한국경제

한국전력공사는 변압기를 교체하거나 전주를 바꿀때 불가피하게 전기를 끊 어야하는 작업정전을 없앨 수 있는 무정전공법을 개발,내년부터 전국지사에 보급키로 했다. 한전은 변압기교체또는 전주이설등의 공사구간에 무정전장비를 설치하는 기 술을 6년여의 연구끝에 개발해 내년에 67개지사,97년까지 나머지 63개지사에 보급할 방침이라고 1일 밝혔다. 이 기술은 공사구간에 간이 변압설비나 송전설비를 설치,공사구간의 전기만 끊고 인근 지역 수용가에게는 ...

한국경제 | 1994.12.01 00:00

... 경제협력개발기구(OECD)가입과 관련,오는2000년의 이산화탄소(CO) 배출량을 96년수준으로 억제키로함에따라 내년부터 각생산공장의 냉각기와 예열기등 노후시설을 대대적으로 개체키로했다. 쌍용양회는 동해공장과 영월공장의 냉각기개조및 교체,예열기증축등에 내년부터 오는2000년까지 총1천20억원을 투자할 계획이다. 쌍용양회는 내년에 동해공장 냉각기개조에 8억원을 투입하는 것을 시작 으로 96년에 동해공장버너교체에 6억원,영월공장 킬른자동화에 90억원을 각각 투자할 ...

한국경제 | 1994.11.30 00:00

외국인투자한도가 오늘부터 확대됨에 따라 지수는 어느정도 상승할수 있을 것같다. 그러나 어제와같은 철저한 개별종목위주의 시세움직임이 계속 이어질 것으로 예상되므로 교체매매의 시기로 봐야 할것 같다. 급등종목이 속출하는 최근의 시장추세도 당분간 이어질 듯하다. 이같은 시장 분위기에서는 위험성 최소화및 이익극대화를 위해 실적호전및 내재가치 우량주중에서 거래량이 재차 증가하는 종목의 적극적인 매매가 좋을것 같다. 또 사업성이 괜찮은 분야로의 ...

한국경제 | 1994.11.30 00:00

... 미국은 레이건 행정부에 이르러서 규제완화 정책으로 선회했는데 그 이면에는 산업경쟁력 후퇴, 기술 변화, 재정 악화, 신보수주의의 등장등 당시 미국의 복잡한 내부사정이 깔려 있었다. 자본주의의 본고장인 영국에서는 보수당과 노동당의 정권 교체기때마다 국유화와 민영화가 자리 바꿈을 계속해왔다. 그러나 이같은 정책기조의 흔들림은 대처수상의 집권기에 이르러서 제자리를 잡았다. 이렇듯 영.미의 대표적인 민영화 사례를 구체적으로 분석하고 있는 제2부는 특히 우리에게 많은 ...

한국경제 | 1994.11.29 00:00

... 기관투자가들의 수요세력 위축된데 따른 것이다. 여기에 단기급등에 따른 투자심리냉각등이 지수를 끌어내리며 조정국면을 연출하고 있는 것으로 보인다. 그러나 12월의 연말장세는 성장이 가미된 새로운 우량주 발굴에 주력하는 활발한 교체매매로 활발해질 것으로 기대된다. 국내 경제가 상반기보다는 경제성장률이 다소 둔화되기는 하겠으나 하반기 에도 7%대 이상의 높은 성장률을 지속할 것으로 예상되는데다 국내 증시의 시장평균 PER 역시 홍콩을 제외한 여타 동남아국가들보다 ...

한국경제 | 1994.11.29 00:00

... 1%만큼 더 받기 때문에 중.장기 투자자들에게는 우선주가 상당히 매력적인 투자자산이 될 수 있다. 또한 증자시에는 보통주를 배정 받을 수도 있으며, 한국정부가 우선주의 비합리적인 수준을 개선하기 위한 조치를 취할 것으로 예상되므로 현 수준 에서의 우선주 매입은 전혀 부담이 없다고 생각된다. 오히려 같은 주식을 소유할 바에야 보통주를 우선주로 교체 하는 것이 합리적이지 않느냐는 의견도 있다. (한국경제신문 1994년 11월 28일자).

한국경제 | 1994.11.28 00:00

... 주재로 지난11일 열린 정례사장단회의에서 결정 한 "제2단계 세계경영 추진계획"에 따라 해외사업의 인력재배치를 핵심내용 으로 하고 있다. 대우는 모두 6백명선인 임원 가운데 해외법인및 지사에파견중인 2백여명 중 상당수를 교체하고 임원의 해외파견을 늘린다는 방침을세운 것으로 전해 졌다. 따라서 대우의 해외파견 임원수는 현재 2백명선에서 3백명에 가까운 수준 에 육박하게 될 것으로 보인다. 대우는 이같은 임원인사 방침을 중견간부급에도 적용,차장 과장의 ...

한국경제 | 1994.11.28 00:00

... 발맞춘 인사가 될 것이며 각계열사의 영업실적이 좋은 만큼 인사폭도 커질수 있을 것이라고 밝혔다. 럭키금성그룹은 조직개편등은 없으며 인사시기와 폭이 예년과 같은 수준에 머물 것으로 보인다. 지난해 최고경영진들을 젊은층으로 대폭 교체하면서 올해부터 6년간을 21세기에 대비하는 경영체제구축 기간으로 설정한 럭키금성그룹은 이미 짜여진 진용을 가능한한 흐트러뜨리지 않는다는 구상이다. 선경그룹은 지난해 경영혁신운동인 수펙스를 도입하면서 조직개편과 대규모 인사를 통해 ...

한국경제 | 1994.11.28 00:00

... 자본금증자와 주식공모라는 기업은행의 숙원사업을 해결한 장본인이 이행장이었기 때문. 이행장은 취임초기의 반발을 재무부출신이라는 힘과 특유의 추진력으로 잠재웠다. 이번 공모의 바탕이 된 기업은행법개정을 비롯, 연수원확보,세대교체등 쌓였던 과제를 한꺼번에 해결했다. 그래서 "어줍지 않은 자행출신보다는 힘있는 외부행장이 훨씬 낫다"는 찬탄을 이끌어 냈다. 국책은행장. 아직까지는 대주주인 정부의 "인사숨통용"쯤으로 치부되고 있는게 사실 이다. 그러나 ...

한국경제 | 1994.11.28 00:00

... 버거워질수 밖에 없고 그 결과가 복지부동현상으로 나타난다고 볼수도 있지요. 김서기관 =관료의 한사람으로 가장 뼈아픈게 복지부동 현상입니다. 그런데 문제는 이같은 현상이 생각보다도 훨씬 심각하다는 사실입니다. 그 이유로 정권교체기에 터져나왔던 사정한파등이 지적되고 있습니다만 훨씬 더 근본적인 이유는 따로 있다고 봅니다. 반성하건대 능력과 실력이 없는 관료들일수록 급변하는 시대상황에 제대로 적응을 하지 못하고 그래서 곪아터진게 복지부동 현상이라고 봅니다. ...

한국경제 | 1994.11.28 00:00