전체뉴스 141-150 / 19,134건
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"하루종일 일하고 12만원 벌어요"…공무원들 한숨만 '푹푹' [관가 포커스]
... 육박한다. 일각에서는 이들이 과로뿐 아니라 최저 수준에도 못미치는 선거 수당을 받고 있다고 지적한다. 선거관리위원회법 시행규칙에 따른 (사전)투·개표 관리관과 사무원의 수당은 현재 6만원이다. 여기에 사례금 4만원이 추가로 ... 9300원 수준으로 최저임금에도 못 미치는 금액"이라며 수차례 처우 개선을 요구한 바 있다. 통상 공무원들은 근로기준법을 적용받지 않기 때문에 선거 사무원 업무 대상으로 최저임금 미만의 수당을 지급해도 불법은 아니다. 하지만 장시간 ...
한국경제 | 2024.04.10 11:09 | 곽용희
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'65세 정년' 25년 준비한 일본…걸음마 단계인 한국
... 걸음마 단계다. 일본의 정년 연장은 장기간에 걸쳐 단계적으로 이뤄졌다. 일본은 한국보다 18년 이른 1998년에 법정 정년을 60세로 연장했다. 2000년에는 고령자 고용안정법을 개정해 기업이 65세까지 고용을 유지하도록 유도했다. ... 1세씩 정년을 늘리는 ‘대상자 확대 조치’를 통해 2025년까지 정년 연장을 희망하는 고령 근로자를 65세까지 고용할 ‘의무’를 부여했다. 25년에 걸친 유예 기간 동안 일본 기업의 99%는 ...
한국경제 | 2024.04.09 18:10 | 곽용희
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'여소야대' 총선 결과, 노동공약 살펴보니…
... 급여제도 등이 수반되어야 할 것으로 보이며, 이를 위한 재정확보 등에 대한 사회적 대화가 선행되어야 할 것이다. 근로기준 영역에서 가장 중요한 것으로 보이는 것은 근로시간 공약이다. 근로시간 의무기록제를 도입하고 포괄임금 금지를 근로기준법에 ... 보호방안은 신중하게 추진되어야 할 것이다. 기존 노동관계법 체계와의 충돌 여부, 실질적인 실현 여부, 도입을 위해 법개정이 필요한지 여부 등도 면밀히 검토되어야 할 것이다. 근로기준법 개정 등을 통한 근로자 보호강화 공약도 있다. ...
한국경제 | 2024.04.09 17:27 | 백승현
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괴롭힘 신고인의 분리조치 요구… 회사는 무조건 받아줘야 할까
... 기업의 조치에 반발했다. 구체적으로 △본인 발언은 직장 내 괴롭힘이 아니므로 서면경고는 무효이며 △분리조치 역시 근로조건을 제약 받아 부당하다고 주장하였다. 그리고 기업과 법적 분쟁에 들어갔다. 대상 판결은 이 두 쟁점을 판단하고 ... 있다고 명확하게 동의를 한 경우에는 당사자 간에 같은 조직에서 근무할 수 있을 것"이라 한 것이 있지만(근로기준정책과-2637, 2021.8.31.), 이 회시는 피해자 동의가 있는 경우에만 분리조치 해제가 가능하다는 뜻으로 ...
한국경제 | 2024.04.09 17:23 | 백승현
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4명 일하는 해외기업 한국법인은 '5인미만 사업장' 아니라는데…
... 이룬다고 보아 근로기준법 제11조의 적용 제외를 인정하지 않았다. 2심은 근로기준법의 입법취지에 비추어, 사업주가 ‘하나의 활동주체’로서 활동한 것인지 여부는 형식이 아닌 실질적인 근로관계를 기준으로 판단하여야 한다면서, 근로기준법 적용 기준이 되는 하나의 사업장인지 여부는 근로장소의 동일성과 더불어 제공된 설비의 사용관계, 사업의 목적 및 수행 방법, 조직체계, 인사교류, 업무 수행 과정에서의 구체적 지휘·감독관계 등을 ...
한국경제 | 2024.04.09 17:22 | 백승현
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'외국인 장인·장모님' 국내 돌봄취업 허용
... 고임금 등 ‘이중고’를 겪고 있는 국내 돌봄 서비스 시장에 숨통이 트일 것으로 기대된다. 법무부 관계자는 8일 “결혼이민자 부모 비자로 입국하는 외국인에게 가사사용인 취업을 허용하는 방안을 검토 ... 해까지 최대 3년간 한국에 머물 수 있다. 현재 이들은 가족의 양육 지원 외에 취업 목적으로는 입국이 불가능하지만 법무부는 이들의 돌봄노동 취업을 허용하고 ‘체류 기간’도 확대하는 방안을 추진한다. 지난해 기준 ...
한국경제 | 2024.04.08 18:43 | 곽용희/허란
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'임금·퇴직금 300억원대 체불' 위니아전자 대표 보석 석방
수백억원대 임금과 퇴직금 체불 혐의로 구속돼 재판받고 있는 박현철 위니아전자 대표이사가 법원의 보석 결정으로 석방된 사실이 뒤늦게 확인됐다. 8일 오후 수원지법 성남지원 형사11단독 이순혁 판사 심리로 열린 박 대표의 근로기준법 ... "일방적으로 지시받은 관계였다"며 박 회장과의 공모 관계를 부인했다. 박 대표는 2022년 5월부터 지난해 8월까지 근로자 390여명에 대한 임금과 퇴직금 302억원을 체불한 혐의로 지난해 10월 구속기소됐다. 이후 윗선으로 수사를 ...
한국경제 | 2024.04.08 17:20 | YONHAP
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[인천소식] 540만원 넣고 1천80만원…드림포청년통장 신청 접수
... 제한을 없앴다. 신청 대상은 인천에 거주하는 18∼39세 청년 노동자로 인천 근무지에서 1년 이상 재직, 주당 근로 시간 35시간 이상, 4대 보험 가입, 기준 중위소득 150% 이하(1인 가구 4천12만원) 조건을 충족해야 한다. ... 하지 않고 관광객들에게 조개구이·칼국수·찐빵·주류 등을 판매한 것으로 파악됐다. 식품접객업 영업을 하려면 관련 법에 따라 시설 기준에 맞는 시설을 갖추고 관할 구청에 식품 영업 신고를 해야 한다. 신고 없이 영업하는 경우 3년 ...
한국경제 | 2024.04.08 09:33 | YONHAP
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공공 노인일자리 사업서 일하다 사망…법원 "업무상 재해 아냐"
... 근로자로 볼 수 없다는 법원 판단이 나왔다. 7일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부는 숨진 A씨의 유족이 근로복지공단을 상대로 "유족급여와 장례비를 지급하라"며 낸 소송에서 원고패소로 판결했다. 이후 원고 ... 활동 지침과 활동 구역을 꾸준히 안내받고, 활동한 일수만큼 활동비가 지급됐다"고 주장했다. 하지만 법원은 A씨를 근로기준법상 근로자로 보기 어렵다고 판단했다. 재판부는 "A씨의 이 사건 참여는 노인복지법에 ...
한국경제 | 2024.04.07 15:22 | 민경진
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법원 "공공형 노인일자리 참여자는 근로자 아냐…산재보상 불가"
... 근로자가 아니어서 작업 중 숨지더라도 유족에게 산재보험법에 따른 유족급여를 줄 수 없다는 법원 판결이 나왔다. 7일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(최수진 부장판사)는 숨진 A씨의 유족이 근로복지공단을 상대로 유족급여와 장의비를 ... 재해이므로 유족급여와 장례비를 달라고 요구했으나 받아들여지지 않자 작년 3월 공단을 상대로 소송을 냈다. 그러나 법원은 A씨가 근로기준법상 근로자가 아니기 때문에 산재보험법이 정하는 각종 급여를 받을 수도 없다고 판결했다. 재판부는 ...
한국경제 | 2024.04.07 09:00 | YONHAP