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      '유연근무' 저출산 해답될까…"근로관행 깨야"

      ... 활성화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 고용노동부는 18일 서울고용노동청에서 '일·생활 균형 정책 세미나'를 열고 일과 가정 양립을 위한 정책 해법을 모색했다. 발제자로 나온 손연정 한국노동연구원 연구위원은 "장시간 근로, 경직적 근로관행을 벗어나 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 충분한 시간 확보가 필수적"이라며 "유연근무제는 일·생활 균형, 노동자의 웰빙, 성평등, 출산율 제고에 긍정적인 역할을 하는 강력한 도구가 될 수 있다"고 말했다. 시차출퇴근제와 ...

      한국경제TV | 2024.03.18 14:56

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      근로자 절반이 유연근무 희망…"출생률 제고에 강력한 도구"

      ... 활성화해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 고용노동부는 18일 서울고용노동청에서 '일·생활 균형 정책 세미나'를 열고 일과 가정 양립을 위한 정책 해법을 모색했다. 발제자로 나온 손연정 한국노동연구원 연구위원은 "장시간 근로, 경직적 근로관행을 벗어나 일과 자녀 양육을 병행할 수 있는 충분한 시간 확보가 필수적"이라며 "유연근무제는 일·생활 균형, 노동자의 웰빙, 성평등, 출산율 제고에 긍정적인 역할을 하는 강력한 도구가 될 수 있다"고 말했다. 시차출퇴근제와 ...

      한국경제 | 2024.03.18 14:39 | YONHAP

    • [사설] 생산성은 뒤처지는데 일본보다 더 많아진 한국 월급

      ... 국가 경쟁력에 독이 된다. 특히 한국은 유례없이 빠른 저출산·고령화로 노동 인구가 줄어들고 있다. 이런 상황에서 성장 잠재력이 추락하는 걸 막으려면 무엇보다 생산성을 높여야 한다. 생산성 향상을 막는 대표적 걸림돌이 경직된 노동시장이다. 주 52시간제 관리단위를 ‘1주일’에서 ‘최소 1개월, 최대 1년’으로 바꾸는 근로시간 개편조차 노동계와 야당 반대에 가로막힌 게 단적인 사례다. 미국 헤리티지재단은 ...

      한국경제 | 2024.03.17 17:54

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      현장경찰 사기 저하에 지원도 '뚝'…"활력 높이자" 대책 부심

      ... 2021년(5천68명·경쟁률 17.8대 1)보다 지원율이 낮다. 이는 열악한 처우와 부정적 인식 확산 등이 종합적으로 영향을 미쳤다는 의견이 많다. 야간·주말 근무가 많고 업무 강도가 높은 데 비해 급여 수준이 여전히 낮은 데다 특유의 경직적인 조직 문화가 청년들에게 매력적으로 다가가지 않는다는 것이다. 먼저 입직한 선배 경찰관들이 토로하는 고충과 자조 섞인 반응을 보면서 꿈을 접는 경우도 있다. 다른 경찰 관계자는 "내부적으로 위기의식을 느끼는 것이 사실"이라며 ...

      한국경제 | 2024.03.17 08:01 | YONHAP

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      '투병중' 톱스타의 근황…"같은 병 환자 응원"

      ... '마이 하트 윌 고 온'(My Heart Will Go On) 등 수많은 히트곡을 내며 세계 최고의 디바로 꼽혔으나, 2022년 희소 질환인 SPS 투병 사실을 밝히며 예정된 공연을 모두 취소해 팬들을 안타깝게 했다. 이 병은 근육 경직을 유발해 사람의 몸을 뻣뻣하게 만들고, 소리와 촉각, 감정적 자극에 따라 근육 경련을 일으킨다. 이후 디옹은 공식 석상에 모습을 드러내지 않다가 지난달 4일 그래미 시상식의 최고상인 '올해의 앨범' 시상자로 오랜만에 무대에 올랐다. ...

      한국경제TV | 2024.03.17 06:38

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      '투병중' 셀린 디옹, 세 아들과 근황 전해…"같은 병 환자 응원"

      ... '마이 하트 윌 고 온'(My Heart Will Go On) 등 수많은 히트곡을 내며 세계 최고의 디바로 꼽혔으나, 2022년 희소 질환인 SPS 투병 사실을 밝히며 예정된 공연을 모두 취소해 팬들을 안타깝게 했다. 이 병은 근육 경직을 유발해 사람의 몸을 뻣뻣하게 만들고, 소리와 촉각, 감정적 자극에 따라 근육 경련을 일으킨다. 이후 디옹은 공식 석상에 모습을 드러내지 않다가 지난달 4일 그래미 시상식의 최고상인 '올해의 앨범' 시상자로 오랜만에 무대에 올랐다. ...

      한국경제 | 2024.03.17 04:36 | YONHAP

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      "근로유연화 없인 中企 육아휴직 불가능…파견직 규제 풀어야"

      “중소기업 직원도 일과 가정을 양립할 수 있게 하려면 정규직 중심의 경직적인 고용 제도를 바꿔야 한다.” 경제 전문가와 중소기업 경영인들은 15일 육아휴직과 같은 저출산 대책에 중소기업이 소극적인 근본 원인이 경직된 고용 제도 탓이라고 입을 모았다. 국민의힘 공약총괄본부장을 맡고 있는 홍석철 서울대 경제학부 교수는 “경력 단절 여성이나 은퇴 이후 계속고용을 원하는 중장년 사이에서는 파트타임 수요가 많다”며 ...

      한국경제 | 2024.03.15 18:42 | 서형교

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      박상우 장관 "PF위기, 금융권도 책임져야…리츠 활용해 기업형 임대주택 활성화"

      ... 모래사장에 물 뿌리듯 남는 게 없다. 지방에 튼튼한 성장 거점을 마련해야 수도권으로 빨려 들어가지 않을 수 있다. 지방에 수도권광역급행철도(GTX)급 광역철도망을 깔겠다고 한 것도 같은 맥락이다. ▷조일훈 한경 논설실장= 노동 경직성으로 인건비 등이 오르는 게 주택 소유자 비용으로 전가되고 있다. ▷박 장관= 원가 구조를 보면 제일 비중이 큰 게 ‘돈값’(금리)이다. 브리지론 금리는 연 10%를 넘는다. (리츠를 통해) 국민이 투자자로 ...

      한국경제 | 2024.03.14 18:32 | 이인혁/한명현

    • [사설] 주 4.5일제보다 근로시간 유연화가 먼저다

      ... ‘주 69시간 프레임’을 씌워 반대했고 정부도 여론을 의식해 결국 후퇴했다. 미국 영국 프랑스 일본 등 주요 선진국 중 근로시간을 우리처럼 1주 단위로 획일적으로 관리하는 나라는 없다. 이 대표는 한국노총에서 주 4.5일제를 약속하며 “거꾸로 가는 대한민국의 노동 시계를 바로잡겠다”고 했다. 하지만 그보다 글로벌 스탠더드와 동떨어져 한국에만 있는, 갈라파고스식의 경직된 근로시간을 유연화하는 게 먼저다.

      한국경제 | 2024.03.14 18:07

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      23개월만에 2,700선 넘어선 코스피…박스권 탈출 신호탄 될까

      ... 급등하면서 SK하이닉스를 비롯한 반도체주가 코스피를 떠받쳤다. 여기에 저PBR주에 가려 그동안 주목받지 못했던 바이오주, 우주방산주, 이차전지주 등이 번갈아 순환매 장세를 연출했고 외국인 수급도 꾸준히 유입되면서 지수는 하방 경직성을 보였다. 그러나 향후 증시 전망에 대해서는 전문가들의 견해가 엇갈린다. 박스권을 뚫고 상승 흐름을 이어갈 것이란 낙관론이 나오는가 하면 상승세가 한풀 꺾일 수 있다는 전망도 있다. 이번 2,700 고지 탈환이 향후 장기적인 ...

      한국경제 | 2024.03.14 16:53 | YONHAP