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    • 금감위, 조흥은행에 엄중 주의조치

      ... 목표를 지키지 못한 조흥은행에 엄중 주의조치를 내렸다고 7일 밝혔다. 금감위에 따르면 조흥은행은 지난해 9월말 현재 정부와 체결된 양해각서에서 제시된 ROA(총자산수익률), ROE(자기자본순이익률) 목표치를 달성하지 못하고 임직원의 임금을 부적절하게 인상하는 등 4가지의 경영부실에 대해 지적을 받았다. 이에 따라 금감위는 조흥은행에 향후 추가 지적사항이 생길 경우 곧바로 문책성경고로 이어지게 되는 엄중 주의 조치를 내렸다. 조흥은행은 그러나 지난연말에는 ...

      연합뉴스 | 2002.02.07 00:00

    • 두산중공업, 신윤리강령 제정 선포

      두산중공업은 투명한 경영으로 경쟁력을 강화하고 기업가치 제고를 위해 윤리강령을 새롭게 제정하고 전 임직원이 윤리강령에 대한 실천의지를 담은 실천서약에 서명했다고 7일 밝혔다. 새롭게 제정된 윤리강령에는 ▲좋은 제품을 합리적 가격으로 고객에게 공급 ▲거래 상대방과의 공동이익 추구 ▲법령 준수 및 건전한 사회관습 존중 ▲열정과 노력으로 업무 수행 ▲업무 혁신 선도 등의 내용을 담고 있다. 이 회사는 신윤리강령과 함께 윤리규칙 및 업체와의 거래에 대한 ...

      연합뉴스 | 2002.02.07 00:00

    • 고려제강,자사주 44만여주 처분 결의

      고려제강은 7일 유통거래량 활성화 및 임직원 특별금 지급을 위해 자사주 44만3천840주,89억2천1백만원어치를 처분키로 했다고 밝혔다. 주당 처분가격은 2만1백원이다.처분기간은 8일부터 28일까지이다. [한경닷컴 뉴스팀]

      한국경제 | 2002.02.07 00:00

    • '기업 인사는 공정한 평가가 핵심'

      국내 대기업의 임직원들은 기업 존속을 위해 가장시급하게 개선해야 할 인사 업무로 '공정한 평가와 피드백(feed-back)'을 꼽고 있는것으로 조사됐다. 삼성경제연구소 강우란 수석연구원은 지난해 국내 20개 우량 대기업의 임직원 650명을 대상으로 항목에 대한 복수 응답 설문조사를 한 결과 39%가 이같이 대답했다고 7일 밝혔다. 다음으로 `업무 간섭이나 잔무의 최소화'가 31%였으며, `목표관리의 명확성 제고'는 30%가 나왔다. 또 `의사결정이 ...

      연합뉴스 | 2002.02.07 00:00

    • 한별텔레콤 7차례 672억원 규모 CB.BW 발행

      ... 유상증자를 통해 자본금을 다시 90억원으로 늘렸다. 2000 회계연도에 한별텔레콤의 외부감사를 맡았던 신우회계법인은 내부통제의취약성, 경영진의 부도덕성, 기업계속의 불확실성 등으로 의견거절을 표명했다. 금감원은 한별텔레콤측이 CB, BW 불법발행 과정에서 금감원 임직원에 자금을 전달했다는 의혹과 관련, "CB, BW 발행은 유가증권신고서 제출 대상이 아닌 수시공시대상일 뿐"이라고 해명했다. (서울=연합뉴스) 정주호기자 [email protected]

      연합뉴스 | 2002.02.07 00:00

    • [CEO] 제임스 맥너니 <3M 회장>..'GE식 경영' 실험결실 눈앞에

      ... 정면으로 배치된다. 하지만 3M에서 오랫동안 근무해온 사람들은 기업예산이 그동안 비효율적으로 집행돼 왔다며 맥너니 회장의 손을 들어주는 분위기다. 맥너니 회장은 취임 직후부터 'GE식'으로 비용을 절감해왔다. 7만5천명의 임직원 중 5천명을 해고했으며 생산품의 불량률을 최소화하는 '6시그마' 운동을 펼쳤다. 구매 비용을 낮추기 위해 회사용 소모품을 일괄 구입했다. 맥너니 회장의 이같은 자구노력이 조금씩 결실을 보고 있다. 지난해 9월 현재 3M이 보유한 ...

      한국경제 | 2002.02.06 17:21

    • 현대모비스 "직원 10% 외국인 고용"

      ... 관련 분야에서 석·박사 학위를 취득한 전문인력으로 모두 3∼4개 외국어를 구사한다. 이들은 전문분야에 따라 중국부품사업부와 모듈사업부 해외영업관리부에 배정됐으며 2명은 전자정보 연구소인 카트로닉스연구소에서 전문 연구원으로 일하게 된다. 모비스는 회사내 임직원들이 외국인과 함께 근무하면서 국제마인드를 높일 수 있도록 외국인 채용 규모를 올해안에 본사 인원의 10% 수준인 1백명까지 확대할 방침이다. 강동균 기자 [email protected]

      한국경제 | 2002.02.06 15:49

    • [大기업 大도약] '현대자동차' .. 高부가가치車 중심 해외시장 공략

      ... 74만3천대,수출 93만7천대 등 1백68만대를 판매해 23조5천억원의 매출을 올린다는 목표다. 이를 위해 현대차는 우선 생산성 향상 및 원가절감을 통한 고수익 구조를 확립 급변하는 국내외 환경에 따른 위기관리 체제를 구축하기로 했다. 임직원의 해외적응력을 향상시키는 다양한 교육프로그램을 실시,현지인 버금가는 지역전문가도 양성할 계획이다. 또 올해부터 품질혁신전략회의를 신설,품질 개선 활동이 전사적인 전략 아래 체계적으로 이뤄지도록 할 방침이다. 자동차산업의 풀뿌리인 ...

      한국경제 | 2002.02.06 15:04

    • [大기업 大도약] 주요그룹 올 경영전략 : 가자! 지구촌으로

      ... 중국으로 이전한다는 방침이다. SK 손길승 회장은 또 "모든 고객을 행복하게 할 수 있는 세계 최고의 품질과 서비스는 물론 원칙에 충실한 기업정신으로 독보적인 경쟁력을 갖춰야 한다"고 밝혔다. 또한 정몽구 현대.기아자동차 회장은 "경영환경은 여러모로 불리하게 전개되고 있지만 위기를 기회로 활용하는 자세를 가져야 한다"며 "국내경기 위축이라는 위기상황을 수출증대로 돌파하자"고 임직원들을 독려했다. 손희식 기자 [email protected]

      한국경제 | 2002.02.06 14:51

    • 대우車, 직렬6기통 가로장착 엔진 개발

      ... 95년부터 5백10억원을 투입해 추진해 온 2천㏄ 및 2천5백㏄ 직렬 6기통 횡치 엔진인 'L6엔진'(프로젝트명 XK)의 독자 개발에 성공,양산에 들어간다고 6일 발표했다. 대우차는 이날 부평공장에서 이종대 회장 등 회사 임직원과 협력업체 사장단 및 채권단 관계자 등 5백여명이 참석한 가운데 L6엔진 공장 준공식 및 양산 기념식을 가졌다. 이번에 개발한 L6엔진은 그동안 엔진 크기 때문에 가로로 장착하기가 어려웠던 직렬 6기통 종치(縱置) 엔진의 단점을 ...

      한국경제 | 2002.02.06 14:48