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    • [사고] '21세기 기업홍보전략' 세미나 개최 .. 내달 5~7일

      한국경제신문사는 한국표준협회와 공동으로 "제4회 21C 전사적 기업홍보 전략" 세미나를 개최합니다. "사장과 종업원이 함께 뒤는 PR"를 주제로 한 이번 세미나에서는 정보화 세계화시대에 필수적인 적극적 홍보수립 방안을 마련하고 ... 대응전략) 최신홍보전략(IR) 참가대상 :홍보팀(실) 임원및 부서장, 담당자 참가비 :1인 59만원(숙박비 식비등 일체 포함) 참가문의 :경영교육부 (02)369-7947,8292 (한국경제신문 1997년 10월 29일자).

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • [97 인재개발대회] 수상업체 공적 : 최고 경영자상..박영하

      *** 박영하 인재육성을 4대 장기 경영과제로 삼아 추진해 오고 있다. 장기적 관점에서 인재육성이 이뤄질 수 있도록 인재개발위원회를 구성하여 매월 운영하고 있다. 이를 통해 전사원들이 개인별 육성계획을 세워 실천토록 하고 그 결과를 인사고과에 반영하겠다는게 박사장 경영전략이다. 박사장은 인재육성만이 회사의 미래를 보장한다는 신념으로 최고의 사원 가치를 갖추기 위해 조직학습체계를 구축했다. 이에따라 직원 1인당 교육시간이 1백84시간으로 ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • [97 인재개발대회] 수상업체 공적 : 종합대상 .. 삼성SDS

      *** 사장 : 남궁석 삼성SDS가 내걸고있는 최우선 경영모토는 인재육성이다. 교육을 선행투자개념으로 인식, 대단히 높은 우선순위를 부여하고 있으며 "전체 임직원의 10%는 항상 어딘가에서 교육중에 있어야 한다"는 지침을 ... 87%인 4천3백여명이 이 과정을 통과했다. 또 정보시스템실장들을 위한 밀레니엄과정, 임원및 부서장을 위한 정보전략가과정, 최고경영자를 위한 CEO과정 등 계층별 기술분야별 직군별로 약 2백여 과정을 상시 운영하고 있고 여기에서 ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • [97 인재개발대회] '사이버교육' 주요테마 .. 수상기업 경향

      ... 21세기형 인재개발이 불가능하다. 능률협회가 이번 대회의 주제를 "인재개발 패러다임의 변화와 정보혁명 시대의 신인재 육성전략"으로 잡고 사이버연수에 대해 다양한 토론과 세미나를 개최하는 것도 이래서다. 능률협회는 특히 이번 행사의 일환으로 사이버교육에서 세계 최고수준으로 평가받고 있는 일본 NTT 중앙연수센터의 야마다 유다가소장을 초청, "일본 기업의 경영재구축과 정보혁명시대의 교육 패러다임"이란 주제로 강연을 연다. (한국경제신문 1997년 10월 30일자).

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • [97 인재개발대회] 수상업체 공적 : 최우수기업상 .. 대기업

      ... 선도하고 있는 한솔제지는 지난 91년 삼성그룹에서 분리된 이후 교육체계 구축에 힘써 왔다. 인재육성에 대한 최고경영자의 열의와 임직원들의 기대를 바탕으로 한솔 특유의 교육문화를 마련했다. 이를 토대로 급변하는 경영환경에 대응하면서 ... 구축할 계획이다. 이를 바탕으로 2천년대초 제지 5백만톤의 생산능력을 갖춘 세계 10대 제지업체로 도약한다는 전략이다. 교육투자를 경영성과로 연결시키기 위해 조직적이고 지속적인 노력을 기울인다는게 최고 경영자의 인재개발 방침이다. ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • [97 인재개발대회] 삼성SDS, 종합대상 수상 영예

      ... 끌어올린 삼성SDS에 종합대상, 우수 인력 양성에 힘쓴 김희용 벽산그룹회장과 박영하 LG기공 대표이사에게 최고경영자상을 수여키로 결정했다"고 밝혔다. 최우수기업상은 한솔제지(대형기업), 한화국토개발(중형기업), 국민은행 (공공기업)에 ... 한전서울연수원이 수상했으며 올해부터 신설된 우수 자치단체상은 전남 장성군이 차지했다. 한국인재개발 대회는 체계적이고 전략적인 인재개발 노력을 통해 기업의 경영혁신과 종업원의 창의력을 높이고 자아실현을 꾀하자는 취지에서 지난 90년부터 ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00

    • [기업파일] 아도양행, 외식업체 전용 POS 시스템 개발

      아도양행(대표 방중호)은 외식업체 전용 POS(판매시점정보관리)시스템을 개발해 시판한다. 외식업체의 카운터 계산기 기능과 신용카드 조회기, 데이터 관리 기능 등을 합친 이 시스템은 완벽한 매출 관리와 업소의 경영전략 효율성을 높여주도록 개발한게 특징이다. 이 제품은 메뉴를 입력시켜 간편하게 주문처리할수 있고 액정화면을 통해 각 테이블의 매출 현황을 나타내 준다. 카드결제때는 신용카드와 직불카드를 즉시 조회해 주고 영수증 전표는 한글체로 ...

      한국경제 | 1997.10.28 00:00

    • [이렇게 성공했다] 허성판 <파로마가구 사장>

      ... 20억원을 웃돌고있다. 이 회사를 이끌고있는 사령탑은 허성판(31)씨로 가구업계 최연소 사장이다. 허사장의 성공전략은 틈새시장공략. 유명브랜드가 디자인과 품질은 좋은 반면 가격대가 높고 무명가구는 가격은 싸지만 제품에 하자가 ... 가격의 제품으로 승부를 건다면 승산이 있다는 판단에서였다. 부산대 중국어학과를 졸업하고 미국뉴욕 아델피대학 경영대학원에서 석사학위를 최득한 허사장이 회사를 창업한 것은 지난 94년. 부산의 유한회사인 파로마가구를 설립한 허신(69)씨가 ...

      한국경제 | 1997.10.28 00:00

    • [97 여성인력활용전] 각당의 여성경제활성화 정책..신한국당

      ... 여성인력활용전"이 28일 한국경제신문 새사옥 18층 다산홀에서 열렸다. "21세기 여성경제활동 활성화를 위한 정보화 전략"을 주제로 29일까지 열리는 이 행사는 여성의 사회참여의식을 높이고 여성고용을 확대하고자 마련된 것이다. 이날에는 ... 채용목표제와 정부투자기관의 여성채용인센티브를 확대키로 했다. 그 방법의 하나로 정부투자기관 관리기본법에 있는 공기업 경영평가 항목에 여성고용상태 지표를 추가할 방침이다. 노동정책결정과정에서 여성만이 갖고 있는 특별한 어려움과 고충이 ...

      한국경제 | 1997.10.28 00:00

    • [유통면톱] 미도파백화점, '할인점사업에 사활건다'

      ... 하이퍼마켓형태의 할인점을 내년 5월을 전후, 동시에 선보일 계획이라고 밝혔다. 양주와 청량리의 직영 할인점 명칭은 합작경영방식의 메트로마트와 다르게 짓기로했다. 미도파는 우선 경기도 양주군 회천면 덕정리의 부지(2천2백평)내 물류 ... 관련, "비슷한 시기에 3개의 할인점을 개점, 상품구입및 운영의 시너지효과를 거두는한편 청량리점의 인원을 다른 점포로 돌려 조직의 효율성을 꾀하기위한 전략" 이라고 설명했다. (한국경제신문 1997년 10월 29일자).

      한국경제 | 1997.10.28 00:00