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  • 정부, 형사소송법 개정안 의결..국외도피범죄 공소시효정지

    ... 48시간이내에 구속영장을 청 구하지 않을 경우 즉시 석방토록 함으로써 임의동행과 보호유치등 탈법적 수사관행을 근절토록 했다. 체포영장제 도입에 따라 현행 긴급구속제도가 폐지되는 대신 같은 요건 의 긴급 체포제도가 도입되고 체포및 구인기간이 구속기간에 포함되며 체 포된 피의자에 대해서도 적부심사청구가 인정된다. 개정안은 또 인신구속에 신중을 기하도록 판사가 피의자를 대면심문하는 구속전 피의자심문제도를 도입하고 체포되지 않은 피의자에 대해선 판사가 필요할 경우 ...

    한국경제 | 1995.04.18 00:00

  • "금통위 독립성 강화돼야 중앙은 위상강화"..고대 정책포럼

    고려대 21세기 정책개발연구소는 18일 오후 고대 인촌기념관 제7회의실 에서 "중앙은행의 위상과 한은법개정방향"이란 주제의 정책포럼을 개최했 다. 이 포럼에서 정운찬서울대교수는 주제발표를 통해 "한은의 정책결정기 구인 금융통화운영위원회의 독립성이 강화되어야 한다"며 "이를위해 한은 총재의 임명은 국회의 동의를 얻어 대통령이 임명해야 한다"고 밝혔다. 정교수는 또 금통위에 정부추천위원을 포함시키는 것은 좋으나 정부추 천위원이 과반수를 넘어서는 ...

    한국경제 | 1995.04.18 00:00

  • [TV하이라이트] (16일) '칠협오의' ; '일요스페셜' 등

    ... =제조업을 포� 제조업을 포함한 이른바 3D업종의 인력난은 세계적 추세가 된지 오래다. 그런가운데 근로자는 근로자대로 더높은 임금을 받으려하고 기업주들은 더 싼 노동력을 얻기위해 생산공장을 현지로 이동하는 등 이른바 구직과 구인 경쟁을 국제적으로 벌이고 있다. 그 인력이동시대의 한가운데에서 한국의 중소기업이 몸살을 앓고 있다. 현재 외극인 근로자 중에서도 가장 모범적인 생활을 보이고 있는 인도네시아 근로자들의 국내정착과정을 밀착취재한다. "일요 아침드라마" ...

    한국경제 | 1995.04.16 00:00

  • 중소기업 자금난.인력난 여전...각종 지원대책 발표 불구

    ... 상담건수는 지난해 같은 기간의 7백42건보다 13.7%가 증가했고 노무.인력에 관한 상담은 지난해 35건보다 무려 6배 가까이 늘어난 것이다. 또 같은 기간 기협중앙회의 인력정보센터 운영현황을 보면 3백40개 업체에서 9백32명의 구인신청을 해 지난해 같은 기간의 91개업체, 2백85명보다 구인업체수와구인숫자는 모두 4배 가까이 늘어났다. 이처럼 중소기업의 인력에 관한 상담이 많고 구인신청이 급증하는 것은 최근의경기가 전반적으로 활황을 보이고 있음에도 중소기업을 ...

    한국경제 | 1995.04.15 00:00

  • [한경통계] 구인난 .. 경기 호조, 중소기업 더욱 심각

    경기호조가 속도를 더해가면서 사람구하기가 점점 어려워지고 있다. 사용자가 채용하려는 구인자의 수를 일자리를 구하는 사람수로 나눈 구인 배율을 노동부가 조사한데 따르면 올2월중 구인배율은 지난91년이후 최고치 를 기록했다. 구인배율이 높을수록 사람구하기가 어려워짐을 나타낸다. 또 근로자들이 중소제조업을 기피함에 따라 중소기업은행이 중소제조업체를 대상으로 조사하고 있는 고용지수도 88년9월부터 올2월까지 78개월간 감소세를 지속하고 있다. ...

    한국경제 | 1995.04.12 00:00

  • 민자.민주양당, 10일 총무접촉서 임시국회 소집일정등 협의

    ... 계획이다. 이번 선거법협상은 도시 농촌별로 선거구 조정에 관한 여야의 이해가 엇갈리는데다 해당지역의원들도 획정위안에 강력히 반발하고있어 합의도 출까지는 상당한 진통이 따를 전망이다. 선거구획정과 관련 민자당은 인구 30만에 미달하는 9개 도농통합시에 별도인구상한을 설정,기존선거구를 인정해야한다는 입장인 반면 민주당 은 선거구인구 상.하한선인 30만명 7만명을 그대로 적용해야한다고 맞서 고있다. (한국경제신문 1995년 4월 10일자).

    한국경제 | 1995.04.09 00:00

  • [사설] (6일자) 인력난 비상대책 필요하다

    요즘 산업현장의 구인난은 심각한 정도를 지나 "구인전쟁"을 연상시킨다. 특히 호황속에 대규모 설비투자에 나서고 있는 전자 자동차 철강 조선 유화등 주력산업에서의 인력난은 이미 위험수위에 이르고 있다. 이들 업체의 인력채용팀은 전국 방방곡곡을 누비며 생산직인력을 "모셔 오기"에 총력전을 펴고 있으며 경쟁업체가 확보한 인원을 가로채기도 해 곳곳에서 마찰음이 들리기도 한다. 그러나 서비스업종 선호추세 때문에 특히 젊은 여성근로자의 확보가 어려워 ...

    한국경제 | 1995.04.06 00:00

  • 부문별 경기안정대책 추진 .. 하반기까지 확장국면 예상

    ... 플라스틱등으로 확산되고 있다고 진단했다. 건설투자도 작년 4.4분기(6.3%)들어 증가폭이 커지고 있고 사회간접자본 투자 지방선거에 따른 지역개발등으로 더욱 확대될 것으로 예상했다. 실업률은 지속적으로 낮아져 완전고용에 근접했으며 구인배율이 2.17배로 커지고 있다고 밝혔다. 또 임금도 지난해 4.4분기에 전산업평균상승률이 14.8%로 높아졌으며 특히 제조업은 17.7%가 오르는등 상승세가 지속될 것으로 내다봤다. 경상수지는 수입이 증가하고 여행수지를 중심으로 ...

    한국경제 | 1995.04.05 00:00

  • [지구촌경제] 싱가포르, 심각한 구인난에 "골머리"

    "회사 인사담당자가 취업희망자를 면접하다 보면 어느새 취업희망자가 회사를 면접하는 양상이 되고 만다" 다국적 택배업체인 TNT 익스프레스 월드와이드의 싱가포르 현지법인에서 인사를 맡고 있는 다니엘 오우 이사는 사원 채용의 어려움을 이렇게 설명 한다. 노동 공급이 수요에 턱없이 부족하다보니 면접 하러 온 사람이 회사측 면접자에게 "일은 따분하지 않느냐" "인근에 쇼핑센터가 있느냐" "토요일 에는 쉬느냐"는 식의 질문을 퍼붓는다는 것이...

    한국경제 | 1995.04.03 00:00

  • [기업화제] 일본 기업, 감원대상자 전직알선 "화제"

    ... 이 회사는 지난해 12월1일 인사부 인재개발실에 그룹계열사외의 다른 기업 으로의 취업을 담당할 직원을 두었다. 이 직원이 하는 일은 이토추상사계열의 캐리어플래닝센터등 4개의 인재 소개회사와 정기적으로 정보를 교환하고 신문 구인광고등에서 구인정보를 수집하는 것. 이 회사가 구직에 이렇게까지 적극적으로 나서게 된 것은 현재 5,500명인 직원수를 96년말까지 5,000명수준으로 줄이기로 했기 때문. 약 네달간에 걸친 노력의 결과 최근 인재개발실에는 ...

    한국경제 | 1995.04.03 00:00