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    전체뉴스 5021-5030 / 5,145건

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    • 대구기업체 구인 급감 ... 6월말 30%줄어

      ... 줄어든 것으로 나타났다. 생산직구인의 경우 사업체들이 모두 3천6백97명을 의뢰해 구직자 8백61명보다 4.5배이상이나 많아 기능인력부족이 심화되고 있음을 보여주고 있다. 이같은 현상은 고임금과 인력난을 겪고있는 사업장들이 경영압박을 ... 계속되는 경기침체로 투자의욕마저 상실하고 있기 때문으로 풀이되고 있다. 이를 학력별로 보면 대졸및 전문대졸,고졸등은 구직이 구인보다 의뢰가 많은 반면 중졸과 국졸이하는 구인이 더많아 고학력의 취업난이 여전히 심각한 것으로 ...

      한국경제 | 1992.07.08 00:00

    • <국민경제연"경제가치관 유형분석"> 상반되는 생각 혼합

      ... 매우 긍정적이고 현실적이다. 돈과 재산은 인생에서 필수불가결한 것이며 이것을 소유하는 것이 가장 큰 낙이라고 느끼는 유형이다. 돈은 쓰기위해 버는 것이며 무리한 저축보다는 쓰면서 사는것이 좋다는 생각이다. 주로 젊은층 고졸이상의 고학력 월수입 1백만 2백만원 사이의 중산층이 이 유형에 속한다. ?가족지향적 실속형=부의 축적은 가족을 위한것이라는 생각이 지배적이다. 본인이 고생스러워도 자식에게는 사회적 기반에 필요한 재산을 물려주고 싶어하는 사람들이다. ...

      한국경제 | 1992.05.21 00:00

    • 고학력자들 취업문 좁아 중소기업으로 몰려

      ... 졸업생 등 고학력자 들이 전체 구직인원의 72%를 차지한 것으로 집계됐다. 그러나 이들 고학력자들의 취업현황을 보면 전문대졸업생이 28명으로 구직자의 12%에 불과했으며 대학졸업자가 36명으로 8%, 대학원졸업생은 1명에 불과해 학력이 높을 수록 취업이 어려웠던 것으로 분석됐다. 이와는 대조적으로 2백81명의 고졸 학력 구직자가운데 취업한 인원은 전체의 15 %인 41명으로 상대적으로 전문대졸 이상 고학력자에 비해 취업률이 높았다.

      한국경제 | 1992.04.23 00:00

    • 후보자 학력별 분포

      구 분 국졸이하 중졸 고졸 대퇴,전문대 대졸이상 ====== ========== ========== =========== ========== =========== 민자당 0( 0.0%) 0( 0.0%) 3( 1.3%) 6( 2.5%) 228(96.2%) 민주당 4( 1.8%) 0( 0.0%) 6( 2.7%) 19( 8.4%) 196(87.1%) 국민당 0( 0.0%) 0( 0.0%) 2( 1.1%) 15( 7.9%) 172(91.0%) 신정당 ...

      한국경제 | 1992.03.24 00:00

    • 중소기업 정보화사업에 2백40억원 지원... 중기진흥공단

      ... 개별정보화사업과 같이 정해졌다. 또한 중소기업들이 데이터 베이스를 구축하려할 경우, 이에 필요한 운전 자금 및 시설구입비 등으로 업체당 5억원까지, 연리 6.5%, 3년 거치 8년 분할상환조건으로 지원된다. 중진공은 이밖에 서강대학교, 동아대학교, 한국기계연구소, 시스템공학 연구소, 한국컴퓨터기술원 등을 정보화 전문인력 양성기관으로 지정해 연수 를 희망하는 고졸이상의 중소기업체 직원(업체당 3명)을 대상으로 연수비의 40%를 지원키로 했다.

      한국경제 | 1992.03.19 00:00

    • 도시주부들 장보기패턴 백화점.슈퍼로 ..한국부인회

      ... 것은 안전도(33.0%),영양(27.5%),맛(22.1%)의 순. 중졸응답자가 가격 맛 안전도의 순이었던 반면 고졸 대졸이상주부들은 안전도 맛 영양가의 순으로 조사됐다. 식품구입장소로는 백화점 슈퍼이용이 전체의 37.7%(2백8명)로 ... 있다는 응답이었다. 학력이 높을수록 수입식품을 선호하고 있었다. 외식문화도 크게 확산되고있다. 외식을 한달에 1회이상한다는 가정이 86.6%된다. 4회이상 1회 외식하는 곳은 19%나 됐다. 외식비는 1만원미만이 68.1%,1만원이상은 ...

      한국경제 | 1992.03.13 00:00

    • < 1면 톱 > 인문계대학 96년까지 매년5%씩 감축

      ... 중소기업에 취업한 경우에 한해 현재 5년으로 되어있는 의무근무기간을 3년으로 단축하고 학력에 관계없이 기능사보 이상의 자격만 취득하면 특례보충역에 편입될수 있도록 연내에 "병역의무 특례규제에 관한 법률"을 개정하기로 했다. 이와함께 ... 맞벌이부부에 대한 세제상 지원방안을 적극 검토하고 92,93년 2년동안 약1천개의 공공보육시설을 늘릴 방침이다. 이밖에 정부투자기관과 출연기관을 중심으로 고졸출신 기능직과 기술자격소지자에 대한 우대방안을 강구할 계획이다.

      한국경제 | 1992.03.09 00:00

    • 지난해 경제 활동인구 동향 발표....경제기획원

      ... 선거를 앞두고 인력난을 더욱 심화시킬것으로 우려되고 있다. 특히 중소제조업체의 인력난에도 불구하고 30세이하 젊은 연령층의 제조업 기피현상으로 15 29세 연령층의 실업률이 높아져 인력수급의 문제점으로 대두되고 있다. 또한 대졸이상 고학력자의 실업률이 고졸3.2%) 중졸이하(1.1%)실업률에 비해 상대적으로 높은 수준을 보여 학력간 인력수급불균형현상도 여전히 해소되지 않고 있다. 다만 상대적으로 취업률이 높은 전문대졸업자가 증가한데 힘입어 대졸실업률은 전년(4.4%)보다 ...

      한국경제 | 1992.03.05 00:00

    • 포항제철 올해 임금 평균 3%선 인상

      포항제철은 18일 임금을 통상임금(기본급+직능급+수당)기준으로 평균 3% 인상키로 했다. 포철의 임금인상은 올해 대기업(국영기업체제외)중 처음으로 확정된 것이다. 포철은 이날 노사간의 임금협상을 통해 정액기준으로 1만5천8백원을 인상하고 과장급이상 간부사원과 대졸신입사원의 임금은 동결하기로 합의했다. 정액인상에 따라 고졸초임은 4.6%,대졸계장급은 2.2% 인상하게 된다

      한국경제 | 1992.02.18 00:00

    • 섬유업계 인력난 심화...섬유산업 연합회

      ... 23명에 달해 업체들이 자구책의 일환으로 판매촉진과 설비자동화에 상당한 노력을 기울이고 있는 것으로 지적됐다. 한편 생산기능직 사원의 교육수준은 고졸이상이 49.7%를 차지, 전년동기의 41.1 %에 비해 8.6% 포인트 증가하는 등 고학력화 추세가 두드러지게 나타났다. 또 생산기능직 사원중 3년 이상의 숙련공은 27%에 불과, 지난 89년의 30.8%에 비해 3.8%포인트가 감소했으며 생산기능직 사원의 월 평균 이직률도 10.1%에 달해 ...

      한국경제 | 1992.02.14 00:00