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... 잇따르고 있어서다. ▶1월 16일자 A25면 참조 ○대지급금 지급 요건 강화 19일 정부와 업계에 따르면 고용노동부는 이달 안에 대지급금 제도 개선안을 발표한다. 대지급금은 임금체불 근로자에게 정부가 우선 밀린 임금을 대신 ... 교통카드, 사업장 출입 내역 등 체불 임금을 증명하는 약식 자료만 제시해도 대지급금을 받을 수 있었다. 앞으로는 고용보험, 국민·건강보험 등 객관성 있는 자료를 내야 한다. 체불확인서는 체불에 대한 ‘시정지시’ ...

한국경제 | 2024.04.19 09:46 | 곽용희

한화생명 한화손해보험 한화투자증권 한화자산운용 한화저축은행 등 한화그룹 금융계열사 5곳이 장애인 의무고용 인원을 초과 달성했다고 18일 발표했다. 월평균 상시근로자 50인 이상을 고용하는 기업은 전체 고용인원의 3% 이상을 장애인으로 의무고용해야 한다. 한화 금융계열사 5곳의 장애인 의무고용 인원은 총 225명인데, 장애인 채용 인원은 이달 기준 235명으로 기준을 넘어섰다.

한국경제 | 2024.04.18 18:16

한화그룹 금융계열사 5개사(한화생명, 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행)가 장애인 의무고용인원을 초과 달성했다고 18일 밝혔다. 한화 금융계열사 5개사의 장애인 의무고용인원은 총 225명인데, 채용 인원은 2024년 4월 기준 이를 초과한 235명을 기록했다. 이들은 모두 단기근로나 파견근로 등이 아닌 한화금융계열사가 직접 고용한 형태로 근무한다. 한화 금융계열사는 직접 고용형태를 기본으로 안정적인 일자리 제공은 물론, 경제적 ...

한국경제TV | 2024.04.18 10:02

한화그룹 금융계열사 5개사(한화생명, 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행)가 장애인 의무고용인원을 초과 달성했다고 18일(목) 밝혔다. 한화 금융계열사 5개사의 장애인 의무고용인원은 총 225명인데, 채용 인원은 이를 초과한 235명[1]('24.4월 기준)이다. 이들은모두 단기근로나 파견근로 등이 아닌 한화금융계열사가 직접 고용한 형태로 근무한다. 장애인에게는 고용의 기회를, 임직원에게는 만족도, 업무효율 향상을! 한화 ...

한국경제 | 2024.04.18 09:02 | WISEPRESS

... 확장이 나타났다는 평가가 담겼다. 경제 전망에 대해 조사 대상자들이 대체로 '조심스럽게 낙관적'이었다고 밝히는 등 높은 인플레이션에도 강한 고용과 소비지출이 이어진 것으로 확인됐다. 연준은 이번 베이지북에서 일부 지역은행 관할에서 에너지 가격의 상승이 나타나고 있다고 밝혔고, 기업과 주택소유자의 보험료가 급격히 인상되는 등 인플레이션 우려가 잠재해있는 것으로 나타났다. 다만 제조업체 등이 원가를 소비자 가격에 전가하는 행위는 점차 어려워지면서 기업 ...

한국경제TV | 2024.04.18 07:51

... "우리는 여전히 디스인플레이션 추세가 이어질 것이라는 데 편안하다. 최근 인플레이션이 높았던 건 주거비, 자동차보험 등 특정 요인에 따른 것이고 인플레이션 기대는 잘 묶여 있으며 노동시장은 계속 균형을 찾아가고 있기 때문"이라면서 ... 지역에서 소비자의 가격 민감도가 계속 높아짐에 따라 재량 지출이 약화하였다고 언급했다"라고 썼습니다. 고용 성장에 대해선 "느리거나 완만하다"라고 기술했습니다. 베이지북은 "또 다른 빈번한 논평은 ...

한국경제 | 2024.04.18 07:03 | 김현석

... Solutions(USIS) 및 International의 세 가지 부문을 통해 운영됩니다. 인력 솔루션 부문은 고용, 소득, 범죄 기록 및 사회 보장 번호 확인 서비스는 물론 급여 기반 거래, 고용세 관리 및 신원 도용 보호 제품을 ... 정보, 기술 및 기타 서비스를 제공하여 부채 회수 및 회수 관리를 지원합니다. 이 회사는 금융 서비스, 모기지, 고용주, 소비자, 상업, 통신, 소매, 자동차, 유틸리티, 중개, 의료 및 보험 산업은 물론 주, 연방 및 지방 정부의 ...

한국경제 | 2024.04.18 05:25 | 굿모닝 로보뉴스

현재 59세인 국민연금 의무 가입 상한 연령을 64세로 높이는 방안이 논의된다. 64세까지 국민연금 보험료를 납부하고 65세부터 바로 국민연금을 받을 수 있게 한다는 것이 골자다. 다만 전문가들은 "현재 60세인 법적 ... 60세에 정년 퇴임해 소득이 없으면 보험료를 안 내도 된다. 다만 재취업을 할 경우엔 64세까진 회사와 본인이 보험료를 각각 절반씩 부담해야 한다. 고용주 입장에선 기존엔 보험료를 내지 않아도 됐던 '60~64세 사이 고령 ...

한국경제 | 2024.04.17 21:35 | 김영리

... 어려운 현실을 반영해 '서대문구 저출생 대응 마스터플랜'의 하나로 추진한다고 전했다. 지원 대상은 고용보험 가입자로, 올해 1월 이후 육아휴직급여를 받고 신청일 기준 1년 이상 서대문구에 주민등록이 돼 있는 아빠다. 지원 ... 금액을 초과하지 않는 범위 내에서는 지원받을 수 있다. 단, 보건복지부 사회보장제도 협의 결과에 따라 '고용노동부 6+6 육아휴직 특례'를 적용받는 경우에는 제외된다. 특례기간 종료 후 육아휴직을 하는 경우에는 지원받을 ...

키즈맘 | 2024.04.17 15:45 | 김경림

... 대표단 초청해 한국 경험 전수 근로복지공단은 방글라데시 노사정 대표단을 한국에 초청해 17∼20일 나흘간 산재보험 연수를 실시한다고 밝혔다. 이번 초청 연수는 국제노동기구(ILO) 방글라데시 사무소의 요청에 따라 마련됐다. ... 학습하고자 온 것이다. 공단은 이번 연수에서 한국의 경험을 전수하고 방글라데시의 경제·사회적 환경을 고려해 산재보험을 설계하기 위한 정책적 조언을 제공할 계획이다. 무하마드 마흐브 호세인 방글라데시 노동고용부 차관을 단장으로 한 ...

한국경제 | 2024.04.17 14:00 | YONHAP