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    • 상공의 날 지역기업인.직원 3명 수상

      대전상공회의소(회장 김주일)는 오는 20일 서울코엑스에서 거행되는 제29회 상공의 날 기념식에서 관내 기업체 임직원 3명이 정부로부터 모범상공인 및 모범관리자로 선정돼 은탑산업훈장 등 상(賞)을 받는다고 18일 밝혔다. 수상자는 다음과 같다. ▲이영섭(李英燮.61) ㈜진합 대표 = 은탑산업훈장 ▲임용호(任容鎬.52) 대전전기㈜ 대표 = 산업자원부장관 표창 ▲이상은(李相殷.41) 스테코㈜ 과장 = 산업자원부장관 표창 (대전=연합뉴스) 이은파기자 ...

      연합뉴스 | 2002.03.18 00:00

    • 삼성 이재용씨 경영참여 1년

      ... 이상무보가 주요 경영현안을 듣고 논의하는핵심인사들로 알려졌다. 이상무보는 아버지 이회장과 비슷하게 특정 현안에 대해서는 집요할 정도로 치밀하게 파고드는 면이 있고 경영혁신 등에 관해 관심이 많은 것으로 전해졌다. 이상무보는 임직원과의 회식자리에서도 듣는 것을 즐기고 궁금한 사안은 직접실무자를 찾아가 물어보는 등 `회장의 아들'보다는 '능력있는 경영자'로 자리잡기위해 노력해왔다는 것이 주위의 전언이며 이런 탓인지 그의 경영수업 1년은 일단 합격점이라는게 주변의 ...

      연합뉴스 | 2002.03.18 00:00

    • "勞使 손잡고 달린다"..'노사평화 국민마라톤 D-20' 이색참가 기업들

      ... 내민다는 느낌으로 발을 내딛어야 합니다. 등과 뒷머리를 일직선으로 유지해야 무릎에 가는 충격을 덜 수 있죠. 시선은 50㎝ 앞을…" 지난 4일 오전 서울 중구 태평로에 위치한 삼성석유화학 대회의실. 최성래 사장을 비롯한 본사 임직원 35명 전원이 참석한 가운데 때아닌 '마라톤 강의'가 한창이었다. 강사는 이 회사 울산 공장에 근무하는 마라톤 마니아 윤회철 주임(33). 음료수와 간단한 간식 거리를 앞에 둔 참석자들 사이 곳곳에서 질문이 쏟아진다. ...

      한국경제 | 2002.03.17 17:38

    • 현금강탈 등 사고 은행 경영평가에 반영

      ... 금액을 은행 경영평가(CAMEL)에 반영하기로 했다. 또한 사고의 원인에 은행의 사고예방체계 미흡도 작용했을 경우 최고 경영자인 은행장에 대한 책임을 묻기로 했다. 금감원 관계자는 17일 "지금까진 금융사고가 터졌을 때 관련 임직원, 개인을 문책하는 제재조치를 내리는데 그쳤으나 잇따른 사고 발생은 은행 경영능력에도 영향을 주는 만큼 분기마다 실시하는 경영평가에 반영하기로 했다"고 밝혔다. 이 관계자는 "금융사고는 임직원의 실수에서 뿐만 아니라 은행의 사고예방체계부족도 ...

      연합뉴스 | 2002.03.17 00:00

    • 기아차, 정기 주주총회 개최

      ... 12조3천563억원, 경상이익 4천242억원, 당기순이익 5천522억원을 각각 기록했다고 밝혔다. 또 주식매수선택권 제도를 개선, 이사회 결의로 발행주식 총수의 1%까지 부여할수 있도록 하되 회사 경영개선과 실적향상에 기여한 관계회사 임직원에게도 줄 수있도록 했다. 이밖에 로템 사장으로 옮긴 정학진 전 재경본부장 대신 현 재경본부장인 구태환 상무를 등기이사로 선임했다. 김뇌명 사장은 "올해 쏘렌토, 카렌스, 리오, 옵티마 등 신차와 대형승용차 GH를 출시하는 등 109만2천대를 ...

      연합뉴스 | 2002.03.16 00:00

    • [화제 e기업 집중분석] '티맥스소프트' .. 미들웨어 성능 세계 최고

      ... 티맥스 미들웨어의 성능이 세계적인 제품보다 좋게 나온 것은 이번이 처음은 아니다. 지난해에도 선재팬이 성능을 비교하고 나서 티맥스 제품을 사갔고 최근에는 세계적으로 널리 알려진 일본기업이 티맥스 제품을 선택했다. 티맥스 임직원들은 자사 제품이 미국산보다 낫다고 장담한다. 그래서 예비고객이 나타나면 "성능을 비교할 기회를 달라"고 요구한다. 티맥스소프트의 미들웨어는 크게 세 가지가 있다. 네트워크의 데이터 소통량을 조절하는 TP모니터(제품명 티맥스),웹언어로 ...

      한국경제 | 2002.03.15 17:28

    • 産銀, 임직원 성과급 실적따라 차등

      산업은행은 15일 정건용 총재와 본부장간 경영목표 이행각서(MOU)를 체결하고 실적에 따라 임원 성과급을 차등적용키로 했다. MOU체결 대상 본부는 9개 본부중 영업부서인 국제 투자 영업1,2,3본부다. 산은은 올해 당기순이익 목표를 전년도 1천90억원보다 2배가량 많은 3천억원으로 정하고 각 본부별 목표이익을 배분했다. 산은은 목표 달성 실적에 따라 임원 성과급을 연봉의 마이너스10%에서 1백%까지를 지급키로 했다. 또 본부 직원들에 ...

      한국경제 | 2002.03.15 17:25

    • LG산전 'LG금속 속앓이' .. 분식회계 빌미, 또 발목

      ... 내렸다. LG산전측은 이에 대해 "영업권 상각에 대해서는 당시 금감원 회계지도실과 협의까지 했었다"며 반박하고 있다. 하지만 금감원의 징계는 강행될 전망이다. LG산전도 이에 대응,불복절차를 밟을에정이어서 또 한번의 파장이 예상된다. 영업을 잘 하고도 떠안은 짐 때문에 적자에 허덕여야 했던 LG산전의 임직원은 이번 정부의 징계를 바라보며 LG금속과의 악연이 언제까지 이어질지 걱정하는 분위기이다. 정지영 기자 [email protected]

      한국경제 | 2002.03.15 17:15

    • 하나은행, 이사회결의만으로 스톡옵션 부여

      하나은행은 15일 오전 10시 본점에서 주총을 갖고 현금 4% 주식 4%배당을 결정한다. 하나은행은 현재 11명인 사외이사 수를 10명으로 줄이는 방안도 의결한다. 하나은행은 또 과거에는 주총 특별결의가 있어야 임직원에게 스톡옵션을 부여할수 있었으나 앞으로는 발생주식 총수의 100분의 1 범위내에서는 이사회 결의만으로스톡옵션을 부여할 수 있도록 하고 다만 최초 도래하는 주총에서 승인을 받도록 정관을 변경키로 했다. 아울러 경영진에게 스톡옵션을 ...

      연합뉴스 | 2002.03.15 00:00

    • 제조물책임법 7월 시행 앞두고 대책마련 비상

      ... 정비하고 있다. ▲전자 = 삼성전자는 PL법 시행 이후 리스크를 최소화하기 위해 전담 대응조직인 `PL 운영위원회'를 설치하고 CRO(Chief Risk-management Officer) 경영체제를 구축했다. 삼성전자는 또 전사적으로 임직원들을 대상으로 `PL 마인드' 고취를 위한교육프로그램 운영활동을 벌이는 한편 신모델 개발시 PL과 관련한 승인제도를 마련,이기준에 맞게 제품을 개발키로 했다. PL법 시행에 대비해 99년부터 PL사무국을 신설.운영해 대응책을 마련해 ...

      연합뉴스 | 2002.03.15 00:00