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... 체결, 3년간 채용할 수 있게 된다. 외국인 고용 허용업종은 종업원 300명 미만 제조업과 사업비 300억원 이상 사회간접자본(SOC) 부분 건설업, 농.축산업 등이다. 단, 내국인 고용기회 보호차원에서 사업주는 1개월의 내국인 구인 노력을 기울여야 하며, 고용허가제 시행 직후 곧바로 외국인 근로자를 채용할 경우 이달중 고용안정센터에 내국인 구인을 신청해야 한다. 외국인 고용허가 신청후 채용때까지는 1개월 가량이 소요될 것으로 전망된다. 이후 불법체류자를 고용하는 ...

연합뉴스 | 2004.07.06 00:00

... 채택될만한 분명한 진술을확보하지 못한 것으로 알려졌다. 한편 감사원은 김씨 피랍 사실 확인 후 정부의 대응과 관련, 국가안전보장회의(NSC)에 대한 조사가 불가피하다고 판단한 것으로 알려졌다. 감사원은 그러나 NSC는 집행기구가 아닌 조정기구인만큼 이번 사건과 직접적인연관이 없어 후반부에 조사할 계획인 것으로 알려졌다. 감사원 관계자는 `NSC가 김씨의 피살이 확인되기 직전까지 그의 석방을 기대하며 사태를 낙관했다'는 지적에 대해 "당시 알 아라비아 방송이 석방 가능성을 ...

연합뉴스 | 2004.07.05 00:00

... 채택될만한 분명한 진술을확보하지 못한 것으로 알려졌다. 한편 감사원은 김씨 피랍 사실 확인 후 정부의 대응과 관련, 국가안전보장회의(NSC)에 대한 조사가 불가피하다고 판단한 것으로 알려졌다. 감사원은 그러나 NSC는 집행기구가 아닌 조정기구인만큼 이번 사건과 직접적인연관이 없어 후반부에 조사할 계획인 것으로 알려졌다. 감사원 관계자는 `NSC가 김씨의 피살이 확인되기 직전까지 그의 석방을 기대하며 사태를 낙관했다'는 지적에 대해 "당시 알 아라비아 방송이 석방 가능성을 ...

연합뉴스 | 2004.07.05 00:00

LG그룹을 공동창업한 허씨가(家) 자손 대부분은 GS계열 자회사 및 계열사의 경영진으로 있다. 나머지는 LG그룹에서 분리된 회사를 경영하거나 처음부터 독립적인 회사를 세워 운영하고 있다. 고 구인회 LG창업회장과 함께 LG를 세운 고 허만정씨의 아들은 모두 8명.장남인 고 허정구씨는 LG가 아닌 삼성의 창업 주역으로 활동했다. 그는 삼성의 전신인 제일제당과 제일모직 창업에 힘을 보탠 뒤 나이키 제품 등을 OEM(주문자상표부착생산방식)으로 생산하는 ...

한국경제 | 2004.07.01 00:00

... 동업시절 '허씨는 안사람 역할을 해야한다'는 창업주들의 불문율을 지키며 대외적인 활동을 자제해온 허창수 회장.그는 이제 GS그룹의 수장으로서 보다 과감하고 집중력 있는 경영을 펼쳐나갈 것이라는 게 그룹 관계자들의 예측이다. 허 회장은 고 구인회 LG 창업회장과 함께 사업을 시작한 고 허만정씨의 손자로 고 허준구 LG건설 명예회장의 장남이다. ㈜GS홀딩스 서경석 사장은 "허 회장께서는 '대형 투자나 사업방향 등 큰 줄기는 직접 챙기고 나머지는 믿고 맡길테니 알아서 바르게 ...

한국경제 | 2004.07.01 00:00

... ㈜GS홀딩스로 나눠짐에 따라 반세기가 넘는 세월동안 3대에 걸친 구.허씨 집안의 계열분리에 속도가 붙게 됐다. 두 집안의 동업은 해방 직후인 1947년 LG그룹의 모체 락희화학공업사(현 LG화학) 창립으로 거슬러 올라간다. 고 구인회 창업회장의 장인인 고 허만식씨의 6촌이자 만석꾼이었던 고 허만정씨가 당시 사돈가의 젊은 사업가였던 구인회 회장에게 출자를 제의하면서 자신의 셋째아들(고 허준구 LG건설 전 명예회장)의 경영수업을 의뢰한 것. LG화학 창립 직후 ...

연합뉴스 | 2004.06.30 07:36

... 왔습니다. 역할분담이 확실히 된 것이죠.. 여기에는 LG그룹의 원로회의가 있어 구씨와 허씨간의 문제, 그리고 친족간의 문제등을 원활히 처리해 왔습니다. 하지만 이제는 상황이 달라졌습니다. (C.G: 역대 LG그룹 동업관계) 구인회-허만정 회장 등 창업세대부터 양가는 손을 잡았고 구자경-허준구 회장으로 이어져 지금은 3대째인 구본무-허창수 회장이 맥을 이어오고 있지만 이러한 구조를 4대까지 대물림하기엔 그동안 가족과 친족들..즉 대주주들이 너무 많이 ...

한국경제TV | 2004.06.30 00:00

... 요구가 받아들여질 때까지 최선의 방안을 강구해 나가겠다"고 강조했다. 회장단 파업 손실 발생시 손해배상 청구 및 제조사들의 불공정 행위에 대한 법적 대응 등 고강도의 대책을 준비중이다. 특히 이들 4개사 대리점 협의회는 대표기구인 사단법인 형태의 `한국 자동차대리점 연합회'(가칭)를 빠른 시일내에 발족, 체계적인 공동대응을 모색해나간다는 방침이다. 현대차대리점협의회 정태훈 회장은 "노조의 전면파업으로 출고가 완전 중단, 대리점별로 고객들의 항의가 잇따르고 있는 ...

연합뉴스 | 2004.06.29 00:00

... 비건설분야 구직자들의 대기업 선호도(56.78%)보다 높게 나타났다. 이는 대기업과 중소기업 간 임금격차, 근로조건 격차가 심하고 고용불안정도심각한 건설근로시장의 구조적 문제 때문으로 분석됐다. 이 사이트 관계자는 "대기업의 구인광고는 인터넷 취업사이트에 등록되자마자 금방 몇만 건의 조회수를 기록하지만 중소기업은 두자릿수 정도의 조회에 그치는 경우가 많다"며 "연관성이 높은 중소기업에서 경력을 쌓으며 차근차근 일자리를 업그레이드하는 전략이 필요하다"고 말했다. ...

연합뉴스 | 2004.06.28 00:00

... 서울시, 경기도, 중소기업청, 한국경제신문 등이 공동으로 마련한 이날 채용박람회에는 75개 채용관과 20개 창업관 등 총 1백50개 부스가 마련됐다. 동국제강 썬스타그룹 이건산업을 비롯한 중견기업과 중소기업 IT벤처기업 등 구인업체와 창업관련업체, 8천여명의 구직자들이 참가해 성황을 이뤘다. 안상수 인천시장은 부스를 돌면서 구인업체와 구직자들을 격려했다. 오전 10시부터 시작된 이날 행사에서 구직자들은 채용정보판 앞에서 기업정보를 수첩에 일일이 메모하고 각 ...

한국경제 | 2004.06.27 00:00