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럭키(사장 최근선)는 울산공장내에 대단위 자동차 부품 무인공장의 1차공사를 끝내고 20일 준공식을 가졌다. 지난해 2월부터 건설에 들어간 이 공장은 각종 최신 기기를 설치, 고충격용 범퍼 및 도어 패널등 외장제품의 양산체제에 들어갔으며 국내 최초로 로봇에 의한 정전도장 라인을 완비, 연산 30만대 분의 외장부품 도장능력을 갖추고 있다. *** 93년까지 전공정자동화 추진 *** 럭키는 오는 93년까지 300억원을 추가로 투자, 전 공정이 ...

한국경제 | 1990.03.20 00:00

... # 당에서 행정부로 입각했는데 앞으로 당의 요구를 거절할 자신도 있는가 당의 요구를 거절하거나 수용하는 것을 덮어놓고 하지는 않을 것이다. 민자당의 김용환 정책위의장과 그때그때 협의해서 하겠다. 당에 있었기 때문에 당의 고충도 잘 알고 있다. 당에서는 행정부가 미처 생각치 못한 민초들의 독특한 의견을 들을 기회가 있다. 행정부가 거시적인 측면에서는 강하나 민토들의 의견이 중요할때도 있다. 토지공개념만해도 도/군/읍/면 등 하급기관에 종사하는 사람들이 ...

한국경제 | 1990.03.20 00:00

... 근로조건에 관한 서류에 취업직종, 장소및 기간, 임금, 근로시간, 숙식방법등을 명시토록 하고 이들 국외근로자 공급사업체는 송출후 공급 근로자의 명부, 임금대장 작성관리, 임금, 퇴직금 및 귀국 항공료이 보증과 귀국조치, 고충처리 지원등을 통해 사후관리를 철저히 하도록 규정했다. 노동부는 이밖에 직업 적성검사제를 강화해 국립직업안정소, 지방노동 관서는 개인, 단체로부터 신청을 받아 기초상담을 거쳐 직업 적성검사를 실시하되 그 결과를 당사자에게 통보하도록 ...

한국경제 | 1990.02.19 00:00

노동부는 16일 근로자들의 고충을 상담을 통해 해결하고 노사분규를 예방하기 위해 공단및 근로자 밀집지역에 "특별 노동상담실"을 설치하고 여기에 노동 상담 전담 근로감독관을 배치하기로 했다. *** 근로감독관 배치 근로자 고충 해결 *** 노동부는 우선 이 특별노동상담실을 서울 구로, 부산 사상, 경남 창원 공단등 3개 지역에 이달말까지 설치하고 지방노동관서 건물에 있는 기존의 노동상담실은 점차 근로자들이 많이 있는 곳으로 옮기기로 했다 ...

한국경제 | 1990.02.16 00:00

... 효과적인 노사관리를 하지 못하고 있기 때문이다. *** 산업평화정착방안으로 적극 권장 *** 노동부는 노무관리이사가 맡게 될 업무의 범위도 인사관리 (채용/배치/ 승진/직무분석/인사고과/교육훈련/정원관리) 인간관계 관리 (고충처리/ 취미활동/직장모럴) 근로조건 관리 (임금/급여/근로시간/휴일/휴가/근로 환경/안전보건/재해보상/복리후생) 노사관계관리 (노동조합/노사합의/ 단체교섭/단체협약체결/해석/노동쟁의)등으로 넓히고 이들 업무에 대해 계획/운영/통제/지도 ...

한국경제 | 1990.02.10 00:00

... 증가...88년에 25억달러 *** 재정부의 지해 부부장은 북경주보와의 회견에서 국영기업들의 적자보전과 지원금 명목으로 정부는 매년 연간재정지출의 3분의1에 달하는 900억원(미화 190억달러)를 예산에 계상해 놓아야 한다는 고충을 털어놓기도 했다. 차이나 데일리는 사회과학원에 소속한 한 경제전문가의 말을 빌려 산업의 효율성은 지난 85년이래 매년 낮아지고 있는 추세이며 지난 88년 국영기업이 국가수입에 기여한 정도는 산업부문에 대한 국가지원의 20.63%에 ...

한국경제 | 1990.02.07 00:00

... *** 라이프는 올해부터 가족구성변화등 입주자의 취향을 살리기위한 가변형 설계방식을 도입하는 한편 주방/거실등 생활공간을 효율적 으로 활용하기 위해 새로운 평면구조를 개발해나갈 방침. 또 입주후 아프터서비스를 신속처리하기위해 고충처리 전담부서를 신설 입주자들의 민원을 예방하고 정기적으로 여론조사를 실시 지역별로 다른 소비자들의 취향을 아파트 평면구성에 반영해 나갈 방침이다. *** 평촌 분당지역에 시기규모등 검토 *** 6월과 11월에 분양예정인 평촌/분당지역에 ...

한국경제 | 1990.01.29 00:00

... 연대파업/합의 사항 투표금지 *** 노동자의 위법 부당행위로는 정치파업 또는 연대파업 파업기간중 임금지급요구 인사/경영권침해 노동조합이 주도하지 아니한 파업과 준법투쟁 구속자 석방요구등 쟁의대상이 아닌 권리분쟁 또는 고충 처리사항 해결요구 쟁의조정법상 제한 금지법규 위반행위등이다. 또 정당한 노조활동을 이유로한 해고 또는 불이익을 주는 행위 노동조합에 가입하지 않거나 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위 단체협약체결및 단체교섭을 정당한 이유없이 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 정당한 쟁의행위에 참가하거나 부당노동행위를 신고한 것등을 이유로 불이익을 주는 행위 정치파업 또는 연대파업 파업기간중 임금지급요구 인사및 경영권 침해 노동조합이 주도하지 않은 파업과 소위 "준법투쟁" 권리분쟁 또는 고충처리사항의 해결요구 노동쟁의조정법상 제한및 금지법규 위반의 쟁의 행위 조합원 총회에 회부하는 사례 단체협약 유효기간중의 평화의무위반 노동조합규모등을 감안하지 않은 과다한 전임자요구 농성현장안에서 감금 납치 폭력 관리직사원 축출, ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 연대파업/합의 사항 투표금지 *** 노동자의 위법 부당행위로는 정치파업 또는 연대파업 파업기간중 임금지급요구 인사/경영권침해 노동조합이 주도하지 아니한 파업과 준법투쟁 구속자 석방요구등 쟁의대상이 아닌 권리분쟁 또는 고충 처리사항 해결요구 쟁의조정법상 제한 금지법규 위반행위등이다. 또 정당한 노조활동을 이유로한 해고 또는 불이익을 주는 행위 노동조합에 가입하지 않거나 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 행위 단체협약체결및 단체교섭을 정당한 이유없이 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00