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... 갖고있다. 생산과 판매계획은 노조가 참여하는 생산조정회의에서 결정되기 때문에 "경영권 참여"문제를 높고 마찰을 빚을 소지도 없다. 부서별로 돌아가며 사장과 현장근로자간 1대1대화도 활성화하고있다. 이기만이사는 "회사측과 노조집행부와의 동반자적 협력관계를 위해 경영실적을 철저하게 공개하고 회사의 대내외행사에 노조집행부를 공식 초청하는 등 열린 경영을 실현하고있다"고 자평한다. 근로자들의 편의를 위한 회사측의 각종 지원도 두원공조의 자랑이다. 관공서 민원서류발급대행, ...

한국경제 | 1995.11.28 00:00

... 중앙은행운동"의 하나로 사무실 정리정돈과 칸막이 제거,전산화등을 통해 사무실 면적을 크게 절약해 강남지점에 있던 부서들을 본점안으로 이전할수 있게됐다"고 말했다. 한은은 지난 87년 신관건물을 짓기전에는 사무실이 크게 부족해 집행부서일부와 은행감독원 전체가 76년부터 북창동 삼원회관 남산 대한화재빌딩 세종로 교보빌딩 여의도 유공빌딩등으로 여섯차례나 옮겨다니기도 했었다. 한은은 한울타리안에서 모든 업무를 보게됨에 따라 본관 2층에 있던 한은자료안내센터와 ...

한국경제 | 1995.11.26 00:00

... 7년전 "세계는 서울로, 서울은 세계로"의 표어를 내걸고 "제24회 서울올림픽"이 열렸던 해인, 1988.5.27 도봉산자락. 뜻을 같이 하는 많은 일가분들이 참석한 가운데 화수회내에 산악도 (대외:창조산악회)를 두기로 하고 집행부를 구성하여 출발한 이래로 1995년9월24일 산행까지 78회를 기록하였다. 회를 거듭할 수록 일진월보하여 지금은 평균 40명선에 이르러 조문과 그가족이면 누구나 참석이 가능하며 남녀노소를 불문하고 지역 또한 불문하나 주로 수도권일가가 ...

한국경제 | 1995.11.13 00:00

... 선두주자가 없어 박빙의 결과가 예상되며 중공업은 현총련(현대그룹노동조합 총연합)계열 후보와 부위원장 출신후보 간의 치열한 접전이 기대된다. 이에앞서 지난9월 현대자동차 노조위원장선거에서 실리주의조합 대신 다소 강성이미지의 집행부가 구성됐다. 이는 노사 모두가 예상치 못한 의외의 결과로 이같은 분위기가 각계열사로 이어질 경우 내년 울산지역 노사문제는 상당한 진통을 겪을 것이란 것이 현지의 시각이다. (한국경제신문 1995년 11월 9일자).

한국경제 | 1995.11.09 00:00

... 금융노련위원장선거가 종전과 다른 점은 유난히 후보가 많다는 점이다 2파전이나 3파전으로 벌어지던 예년과는 다르다. 현재 자천타천으로 거론되는 후보는 5명 정도. 이남순현위원장(43.조흥은행)이 재도전장을 냈다. 또 현 금융노련 집행부에서 장상락부위원장(41.주택은행)과 최재곤부위원장 (41.한국감정원)등도 위원장선거에 나설 뜻을 비췄다. 단위노조에서는 심일선한국은행노조위원장(40)과 박백수국민은행노조위원장 (38)이 출사표를 던졌다. 당초 출마의사를 비췄던 ...

한국경제 | 1995.11.09 00:00

... 시공사를 새로 선정키로 했다고 밝혔다. 이곳은 지난 93년 11월 코오롱건설을 시공사로 선정, 도급제방식으로 사업을 추진해왔으나 사업진행방식을 놓고 갈등을 겪어왔다. 이같은 과정에서 지난 5월 초기사업을 추진해오던 조합 집행부가 일괄 사퇴, 새로 구성된 조합이 본계약을 앞두고 조합원들의 무상평형배정을 명시할 것을 요구하고 있다. 이에대해 코오롱측은 "가계약당시 도급제방식으로 공사계약을 맺은 상태 에서 지분제로의 전환은 그리 간단한 문제가 아니다"며 ...

한국경제 | 1995.11.07 00:00

... 1만2,000원) =광고매체효과의 거시적인 측면(커뮤니케이션효과와 매출� 광고매체효과의 거시적인 측면(커뮤니케이션효과와 매출증대효과)과 미시적인 측면(광고매체의 도달효과)을 결합한 이론서. 광고의 과학화라는 측면에서 매체계획및 집행부분을 계량적으로 분석했다. 아인슈타인의 실수 (송명재저 한국원자력문화재단간 5,000원) =부제 "알기쉽게 쓴 원자력 이야기".

원자력발전소� 부제 "알기쉽게 쓴 원자력 이야기". 원자력발전소의 원리, ...

한국경제 | 1995.10.17 00:00

... 노동계나 국가경제의 장래를 위해 바람직스럽다고 생각하지 않습니다. (이 대목에서 이회장은 복수노조를 불가피한 것으로 받아들이는듯한 발언을 했다가 즉시 진의가 잘못 전달됐다고 수정했다) 제2노총과 관련해 더 말씀드릴 부분은 상급단체의 집행부는 거시적 안목으로 노동운동을 이끌어야한다는 것입니다. 국제경쟁력 향상, 국가의 대외적 이미지제고등을 우선 고려하는 태도를 보여야합니다. 진장관 =거듭 말씀드리지만 참여와 협력적인 노사관계에 걸림돌이 되는 것은 배제하겠다는 것이 ...

한국경제 | 1995.10.13 00:00

... 해제될 경우 거대 민간기업과의 경쟁으로 경영상태가 다시 악화될 것으로 예상된다"며 "일원화조치는 민영화시기까지 단계적으로 해제해야할 것"이라고 일원화 조기해제에 반대. 박우병 박제상 류승규(민자) 서훈의원(무소속)등은 노조집행부의 구속사태 를 빚고 있는 한중노사문제와 관련, "사측은 경영성과를 유리알처럼 투명 하게 공개하고 노측의 합리적 대안이나 요구는 받아들여야 한다"면서 "사측 은 노사화합차원에서 구속자 석방에 최선을 다하라"고 주문. 이수강한국중공업사장은 ...

한국경제 | 1995.10.09 00:00

... 들어서면서 노조에 대한 어용성 시비가 일고 한때 강성노조가 등장해 특근반대와 휴일엄수등을 주장하며 분규직전까지 가기도 했다. 그러나 조합원들은 회사의 특성상 라인을 한번 세우면 3억원의 손실이 발생한다며 파업에 반대하고 나서 강성집행부가 불신임당하는 일이 발생 했다. 조합원들이 노조의 활동은 합리적이어야 한다는 원칙을 정해준 셈이다. 그 이후 이회사 노사관계는 안정의 뿌리를 내리게 되었다. 회사측은 노사가 아닌 노경관계임을 강조했다. 노경협의회를 통해 ...

한국경제 | 1995.10.04 00:00