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... 참석,계열기업의 연간 폐기물발생량이 3만t을 넘거나 단일기업이라도 1만t을 초과하는 기업은 2 3개계열기업군별로 공단내 자체매립장및 처리시설을 설치토록하는 폐기물책임처리제도를 도입,실시하겠다고 밝혔다. 권장관은 또 현재 환경영향평가협의조건이행의 1차적인 관리감독을 환경처가 갖고 있으나 사업자스스로 제시한 환경영향저감대책의 이행책임을 강화하기위해 이를 건설부 상공부 시.도등 사업승인기관이 수행토록하는 환경영향평가법을 제정하겠다고 말했다. 권장관은 또 중소기업의 ...

한국경제 | 1992.05.20 00:00

... 유닛(EIU)는 최근 "북한의 개혁전망과 통일한국의 모습"이란 남북관계 특별보고서를 냈다. 전세계 다국적기업의 최고경영자들에게 배포되는 이 보고서는 남북통일을 낙관적으로 전망,통일비용과 통일이후 한국의 모습을 다각도로 분석하고 있다. ... 포함해 과연 통일에 따른 전반적인 문제를 감당할수 있을 것인가에 있다. 결론부터 말하자면 다분히 긍정적인 것으로 평가된다. 남북통일 낙관론의 근거=낙관론의 근거는 첫째한국인의 자신감에 있다. 한국은 "불가능이란 없고 기적도 가능하다"는 ...

한국경제 | 1992.05.20 00:00

.20일 국민생명을 필두로 국내 보험업계의 올해 정기 주주총회가 시작된다. 생보.손보.기존.신설사를 막론하고 지난80년대 중반이후 가장 저조한 경영실적을 나타낸데다 향후 전망도 그리 밝지만은 않아 주총시즌을 앞둔 보험업계의 표정은 대체로 어두운 편. 특히 경영기반을 어느정도 갖춘 기존사 보다는 신설사들이 출범 3년째에 접어들면서 경영진에 대한 평가가 내려지기 시작했다는 점에서 올해부터 1 2년간 대폭적인 임원진 개편이 단행될것이라는 전망도 ...

한국경제 | 1992.05.18 00:00

프랑스 국영기업체장들의 임기만료를 앞두고 선임절차방 "비경영인 많아 경쟁불리-비판도 의자빼앗기놀이(Musical Chairs)라는 게임이 있다. 음악에 맞춰하는 게임인데 의자에 먼저 앉는 사람만이 살아남는다. 의자는 당연히 ... 민간기업체의 장을 임명하는데 까지 미치고 있다. 프랑스 국영연구소인 CNRS는 최근 독일과 프랑스 기업의 최고경영자 선임방법(상위 2백대기업)을 비교평가했다. CNRS는 보고서를 통해 프랑스 정부의 인사정책개입이 외국기업들과의 ...

한국경제 | 1992.05.17 00:00

... 특히 국내기업홍보영화로는 처음으로 LD(레이저디스크)로 제작돼 영화산업의 새로운 테크닉을 시도했다는 점도 높이 평가되고 있다. 보험약관 만화제작 제일생명(대표이사 하영기)은 계약자및 일반인이 쉽게 이해할 수 있도록 보험약관내용을 ... 캠페인내용을 모은 이책은 1만부가 발간돼 전국 4,000여개 중.고교등에 무료로 배포됐다. 도전1%운동 전개 포항제철(사장 정명식)은 철강경기침체에 따른 경영위기극복을 위한 "도전1%운동"을 판매부서를 중심으로 전개하고있다.

한국경제 | 1992.05.17 00:00

... 저가주뿐만 아니라 절대주가가 낮은 종목은 이들 투기적 매수세가 공격목표가 되고있다. 이들 단순저가주외에 가장 관심을 끄는 주식은 실적호전이 예상되는 종목이다. 최근의 증시투자패턴이 개별기업의 실적을 민감하게 반영하고 있어 경영성과에 비해 저평가된 종목탐색에 관심을 두어야할 것으로 보인다. 9월 결산법인의 반기실적과 6월결산법인의 추정실적이 계속 발표되고 있어 이를 반영한 실적장세는 계속될 전망이다. 지난주 강세를 보였던 고가저PER주와 물량공세에 시달렸던 ...

한국경제 | 1992.05.17 00:00

... 새 신세대등장.국제화등 환경변화영향복지향상.종업원만족도에 초점 좋은 회사란 무엇인가. 일본경제일각에서 일본적경영에 대한 비판론이 제기된 가운데 이런 문제가 다시 사회적 관심사로 부각되고 있다. 시장점유율과 수익성,재무구조만 ... 학력수준이 높은 직원들의 이직률이 많다면 문제가 있는 회사로 보는것이다. 일본능률협회도 금년들어 새로운 기업평가기준의 연구를 사업목표로 채택했다. 이미 "차세대경영지표개발연구위원회"를 구성,월례회의를 열고 있다. 그동안 이연구위원에서는 ...

한국경제 | 1992.05.17 00:00

만성적인 노동력부족과 임금상승으로 인한 기업의 경영난 타개를 위해선 종업원의 생산능력에 따라 임금을 책정하는 "직능급"체계의 도입이 필요한 것으로 지적됐다. 15일 KDI부설 국민경제교육연구소는 "임금관리방식의 개선방안"이란 ... 기본방향이라고 주장했다. 보고서는 이를위해 한국노동자의 "능력"에 대한 시각및 직무조사기법의 개발이 필요하다고 지적했다. 또 노동자의 배치및 이동을 통한 능력개발과 그에대한 적극적인 평가를 일체화한 제도개혁이 요구된다고 밝혔다

한국경제 | 1992.05.15 00:00

... 30대계열기업군을 대상으로한 주력업체선정 제도를 주력업종제도로 전환하는 방안을 추진중이며 기업의 경제력 집중완화와 소유와 경영의 분리문제는 시간적 여유를 가지고 세제를 통해 점진적으로 해결해 나가겠다는 것이다. 상공부의 입장은 이와같이 ... 활동을 촉진할수 있도록 정책을 베풀어야 하는 것이다. 그동안 베일에 가려졌던 이른바 "신산업정책"이 일부나마 공론화되었다는 점을 평가하면서 기업의 업종전문화와 경제력집중완화라는 두가지 과제를 지속적으로 풀어갈것을 촉구한다

한국경제 | 1992.05.15 00:00

... 지름길이라고 믿는다. 증시의 단기적인 수급불균형을 시정하기위한 다른 하나의 과제는 대표적인 기관투자가인 투자신탁의 경영개선방안을 서둘러 마련하는 것이다. 잘 알려진 것처럼 투자신탁회사가 경영부실에 빠진 것은 지난 89년4월 1,007. ... 2조7,692억원이라는 엄청난 돈을 은행대출받아 주식매입을 하였기 때문이다. 종합주가지수는 현재 590선으로 떨어져 엄청난 평가손실을 떠안고 있으며 현재 5조6,000억원이 넘는 빚의 한해 이자만 6,000억원에 달해 빚이 눈덩이처럼 불어나고 ...

한국경제 | 1992.05.13 00:00