는 지적이 팽배하고 있다. 특히 민원인이 구두진술을 원할 경우 법원 사무관이나 주사가 신청서를 대신 작성해주도록 한 파산법 관련규정을 지키는 곳은 단 한 군데도 없는 실정이다. ...

한국경제 | 1998.01.21 00:00

성균관 집행부의 내분으로 실행 여부가 불투명했던 성균관 건학6백주년 기념사업이 최근덕관장의 직무 재개에 따라 구체화되고 있다. 최근 법원에서 다시 성균관장직 인정을 받은 최근덕 관장은 "성균관이 올해로 건학 6백주년을 맞았는데도 기념사업이 추진되지 않아 유감"이라면서 "곧 사업을 시작하겠다"고 밝혔다. 최관장은 이를 위해 21일 오전11시 성균관장 취임식을 가진 뒤 현승종 전국무총리를 건학 6백주년기념사업위 위원장에 임명하고 구체적인 사업을 ...

한국경제 | 1998.01.16 00:00

... 정부개혁이었습니다. 규제완화조치를 통해 금융.외환시장을 개방했고 수출입장벽을 폐지했습니다. 정부개혁 부문에서는 정부조직과 인사 예산 및 토지 등 각종제도에 경쟁체제를 도입했습니다. 뉴질랜드 개혁의 특징은 정책입안부서와 집행부서를 분리해 집행부서는 사업부서화 내지 민영화하는 것이었습니다. 85~95년 동안 중앙부처 공무원을 무려 53%나 줄였습니다. 뉴질랜드 개혁의 또 다른 특징은 집권당이 바뀌어도 계속 됐다는 점입니다. 나라를 살린다는 목표로 일관성있게 ...

한국경제 | 1998.01.12 00:00

... 한국산업선물 사장, 구단주를 맡고있는 필자, 전 축구부장 권영구 부장, 현 축구부장 곽이곤 부부장, 선수회장 김대영 부부장, 감독 최용식 대리, 코치 김태웅 과장, 수석간사 고창룡 과장, 간사 송준희 대리, 김상수 행원 등 집행부와 함께 신동혁 차장, 김청수 차장, 오광수 과장, 성주영 대리 등 많은 축구부원들의 도움으로 이제는 산업은행 축구부가 우리 은행내의 다른 어떤 동호회보다 활발한 활동을 하고 있다고 자부한다. 보통 정기경기는 격주 토요일을 ...

한국경제 | 1998.01.12 00:00

... 결렬되면서 노사분규의 소용돌이에 휩싸였다. 조합원 1천5백여명은 본사가 있는 여의도 63빌딩 로비를 점거했다. 노조의 파업은 8일만에 끝났다. 그러나 대한생명은 오랫동안 후유증에 시달려야 했다. 무엇보다 노노갈등이 문제였다. 집행부가 허약해 다툼이 끊이지 않았다. 갈등은 93년말 새 집행부가 들어설 때까지 이어졌다. 그 사이 회사 영업실적은 떨어졌고 회사 이미지는 실추됐다. 노사대립과 노노갈등은 노사 모두가 철저하게 반성하는 계기가 됐다. 회사는 노사관계의 ...

한국경제 | 1997.12.22 00:00

... 설립이후 단 한차례도 노사분규를 겪지 않은 무분규 사업장. 산업현장에 노사분규 바람이 휘몰아친 80년대말에도 금호전기는 이렇다할 시련을 겪지 않고 고비를 넘겼다. 노조가 무력하기 때문이 아니다. 오히려 그 반대다. 노조 집행부가 흔들리지 않는 조직력을 발판으로 실리 위주의 노동운동을 펼침에 따라 노노갈등이나 불필요한 명분싸움을 피할 수 있었다. 회사가 일찍부터 열린 경영을 추구한 것도 노사관계 안정에 기여했다. 회사는 매월 열리는 경영계획회의와 ...

한국경제 | 1997.12.22 00:00