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... 직권남용 권리행사방해, 위계공무집행방해 혐의로 구속영장을 청구했다. 전직 충북선관위 관리과장 한모씨에 대해서도 같은 혐의로 구속영장을 청구했다. 송 전 차장과 한씨는 공모해 2018년 1월 송 전 차장의 딸 송모씨를 충북선관위 경력직 공무원으로 채용하도록 한 혐의를 받는다. 인사 업무 담당자 한씨가 송 전 차장으로부터 청탁을 받은 뒤 채용 절차가 진행되기도 전에 송씨를 합격자로 내정했고, 이후 형식적으로 채용 절차를 진행한 것으로 조사됐다. 신현아 한경닷컴 ...

한국경제 | 2024.03.05 16:47 | 신현아

인터넷전문은행인 토스뱅크가 은행 등 금융권 경력자 대상으로 채용을 실시한다고 5일 밝혔다. 상품 기획과 사업·전략, 컴플라이언스·재무, 위험관리, 상품·서비스 운영, 경영지원 등 6개 부문 30개 직군에서 40여 명을 채용할 예정이다. 서류 접수는 오는 25일 오후 8시까지다. 채용은 서류 전형, 직무 인터뷰, 문화 적합성 인터뷰 순으로 진행되며 서류전형부터 최종 합격 발표까지 약 한 달 정도 소요된다....

한국경제 | 2024.03.05 14:21 | 김보형

토스뱅크는 오는 25일 오후 8시까지 은행 및 금융권 경력자를 대상으로 채용을 실시한다고 5일 발표했다. 이번 경력직 채용은 비개발 직군을 대상으로 이뤄지며, 채용 규모는 약 40명이다. 모집 분야는 상품 기획(Product), 사업&전략(Business & Strategy), 컴플라이언스 및 재무(Compliance & Finance), 위험관리(Risk), 상품·서비스 운영(Customer), 경영지원(Supporting) ...

한국경제 | 2024.03.05 14:12 | 정의진

인터넷전문은행 토스뱅크는 은행 등 금융권 경력자 대상으로 채용을 실시한다고 5일 밝혔다. 토스뱅크는 상품 기획, 사업·전략, 컴플라이언스·재무, 위험관리, 상품·서비스 운영, 경영지원 등 6개 부문 30개 직군에서 40여 명을 채용할 예정이며 서류 접수는 오는 25일 오후 8시까지다. 채용은 서류 전형, 직무 인터뷰, 문화 적합성 인터뷰 순으로 진행되며 서류전형부터 최종 합격 발표까지 약 한 달 정도 소요된다. 토스뱅크는 5년 차 미만의 ...

한국경제 | 2024.03.05 14:07 | YONHAP

장보기 애플리케이션(앱) 마켓컬리를 운영하는 컬리는 테크 분야 전 직군에 대해 두자릿수 경력직 채용에 나선다고 5일 밝혔다. 테크 부문 대규모 채용은 2022년 봄 세자릿수 채용 이후 약 2년 만이다. 모집 분야는 인공지능(AI), 데이터, 개발, 기획, 디자인 등 총 6개 분야다. 이번에는 초개인화와 자동화를 위한 AI 분야가 새로 추가됐다. 유관 분야에서 5년 이상 경력을 쌓았다면 누구나 지원할 수 있다. 서류 접수는 이달 19일까지 진행된다. ...

한국경제 | 2024.03.05 09:45 | 오정민

리테일 테크 기업 컬리는 테크 분야 전 직군에서 두 자릿수의 경력직원을 채용한다고 5일 밝혔다. 테크 부문 대규모 채용은 2022년 봄 세자릿수 선발 이래 약 2년 만이다. 모집 분야는 인공지능(AI), 데이터, 개발, 기획, 디자인 등 총 6개 분야다. 이번에는 초개인화 및 자동화를 위한 AI 분야가 새로 추가됐다. 유관 분야 경력 5년 이상의 경력이 있으면 누구나 지원할 수 있다. 서류 접수는 이달 19일까지이며, 서류평가를 통과한 지원자는 ...

한국경제 | 2024.03.05 09:12 | YONHAP

... 송봉섭(60) 전 중앙선관위 사무차장을 소환했다. 법조계에 따르면 서울중앙지검 공공수사1부(김종현 부장검사)는 이날 송 전 차장을 직권남용권리행사방해 혐의 피의자 신분으로 불러 조사했다. 검찰은 송 전 차장을 상대로 자녀의 선관위 경력직 공무원 채용 및 승진 경위와 이 과정에 송 전 차장이 관여했는지 등을 물은 것으로 전해졌다. 송 전 차장과 박찬진(60) 전 선관위 사무총장의 자녀들은 지난 2018∼2022년 지방 공무원으로 근무하다 선관위 경력직 공무원으로 채용된 뒤 ...

한국경제 | 2024.03.04 19:05 | YONHAP

... 조직문화가 동반되어야 하기 때문이다. 먼저 전문성과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 채용하기 위해 ▲온오프라인 상시 채용 ▲채용 정보 제공 채널 다각화 ▲직무급 제도 ▲거현량 제도 등을 시행하고 있다. 상·하반기 정기 채용 및 경력직 상시 채용을 통해 우수 인재풀을 꾸준히 확보하고 있다. 특히 공정한 채용을 위해 인재 지원 자격에 있어 성별, 연령, 국적 등에 제한을 두지 않으며, 오직 '직무 전문성'을 중점적으로 검토한다. 이를 위해 전 직군 대상 인적성 검사를 ...

한국경제TV | 2024.03.04 15:18

... 조직문화가 동반되어야 하기 때문이다. 먼저 전문성과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 채용하기 위해 ▲온오프라인 상시 채용 ▲채용 정보 제공 채널 다각화 ▲직무급 제도 ▲거현량 제도 등을 시행하고 있다. 상하반기 정기 채용 및 경력직 상시 채용을 통해 우수 인재풀을 꾸준히 확보하고 있다. 특히 공정한 채용을 위해 인재 지원 자격에 있어 성별, 연령, 국적 등에 제한을 두지 않으며, 오직 ‘직무 전문성’을 중점적으로 검토한다. 이를 위해 전 직군 ...

한국경제 | 2024.03.04 10:34 | WISEPRESS

... 지원서 접수 기간: 2024년 2월 20일(화)~3월 8일(금) 오후 4시까지 접수 방법: 한경미디어그룹 채용 홈페이지(recruit.hankyung.com)에서만 가능 ● 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(인터넷상에서 작성) 경력직은 국민연금 가입증명서 또는 경력증명서 추가(해당 경력 기간 모두 포함 선택) ● 서류전형 합격자 발표 : 3월 13일(수) 한경미디어그룹 채용 홈페이지에서 조회 ● 필기시험 일정(인턴 기자만 해당) : 3월 16일(토) ...

한국경제 | 2024.03.03 19:12