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... 학생들에게 수업하는 자원봉사 일도 하고요. 일단 가르치는 일은 계속하고 싶어서 자원봉사 직책부터 구했고, 돈을 벌기 위한 일을 찾았는데 '바텐더' 구인 글이 있더라고요. 그래서 바텐더 민간 자격증도 땄는데, 처음엔 당연히 구직에 실패했고요.(웃음) 그 후 직업박람회를 찾아다녔어요. 그러다가 찾은 직장이 파인 다이닝 레스토랑이었어요. 연회비만 수천만원인 토론토의 오래된 사교 요트 클럽이었는데, 유명 요리 서바이벌 프로그램에서 입상했던 분이 헤드 셰프로 있던 ...

한국경제 | 2024.05.08 19:51 | 김소연

... 프리미엄 스타트업 미디어 플랫폼 긱스(Geeks)가 8일 스타트업 뉴스를 브리핑합니다. 니더, 급구 알바생이 뽑은 최고의 가게는?...’착한가게’ 캠페인 시작 종합 인력 관리 서비스 스타트업 니더가 구직자 및 근무자들이 선정한 최고의 사업장을 뽑아 널리 알리는 급구 '착한가게’ 캠페인을 시작한다. 단기 구직자와 사업장을 1대1 매칭하는 AI 채용 플랫폼 급구는 2020년부터 매년 서비스 이용 회원을 대상으로 ‘급구 ...

한국경제 | 2024.05.08 15:52 | 김주완

구직자 2명 중 1명은 채용 과정에서 면접을 가장 어려워하는 것으로 나타났다. 구직자들은 또 면접 도중 '채용해야 할 이유'를 질문할 때 가장 답하기 어렵다고 입을 모았다. 취업 플랫폼 잡코리아는 8일 최근 1년 안에 구직 활동을 한 경험이 있는 남녀 구직자 730명을 대상으로 한 설문조사 결과를 공개했다. 조사는 지난달 22일부터 이달 3일까지 웹과 모바일을 통해 이뤄졌다. 잡코리아에 따르면 응답자 중 46.4%는 채용 절차 중 ...

한국경제 | 2024.05.08 09:07 | 김대영

정부가 추진하는 실업급여(구직급여) 제도 구조조정 방안의 핵심 축은 과도한 반복 수급 차단과 재취업 연계 강화다. 횟수 제한 없이 최저임금보다 많은 실업급여를 지급하는 현행 제도가 유지되는 한 일부 수급자의 모럴 해저드(도덕적 해이)를 막을 수 없다는 판단이 작용했다는 분석이 나온다. 급격한 최저임금 인상으로 일해서 받는 월급보다 실업급여가 더 많은 기현상이 벌어져 모럴 해저드가 지속되는 상황에서 과도한 반복 수급을 차단하기 위한 제도 손질이 시급하다는 ...

한국경제 | 2024.05.07 18:22 | 강경민/곽용희

정부가 내년 실업급여(구직급여) 예산을 대대적으로 구조조정한다. 실업급여를 세 번 이상 받는 반복 수급자를 대상으로 급여를 최대 50% 감액하는 방안을 추진한다. 재취업 확대를 위해 정부가 지정하는 일자리 사업과 실업급여 수급자의 연계도 강화한다. 실업자의 재취업 유도 기능을 강화하고 일부 수급자의 ‘모럴 해저드’(도덕적 해이)를 차단하겠다는 방침이다. 7일 관련 부처에 따르면 기획재정부는 최근 확정한 ‘2025년도 ...

한국경제 | 2024.05.07 18:20 | 강경민/곽용희

정부는 실업급여(구직급여)의 ‘모럴 해저드’(도덕적 해이)를 부추기는 핵심 원인으로 지목되는 하한액 폐지는 노동계 반발 등을 의식해 장기 검토 과제로 추진할 예정이다. 7일 관련 부처에 따르면 고용노동부가 이달 말까지 기획재정부에 제출해야 하는 내년도 실업급여 예산 요청서엔 하한액을 폐지하는 방안은 제외된 것으로 알려졌다. 정부 고위 관계자는 “실업급여 제도 손질을 위해 노동계를 설득해야 하는 상황에서 하한액을 폐지하는 ...

한국경제 | 2024.05.07 18:14 | 곽용희/강경민

... 거짓말쟁이로 만든다는 비판까지 받아온 실업급여에 대한 개선안이다. 기획재정부와 고용노동부가 이번에 손대는 것은 실업급여를 탈 수 있는 최소기간(180일 근무)만 채운 채 반복적으로 수급하는 경우를 막기 위한 최소 조치다. 구직 급여를 노리고 직장에 해고를 요청하거나 고의로 태업할 정도로 고용 현장의 도덕적 해이는 심각하다. 구직은 시늉만 하고 막상 일자리가 생겨도 기피하는 가짜 구직자도 적지 않다. 실업·재취업을 반복한 실업급여 수급자가 ...

한국경제 | 2024.05.07 17:58

... 벌어지므로 실질 GNI의 증가율이 둔화한다. 정답 ③ [문제2] 아래 정희네 가족의 고용률과 실업률을 순서대로 각각 구하면? 아버지(50세·회사원) 어머니(49세·전업주부) 언니(27세·구직 중) 정희(25세·회사원) 남동생(21세·대학생) 여동생(12세·초등학생) (1) 30% - 30% (2) 30% - 33.3% (3) 40% - 30% (4) 40% - 33.3% ...

한국경제 | 2024.05.06 18:11

미국 기업들이 해외 전문 인력을 적극적으로 고용하며 아웃소싱 대행사들이 호황을 맞았다. 미국에서 소프트웨어 개발자를 비롯한 전문인력 인건비가 치솟자 상대적으로 인건비가 낮은 국가에서 인재를 구하려는 기업들이 급격히 늘고 있어서다. 라틴아메리카, 유럽 인재들은 출신 국가에서 근무하는 것보다 미국 기업에서 높은 보수를 보장받을 수 있고 양질의 경력도 쌓을 수 있어 미국 근무를 선호한다. 그 배경엔 코로나19 기간 동안 자리잡은 원격근무 지원제도가 ...

한국경제 | 2024.05.06 16:44 | 김세민

... 보인다. 해외의 고용시장은 워낙 유연하기에 실패에 대한 두려움이 작다. 고용시장을 제도적으로 유연하게 만들어 실패가 곧 경력단절이 되지 않는 사회적 환경을 만들 필요가 있다. 현재의 종신고용 제도는 이직과 신규 채용을 어렵게 해 구직자가 안정성을 우선시할 수밖에 없는 상황을 만든다. 사회적 인식 역시 개선이 필요하다. 성장성 있는 소규모 기업의 잠재 가치를 평가절하해서는 안 된다. 사업이 궤도에 오르기 전까지 주위의 시선이 더 힘들었다는 청년 사업가가 적지 ...

한국경제 | 2024.05.06 10:00