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... 25세이상 국제개발금융커넥션 업종 : 서비스 모집부문/인원 : 해외상담부서 3명 응시자격 : . 대졸 . 언어(영.일어) 상위그룹 . 컴퓨터 인터넷 운용 능력우수자 에이스회원권거래소 업종 : 서비스 모집부문/인원 : 계약직 판촉요원 여 10명 응시자격 : . 73년1월1일이후 출생자 . 전문대졸이상, 대재(휴학생), 대졸자 . 해외여행에 결격사유가 없는자 ---------------------------------------------------...

한국경제 | 1998.03.04 00:00

... 월급은 삭감됐다. 다른 회사에선 신입사원부터 내보낸다는 소문까지 들린다. 가만 있어도 살이 떨린다. 그나마 이들 "아이스맨"은 "삼불문객"에 비하면 행복한 편이다. 바로 취업재수생들을 포함한 구직자들. 월급수준을 따지지 않고 계약직도 마다않으며 어떤 부서도 가리지 않는 이들을 인사담당자들은 이렇게 부른다. "밤새 편안하셨습니까"는 철지난 유행어다. 요즘은 "한식에 죽으나 청명에 죽으나"라는 자탄이 자주 입에 오른다. 내일을 기약할 수 없는 샐러리맨들의 불안감이 ...

한국경제 | 1998.03.02 00:00

... 예산청 조직 =현재 1급 실장 밑에 국장 4명, 과장 14명인 재경원 예산실 조직은 확대된다. 청와대 직속기구인 기획예산위원회는 장관급을 위원장으로, 1급 2명 (사무처장 정부개혁실장), 2.3급(국장급) 5명(이중 1명은 계약직), 4급 (과장급) 11명(4명은 계약직)으로 과장급이상 정원이 19명이다. 여기에 예산청의 과장급 이상 정원 25명(차관급청장 1명, 1급 1명, 2.3급 5명, 4급 18명)을 더하면 44명으로 늘어난다. 재경원 예산실의 ...

한국경제 | 1998.02.18 00:00

... 출자총액 제한제도와 신규채무 보증제도를 폐지함. 단 기존 채무보증은 99년말까지 완전 해소토록 하고 신규 지정된 대규모 기업집단 소속회사에 대해서는 유예기간을 1년 더 부여함. 국가공무원법(개정)=전문직 공무원의 명칭을 계약직 공무원으로 변경하고, 정부조직개편 등에 따른 초과 인원을 중앙인사관리기관의 장이 총괄 관리해 결원이 있을 경우 기관과 협의해 배치토록 함. 정부조직의 개폐나 예산감소 등에 의해 폐직 또는 과원이 됐을 때의 직권면직 기준과 ...

한국경제 | 1998.02.09 00:00

... 인기만화가인 이현세씨와 이두호씨를 교수로 채용해 눈길을 끌었다. 호서대 동남아시아학과와 중앙아시아학과는 국내 최초로 현지인들을 교수로 채용할 계획이다. 싱가포르 말레이시아 인도네시아 필리핀 등 전공관련 지역의 교수를 계약직으로 채용해 해당지역의 언어 풍습 정치 경제 등을 가르치도록 할 방침이다. 주성전문대는 대부분의 학과에서 교수모집시 실무경력 증명을 해야만 원서를 제출할 수 있도록 하고 있다. (한국경제신문 1998년 2월 7일자).

한국경제 | 1998.02.06 00:00

... 것으로 1일 알려졌다. 정개위는 이같은 방향으로 직제개정안을 마련중이며 통상교섭본부에는 기존 공무원 조직의 국-실 등을 두지 않고 민간전문가를 팀장으로 하는 팀제를 도입키로 했다고 한 관계자가 전했다. 이 경우 민간 전문가는 3~5년의 계약직으로 특채되며 약 50여명이 채용될 것으로 알려졌다. 이에따라 통산산업부등의 통산담당 공무원들의 통상교섭본부로의 수평이동 은 거의 없을 것으로 보인다. (한국경제신문 1998년 2월 2일자).

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 테두리내에서 인원감축에 관한 세부 계획을 수립토록 요청했다. 인수위는 이와관련, 정부조직개편에 따른 인력감축 정년연장억제 명예퇴직 확대 등 단기감축계획과 함께 민영화를 통한 공무원감축계획도 함께 마련토록 했다. 또 총정원제 계약직공무원 및 직위분류제확대 등의 제도개혁도 검토해 줄 것을 요청했다. 총무처는 이와관련, 1단계로 연간퇴직인원의 50%만 충원하여 9천6백여명, 정년연장억제조치로 8천여명의 인력을 각각 줄여 1만7천7백여명을 줄이겠다 고 보고했다. ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 유지해왔다는 점입니다. -넥스트스텝스프로그램에서는 사업소장의 역할과 기능이 무척 중요하다는 생각이 드는군요. 브라운 대사 =사업소장은 과거와 달리 공개경쟁을 통해 채용됩니다. 능력위주로 뽑는다는 얘기입니다. 주로 3년단위의 계약직으로 고용되는 이들에겐 일부 인사 및 급여결정권을 비롯해 상당한 자율권과 재량권이 주어집니다. 이들은 소속부처의 장차관들에게 직접 업무보고를 합니다. 중간 보고단계를 대폭 줄여 업무 효율성을 높였습니다. 자율권이 큰 만큼 책임도 ...

한국경제 | 1998.01.26 00:00

... 것도 이런 전망에 무게를 더한다. 리엔지니어링은 고용시장에 필연적으로 두가지 영향을 미치기 때문이다. 하나는 조직축소에 따른 실업자의 양산이고 또 하나는 구조조정을 통한 고용의 재창출이다. 절대적인 인원규모는 줄지만 계약직이나 비정규적인 분야에 대한 인력수요는 늘 수 밖에 없는 추세다. 정부도 IMF의 요구를 받아들여 고용시장의 탄력성을 높이기 위해 정리해고제와 근로자파견제를 올 상반기내에 실시할 방침이다. 이같은 분위기를 타고 최근 인력개발회사도 ...

한국경제 | 1998.01.20 00:00

... 장기적으론 부정적인 효과가 있는게 아니라는게 전문가들의 지적이다. 백연구원은 정리해고가 본격화되고 국내 노동시장에 경쟁원리가 자리잡으면 기업과 노동자의 경쟁력이 자연스럽게 상승할 수 있을 것으로 내다봤다. 우선 기업들은 파견근로자 계약직 근로자 등 채용형태를 다양화하고 경기 변동과 사업구조조정에 알맞는 유연한 인력활용을 통해 경쟁력을 갖출 수 있게 된다. 노동자들도 보다 많은 보수를 받기 위해선 자신의 "몸값"을 높여야 하므로 생산성 향상에 등한할 수 없게 ...

한국경제 | 1998.01.15 00:00