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... 고통받는 이들을 위한 사회공헌활동도 꾸준히 전개하고 있다. 밝은 얼굴 찾아주기 등 공익 사업을 비롯해 전 직원의 자발적인 참여로 급여 소액기부 캠페인 ‘작은 소망별 소액기부’ 프로그램을 신설, 모아진 기부금으로 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다. 행복한 일터를 위해 전 병동에서 시행하고 있는 유연근무제는 그 성과를 인정받아 보건복지부가 주관하는 ‘간호사 교대제 개선 시범사업’의 기본 틀이 됐다. 오형주 기자

한국경제 | 2024.03.24 16:12 | 오형주

... 151차례 무단결근했다. 같은 기간 기계사업소 소속 노조 간부 B씨는 139차례 무단결근했다. 나머지 7명 중 6명은 무단결근 일수가 100일을 웃돌았다. 타임오프를 핑계로 정상적으로 근무해야 하는 근무일에도 출근하지 않은 것이다. 교대제 근무를 하는 공사 업무 특성상 징계 대상자 대다수가 정상 근무일의 절반도 출근하지 않았다는 의미라고 공사 측은 설명했다. 징계 확정 공고는 이달 안에 날 것으로 예상된다. 타임오프제는 노사 교섭 등 일부 노조 활동을 근무시간으로 인정해 ...

한국경제 | 2024.02.07 18:32 | 곽용희/이상은

... 151차례 무단결근했다. 같은 기간 기계사업소 소속 노조 간부 B씨는 139차례 무단결근했다. 나머지 7명 중 6명은 무단결근 일수가 100일을 웃돌았다. 타임오프를 핑계로 정상적으로 근무해야 하는 근무일에도 출근하지 않은 것이다. 교대제 근무를 하는 공사 업무 특성상 징계 대상자 대다수가 정상 근무일의 절반도 출근하지 않았다는 의미라고 공사 측은 설명했다. 징계 확정 공고는 이달 안에 날 것으로 예상된다. 보고서에 따르면 파면 징계 대상자 9명을 포함해 현재 311명의 ...

한국경제 | 2024.02.07 18:14 | 곽용희

... 2024년 공무원의 경우 봉급 인상률이 2.5%로 결정됐고 이에 따라 소방관 월급을 비롯한 각종 공무원직의 봉급도 상승할 예정이다. 소방관 월급은 기본급과 봉급표 체계가 다른 일반직 공무원과는 상이하다. 근무하는 직렬의 특성상 교대제 근무를 비롯해 야간근무수당, 시간외근무수당 등이 더해져 일반 공무원보다는 많은 급여를 수령한다고 볼 수 있다. 2.5% 상승률이 적용된 소방관월급은 1호봉 소방사 기준으로 기본급은 180만원을 약간 웃돈다. 이에 소방공무원의 ...

한국경제 | 2024.01.26 15:05 | 이미나

... 21.5시간의 근로를 몰아서 한다면, 8시간을 제외한 13.5시간에 대해선 '연장근로 수당'이 붙는 것은 물론 10시부터 새벽 6시까지 시간대 근로에 대해서는 야간근로수당까지 붙어 2배의 인건비 부담을 지게 된다. 교대제 등이 있는데 굳이 하루, 이틀 근로를 위해 높은 시급 부담을 지면서까지 밤샘 근로를 일부러 시킬 사업장이 얼마나 되겠냐는 지적이 제기되는 배경이다. 한 노사관계 전문가는 "연장 근로는 근로자와 사측의 합의가 필요하다는 ...

한국경제 | 2023.12.26 10:13 | 곽용희

... 근로시간제도 개편과 관련한 대국민 설문조사 결과를 발표하며 “장시간 근로와 건강권 문제에 대한 우려를 해소할 안전장치를 마련하겠다”고 했다. 한 노사관계 전문가는 “대법원 판결이 근로자 특히 교대제 근로자에게는 불리한 판단인 만큼 노동계에서도 논의에 참여할 유인이 생긴 것”이라며 “근로일 사이 11시간 연속 휴식을 비롯해 근로시간 관리 단위 확대 등 더 유연하게 제도를 개선하는 기회가 될 수도 있다”고 ...

한국경제 | 2023.12.25 18:01 | 민경진/백승현

... 적응할 수 있도록 유예기간을 부여하는 등의 방법으로 보완할 수 있었을 텐데, (참고로 B씨가 종전의 용역회사에서 일할 때에는 공휴일 근무를 하지 않았습니다) 이러한 배려가 없었다고 지적했습니다. 또한, A사에는 B씨와 같은 교대제 근무자 외에도 다른 근무 형태의 직원이 있었으므로 영업주임의 역할을 대체할 수 있는 근로자가 부족한 상황이 아니었다고 판단했습니다. 또한, B씨는 업무수행능력 면에서는 아무런 문제가 없었음에도 불구하고 새벽 근무 불이행 및 공휴일 ...

한국경제 | 2023.12.19 15:07 | 백승현

... 4월 고속도로 관리용역을 낙찰받으면서 종전 업체의 고용을 승계했고, 8년 9개월 동안 사무직으로 일해온 A씨와도 3개월 수습기간 후 본채용을 결정하는 시용계약을 체결했다. A씨는 회사가 바뀌기 전까지 출산과 양육을 이유로 교대제 근로자의 공백을 메우기 위해 오전 6시부터 오후 3시까지 일하는 초번 근무를 면제받았다. 공휴일에는 연차 휴가를 썼다. 새 회사는 A씨에게 초번 근무와 공휴일 근무를 지시했고, 이를 거부하자 평가 점수를 낮게 매겨 본채용 거부 ...

한국경제 | 2023.12.10 14:50 | 민경진

...의 최종 조정회의에서 임금 인상안 등에 합의하고 파업을 철회했다. 노조가 예고한 파업을 하루 앞두고 열린 2차 조정회의는 25일 오후 4시부터 약 7시간30분 동안 진행됐다. 노조 측은 △준공영제(공공관리제) 완전 도입 △1일 2교대제 전환 △수도권 동일 임금을 요구해왔다. 김동연 경기지사가 협상 테이블에 참여해 노조 요구의 핵심으로 꼽히던 준공영제를 임기 내인 2026년까지 최대한 추진하겠다고 약속하면서 협상의 실타래가 풀린 것으로 알려졌다. 노조 관계자는 “1일 ...

한국경제 | 2023.10.26 18:21 | 김대훈

... 찬성으로 가결됐고, 노사는 지난 20일 1차 조정회의에서도 합의를 보지 못했다. 이날 최종인 2차 조정회의에 노사뿐만 아니라 경기도 버스정책과도 참관인으로서 참여하고 있다. 노조 측은 △준공영제(공공관리제)의 이른 도입 △1일2교대제 전환 △수도권 동일임금을 요구하고 있다. 서울과 인천지역 등 수도권 타 운수업과 달리, 50만~100만원 가량 차이나는 임금격차를 해소해 달라고 요구하고 있다. 관건은 시내버스 대상 '준공영제 도입'이다. 1일2교대제, ...

한국경제 | 2023.10.25 17:08 | 김대훈