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... 정회장은 "표대결만이 최선이었는가에 대해서는 의문"이라고 말하면서 "다양한 의견이 반드시 경선을 통해 해결되는 것이라고 생각하지 않으며 합의와 화합하는 분위기가 더욱 중요하다"고 밝혀 원만한 타협점을 이끌어내지 못한 현 집행부에 대한 불편한 심기의 일단을 엿보였다. 정회장은 축구계의 갈등 해소와 관련, "축축모측이 그동안 제시했던 의견들을 협회 운영에 충분히 반영하도록 하겠다"며 "어차피 사람들이 하는 일인데 만나서 진지한 대화를 나눈다면 화합할 수 ...

한국경제 | 1997.01.15 00:00

... 6천5백억원선의 납품차질을 빚으면서 자금난으로 인해 연쇄도산의 위기에 몰려있다. 반면 조선업계의 파업열기는 "이변"으로까지 비쳐질 정도로 냉랭한 편이다. 현대중공업 울산조선소의 경우 2만1천여명의 노조원중 일부와 대의원 등 노조집행부만이 파업에 동참했을뿐 대부분 정상조업을 하고 있다. 대우중공업 옥포조선소는 파업찬반투표에서 90% 이상의 찬성률이 나왔으나 실제행동에서는 대부분의 노조원들이 정상조업에 참여했다. 한때 파업열기가 확산될 기미를 보였던 한라중공업 ...

한국경제 | 1997.01.15 00:00

... 이날 입출금, 외국환송금, 당좌거래 등 모든 창구업무가 정상적으로 운영됐지만 고객들은 평소보다 크게 줄어 오히려 한산한 분위기. 제2금융권의 경우 종합금융30개사 가운데 노조가 없는 8개사를 제외한 22개사가 이날 노조 집행부를 중심으로 탑골공원에서 열린 집회에 참석했으나 역시 업무엔 지장을 주지 않았다. .서울지하철 1~4호선을 맡고 있는 서울지하철노조(위원장 김선구)는 15일 오전4시로 예정된 무기한 총파업 돌입에 앞서 14일 오후 9시 군지기 ...

한국경제 | 1997.01.14 00:00

... 부도심간 1백69개 노선에 걸쳐 "자가용 함께 타기" 운동을 본격화,시민불편을 최소화할 방침이다. 자가용 이용자의 편의를 위해서는 버스전용차로를 해제하고 이면도로 주차를 허용할 방침이다. 시는 한편 파업을 막기 위해 노조집행부에 대해 파업시 고소.고발.해고 등의 조치를 취하겠다고 강력히 경고하고 조합원들에 대해서도 파업참여시 무임금 무노동 원칙을 적용하고 고발조치 하겠다는 내용의 공문을 보냈다. (한국경제신문 1997년 1월 14일자).

한국경제 | 1997.01.14 00:00

... 주요인사들을 대상으로 시국토론회를 여는데 이어 다음달 중순에는 한국프레스센터에서 대규모 시국토론회를 개최하는 등 적극적인 활동에 나서고 있어 관심. 통추는 또 이달말까지 전국 시도지부 결성을 마무리, 출범당시 중앙본부의 집행부 구성에 머물렀던 조직을 전국적으로 확대해 나갈 예정. 김대표와 제정구의원 등 통추 핵심인사들은 이달말 경기도 장흥에서 단합 모임을 갖고 내부 결속을 다지면서 12월 대선에 대비하기 위한 향후 대책을 논의할 계획. 이같은 통추움직임에 ...

한국경제 | 1997.01.08 00:00

... 주지 않는 범위에서 부분파업을 계속할 계획이지만 13일께부터는 금융노련과 연계해 전면파업을 벌일 가능성 도 있다"고 말했다. .증권거래소 노동조합은 이날 오후 4시 비상조합원총회를 갖고 쟁의행위에 돌입키로 결의. 그러나 전면파업은 계속 유보하고 노조위원장에게 쟁의행위의 시기와 방법을 일임하기로 했고 노조 집행부도 통신이나 전기 가스 등 다른 공공부문 노조와 보조를 맞춰 쟁의를 벌이기로 결의. (한국경제신문 1997년 1월 9일자).

한국경제 | 1997.01.08 00:00

... 노동조합은 10조원이 넘는 신탁재산을 갖고 있는 국민투신의 증권사 전환은 공공성을 무시한 처사라며 재정경제원에 5개항의 항의서한을 전달키로 했다고 밝혔다. 또 이날 노조대의원회의를 열어 증권사 전환반대를 위한 전직원사퇴서를 노조집행부에 위임키로 했으며 필요하다면 파업도 불사할 방침이라고 노조측 은 설명했다. 노조 관계자는 "증권사 전환은 고객의 대량환매사태는 물론 직원들의 고용 상태를 불안정하게 한다"며 "투자은행화 하더라도 현재 투자신탁회사의 체제를 유지한채 ...

한국경제 | 1997.01.06 00:00

... 이날 초강경 입장으로 급선회한 것은 노동계의 파업움직임이 장기화 조짐을 보이면서 경제가 연초부터 어려움에 봉착할 것이란 우려 때문으로 보인다. 이날 잇단 2차례 회의에서 국내 노사관계 역사상 유례가 없는 경제단체의 노조집행부 고발조치를 채택한 점만 봐도 그렇다. 또 구체적인 대응책으로 지난해 12월6일 채택한 무노동무임금 준수 작업장 이탈 근로자들의 사규에 따른 징계 노조핵심 간부들에 대한 고소.고발 및 손해배상 청구 등 대책을 각 사업장에서 ...

한국경제 | 1997.01.06 00:00

... 슬기롭게 극복하지 못하고 노사화합 분위기가 깨지면 앞날을 기대하기 어렵다고 말한다. 경영계는 노조 지도자들이 현장 분위기에 휩쓸려 강경일변도로 나가는 경우를 경계해야 한다고 지적한다. 특히 한국노총 민주노총 등 양대 상급노조 집행부가 선명성을 과시하기 위해 타협을 거부한채 투쟁만 고집한다면 노사 모두가 피해야 할 최악의 사태가 발생할 수 있다고 걱정하고 있다. "노동조합 상급단체가 현장근로자들에게 볼모로 잡히는 상황이 되어서는 곤란하다. 상급노조가 확실한 ...

한국경제 | 1996.12.31 00:00

... 후퇴될 수도 있다는 우려섞인 목소리가 나오고 있다. 노사대표가 체결한 단체협약안에 대한 조합원들의 찬반투표를 방지하기 위해 개정한 노조대표자의 협약체결권인정은 교섭기간을 단축할수 있다는 긍정적인 측면이 있으나 조합원과 노조집행부간의 갈등을 초래할 가능성도 있는 것으로 분석되고 있다. 현재 대부분의 사업장에서 노사대표가 체결한 단체협약안에 대해 조합원 찬반투표를 실시하고 있는 점을 감안할때 투표를 실시하지 않고 조인식을 가질 경우 강성조합원을 중심으로한 ...

한국경제 | 1996.12.31 00:00