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전체뉴스 101-110 / 49,734건

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    [길따라 멋따라] '초속 5㎝, 600도의 법칙'…일본 벚꽃 나들이객 '울상'

    ... 627도였다. 그러나 올해는 이 온도가 700도를 넘어갔다. 자연은 인간의 법칙을 비웃듯 이 법칙을 깨버렸다. 벚꽃이 피지 않은 것이다. 지금 그래서 일본 도쿄나 교토에 있는 여행자들은 난리가 났다. 일본 여행 동호회 게시판에는 '대체 어디 가면 벚꽃이 피었는지'를 묻는 글들이 하루에 수백 건씩 쏟아진다. 지금 일본으로 벚꽃 구경을 떠난 사람들은 여행 마니아들이다. 이들은 올해 벚꽃 개화가 앞당겨질 것으로 판단하고 일찌감치 벚꽃 나들이에 나섰지만, ...

    한국경제 | 2024.03.30 08:00 | YONHAP

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    차세대 지방세입시스템에 공무원 불만 폭주…"욕받이로 전락"

    ... 주민센터로 몰린다. 하지만 창구에서 납부 업무를 보는 공무원이 사용하는 시스템 또한 같은 차세대 시스템이기 때문에 처리가 지연될 수밖에 없고, 결국 민원인의 불만은 고스란히 공무원들에게 향하게 된다는 것이다. 전국공무원노조 자유게시판에 올라온 '차세대 지방세 시스템의 문제점과 해결 방안' 글에 달린 수십 개의 댓글과 답글에는 현 상황에서 공무원들이 겪는 고충이 고스란히 담겨 있다. 한 공무원은 "지방세 시스템이 바뀐 뒤로 취·등록세 창구에 민원 대기 줄이 장사진을 ...

    한국경제 | 2024.03.30 06:01 | YONHAP

  • 삼성전자 임금 5.1% 인상…지난해보다 1%P 올라

    삼성전자가 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 삼성전자는 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상됐다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 ...

    한국경제 | 2024.03.29 18:11 | 김채연

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    송영숙 한미그룹 회장 "바뀐 것은 없다...조금 느리게 돌아갈 뿐"

    한미약품그룹의 경영권 분쟁에서 아들에게 패한 송영숙 한미그룹 회장(한미사이언스 대표이사)이 입장을 내놨다. 29일 송 회장은 그룹사 게시판에 "임성기 선대 회장 타계 후 발생한 여러 어려움 속에서 '신약명가 한미의 DNA를 지키고 발전시킬 수 있는 최선의 길'이란 경영적 판단으로 OCI그룹과의 통합을 추진했다"며 "그간 소란스러웠던 회사 안팎을 묵묵히 지켜보며 맡은 바 소임을 다해준 임직원께 감사한다"고 말했다. 송 회장은 이어 "다수의 새 이사진이 ...

    한국경제TV | 2024.03.29 17:04

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    이재준 수원특례시장, "성인페스티벌, 행정대집행도 불사하겠다" 강조

    ... 천명했다. 또 “법망을 피해 청소년들에게 유해한 행사를 개최할 수 없도록 조례 제정으로 근거를 마련하고, 정부에 관련 법의 개정을 촉구할 것”이라며 “현재 ‘국회 국민동의 청원’ 게시판에 성인 페스티벌 행사 중단을 요구하는 청원이 올라왔는데, 5만 명 이상 동의해야 국회 소관위원회, 관련 위원회에 회부된다”고 설명했다. 이어 “관련 법이 신속하게 개정돼 다시 이런 일이 발생하지 않도록, ...

    한국경제 | 2024.03.29 16:28 | 윤상연

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    삼성전자, 올해 평균 임금 5.1% 인상한다

    삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상됐다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 ...

    한국경제 | 2024.03.29 15:54 | 김채연

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    송영숙 한미 회장 "바뀐 것 없다…'신약명가' 방안 다시 찾겠다"

    ... 무산 OCI에 "양사 관계 복잡하게 만들어 송구" 주주총회에서 새 이사진 구성과 관련해 두 아들 측에 패한 송영숙 한미약품그룹 회장이 29일 "회장으로서 말씀드린다. 한미에 바뀐 것은 없다"고 밝혔다. 송 회장은 이날 그룹사 게시판에 "(OCI와의) 통합이 최종 성사에 이르지 못해 회장으로서 미안한 마음"이라며 "조금 느리게 돌아갈 뿐, 지금까지와 변함 없이 가야 할 길을 가자"며 이같이 글을 남겼다고 한미그룹은 전했다. 송 회장은 "임성기 선대 회장 타계 후 ...

    바이오인사이트 | 2024.03.29 14:49 | YONHAP

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    삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로…작년보다 1.0%p ↑(종합)

    ... 확대 등 모성보호제도 강화 노조는 쟁의 찬반투표 중…사측 "교섭 재개시 성실히 임할 것" 삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 이는 작년(4.1%)보다 ...

    한국경제 | 2024.03.29 14:27 | YONHAP

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    전주시 도도동에 7천㎡ 규모 공영 체험농장 조성·분양

    ... 세대에 분양하며 자유롭게 작물을 경작할 수 있다. 체험농장에서 진행하는 각종 행사에 참여할 수 있다. 농업기술센터는 4월 1일 오전 10시부터 '도란도란' 1기 회원을 모집하며 자세한 사항은 센터 누리집(nongup.jeonju.go.kr)의 체험 및 교육 신청 게시판에서 확인할 수 있다. 농업기술센터 관계자는 "체험농장이 체험·교육·커뮤니티를 활성화하는 도시농업 거점 공간으로 새로운 가치를 만들어 나가길 기대한다"고 말했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.29 14:23 | YONHAP

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    송영숙 한미사이언스 대표 "신약 명가 만들 방안 다시 찾겠다"

    ... 회장은 이날 그룹 임직원들에게 "통합이 최종적으로 성사되지 못해 회장으로서 미안한 마음"이라며 "조금 느리게 돌아갈 뿐 지금까지와 변함 없이 가야 할 길을 가”고 메시지를 남겼다. 그는 이날 그룹사 게시판에 "임성기 선대 회장 타계 후 발생한 여러 어려움 속에서 '신약명가 한미의 DNA를 지키고 발전시킬 수 있는 최선의 길'이란 경영적 판단으로 OCI그룹과의 통합을 추진했다"며 "지난 두 달여간 ...

    바이오인사이트 | 2024.03.29 14:15 | 이지현